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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. Lead the team handling PCBA failures and technical issues. 2. Investigate root causes of PCBA defects and implement corrective actions. 3. Collaborate with production, quality, and engineering to prevent recurring issues. 4. Support new product introduction and ensure PCBA reliability. 5. Maintain troubleshooting guides, test procedure, and team training. 6. Track and report failure trends and improvement metrics. 7.Organize and supervise product maintenance, fault diagnosis, repair, and replacement of parts 8. Work with MFG team to complete a project in a certain timeframe (MP/NPI) 9. Provide technical support to help solve process and quality maintenance problems 10. Provide RD/MFG quality analysis feedback. 11. Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 12. Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 13. Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 14.Regularly review and update the organizational KPI (QCDST) 15. MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＜工作內容＞ 1.負責工程專案進度追蹤與執行 2.工程專案監造、控管施工進度與品質 3.詢價作業與相關文書報表 4.識圖及圖面修改 5.其他主管交辦事項 ＜基本條件＞ 1.勞工安全營造甲種業務主管 2.熟Auto Cad，Offic作業系統，PowerPoint，EXCEL， WORD 3. 冷凍空調科系 或 有丙級冷凍空調證照
- 月薪41500元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 /.高薪給： 月薪:全薪$40000+全勤獎金$1500 另加月達成獎金+突破業績獎金 /採一頭班.排班制.工時八小時，另休息一小時，加班費另計 /休假制度:#週休二日(月排休8-10天)，國定假日12+4天【114/5/28頒布新增】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 管理及維護供應商及品項資料 2. 供應商開發、管理及評核(Q/C/D/S) 3. 新品研發參與及原物料開發，確保品質及成本符合目標 4. 執行詢比議價作業及日常採購流程 5. 應付帳款相關作業 6. 門市異常處理
員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃及執行採購策略，確保供應量價穩定 2. 供應商管理與維護及定期評核 3. 定期掌握分析市場趨勢，制定採購計劃以規避成本風險 4. 新品研發參與，確保成本符合目標，並執行上架流程 5. 供應商開發與產品提案 6. 確保採購來源符合食品安全法規及品質標準 7. 跨部門溝通協調，負責專案及進度掌控
員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【加入科定企業，打造健康環保的居家環境！】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）為台灣上市公司，致力於環保建材的研發、生產與施工，產品涵蓋地板、房間門、系統櫃等整體居家解決方案。 為持續拓展產品線，我們正在尋找具備鋁框門經驗、並願意深入學習木門系統的專業人才，一同打造下一階段的新產品線！ 【你的工作內容】 1.依客戶需求至現場丈量，確認安裝環境與客製化需求，並繪製施工尺寸及進行料件拆解。 2.熟悉公司現有產品結構、安裝流程及五金系統，能向客戶清楚解說施工方式與產品特性。 3.依專案需求至現場進行監工、問題排除、收尾與驗收，確保工程品質與進度，並維持良好的客戶關係。 4.參與新產品線（如鋁框門、混合材質門等）之開發、測試與安裝流程建立，協助提供市場與客戶端的實務回饋。 5.與業務、設計、工廠等跨部門合作，協助需求溝通、進度控管與方案討論，確保整體專案順利完成。 6.處理主管交辦事項，並在必要時支援客戶現場溝通、簡易提案或施工建議。 【你需要具備的條件】 1.具鋁門窗經驗者佳。 2.具現場施工、監工或協調能力，能與設計師及現場師傅溝通順暢。 3.願意學習木門產品。 4.積極負責、動手能力強，能獨立執行任務。 【為什麼選擇我們】 1.完整培訓制度，從現有產品學習到新產品線開發。 2.獎金制度透明，薪資優渥。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.根據品牌營運發展擬定行動方案，帶領團隊執行並達成目標。 2.分析市場趨勢，規劃品牌整體策略與發展並積極推動。 3.建立標準化的訓練體系，培育分店人才。 4.專案進度整合規劃、成本管控，以達公司年度營收獲利目標。 5.跨部門協作整合各項後勤資源使營運作業順暢。 6.因應公司營運需求或展店計劃，需能配合工作地點輪調。
員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 28天前更新展開
•Attend inter-kitchen communication meetings. •Technical knowledge and job skills training including effective use of provided materials. •Creates enthusiasm for training and development amongst all the Culinary Brigade. •Motivates and leads by example. •Communication of local and international food trends and market needs to all staff. •Communication of local requirements, food sanitation laws, safety regulations and other to his staff. •Creativity and innovation, striving for continuous improvement. •In the absence of Chef de Cuisine, takes over and fully in charge of the department at any time required. •參與廚房間的溝通會議。 •提供技術知識和工作技能的培訓，包括有效使用提供的材料。 •在整個廚務團隊中激發對培訓與發展的熱情。 •以身作則，激勵並帶領團隊。 •向所有員工傳達本地及國際的餐飲趨勢和市場需求。 •向員工傳達本地規定、食品衛生法規、安全規範及其他相關事項。 •鼓勵創意與創新，追求持續改進。 •在主廚缺席時，接管並全面負責部門運作。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要職責 • 負責化學藥劑、材料之測試、分析與品質管理。 • 協助制定製程相關化材參數與使用標準。 • 提供客戶端化材生產條件建議或異常分析。 • 與供應商合作進行新材料導入（測試 / 評估）。 • 支援內部及客戶端的化材技術諮詢與教育訓練。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
無論是海外或國內搬遷，您都將作為「搬家顧問（Relocation Advisor）」，從報價、方案規劃、現場進度管理到售後追蹤，廣泛參與整個搬家流程，協助客戶開啟新的生活。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
無論是海外或國內搬遷，您都將作為「搬家顧問（Relocation Advisor）」，從報價、方案規劃、現場進度管理到售後追蹤，廣泛參與整個搬家流程，協助客戶開啟新的生活。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~66000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 物流司機會和助手搭配出車，傢俱配送、搬運及組裝，針對商品與顧客簡單溝通。 【薪資結構】 平均薪資落在 $41,000 ～ $66,000 元 包含 : 底薪、各類獎金、搬運津貼、加班費 *大月平均薪資約5-6.6萬 ; 小月平均薪資4-5萬 【升遷福利】 1. 調薪獎勵 : 每年調薪、中秋、端午、年終獎金、久任獎勵 2. 保險保障 : 三保(勞保、健保與勞退 ) 、團保 、健康檢查 【其他事項】 1. 固定休假 : 每週休日、一 2. 工作時間 : 08:30~17:30 3. 運送範圍 : 新竹以北，少數至宜花 4. 必備條件 : 3.5噸以上貨車駕駛經驗、持有手排駕照
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #休假制度:月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪50000~80000元 台南市仁德區 3年工作經驗 7天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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