• 時薪210~250元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有兼職打工的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望享有多種福利,可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般點餐,送餐,收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 中班:12:00~21:00 晚班:18:00~22:30 (排班區間另安排休息時間,週六、週日有一天可排班者尤佳。) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓,國定假日除外。 ✅工作時段說明:依店鋪營運需求排班;兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您,加入三澧餐飲集團。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINICAFFÈ、BELLINIPastaPasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    安胎假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪38000~45300元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩,共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩,融入lounge bar設計,打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼,展現你的創意與熱情,與我們肩並肩,共創職場精彩時刻! 【工作內容】儲備鐵板師傅/廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    產假年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪38000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 16天前更新
    【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望穩定發展晉升,可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲/服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪38,000元~42,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯第一步! ✅工作內容 1. 一般點餐,送餐,收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    安胎假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪47000~64000元 台北市信義區 1年工作經驗 16天前更新
    【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪47,000元~64,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    安胎假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪32000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.辦理廠商應收.應付銀行現金存(提)款、匯款、轉帳作業 2.製作出納收款日報表、銀行存款收支日報表等月報表 3.進行各項財務相關分析及報表,回報權責主管。 4.財務報表,檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5.其他行政事務 6.其他帳務事務 7.薪資計算 8.主管交辦事項 9.需孰悉excel作業 10.有稅務經驗佳
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費
  • 時薪196~210元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.洗菜,切肉,擺海鮮盤 2.洗碗,清潔工作 3.其他主管所交付的任務,及配合現場工作流程
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196~210元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.洗菜,切肉,擺海鮮盤 2.洗碗,清潔工作 3.其他主管所交付的任務,及配合現場工作流程
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196~210元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.洗菜,切肉,擺海鮮盤 2.洗碗,清潔工作 3.其他主管所交付的任務,及配合現場工作流程
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196~210元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.櫃台結帳,點餐,送餐 2.巡場,收桌,清潔衛生 3.協助洗碗盤 4.其他主管所交付的任務,及配合現場工作流程
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.洗菜/切菜 2.廚房內部 相關工作 3.協助廚師工作
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    良好升遷制度勞保健保
  • 月薪34000~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是正在往夢想前進中的品牌,對於未來有許多憧憬及願景,對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃,我們需要一起成長的夥伴, 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠,歡迎加入我們的團隊,一起實現夢想! 我們是正在往夢想前進中的品牌,對於未來有許多憧憬及願景,對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃,我們需要一起成長的夥伴, 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠,歡迎加入我們的團隊,一起實現夢想! 工作內容: 1.負責擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 2.負責清洗廚房用具、設備及工作環境。 3.負責監督餐點出餐及品質。 4.負責食材訂購、備料。 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金:春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金
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    就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐
  • 月薪32000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 『福利制度』 1. 月休九天 2. 勞健保、勞退提撥金 3. 業績達標獎金 4. 全勤獎金、幹部津貼 5. 員工用餐優惠 6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動 7. 完善的升遷制度、定期考核 8. 新進員工在職訓練 9. 生日禮金
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    就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    🍴 一起成就餐飲界的未來之星! 熱愛餐飲業的你,是否想挑戰更多,突破自我? 加入我們,成為儲備店長,實現你的管理夢想! 📋 你的使命將包括: 1. 全面參與餐廳營運,從值班管理到餐廳的場控,確保一切運作順暢! 2. 熟悉菜單管理及庫存、盤點等資源分配,維持最高的品質標準。 3. 負責日常財務與成本管理,精準控制預算及提升收益。 4. 培訓團隊夥伴,建立高效而團結的工作氛圍,成為員工心中的領航者。 5. 提升顧客服務體驗,靈活處理客訴與意見,打造無與倫比的用餐體驗。 6. 熟悉公司規章及法規,確保餐廳維持合規與高效運營。 7. 培養自己在壓力中決策的能力,解決問題能力秒升級! 🌟 我們尋找願意學習、積極進取的你! 挑戰不僅是成長的契機,更是成功的墊腳石。 準備好引領自己的餐飲事業新紀元了嗎?現在就加入我們! _____________________________________________________________________________________________________________________ 「區經理」(Area Manager 或 District Manager)是企業中階管理層的關鍵職位,主要負責監督特定區域內多家門市、分公司或業務單位的運作。 以下是區經理的核心職責與能力要求: 1. 主要職責 業績達成:整合並分析區域內各單位的銷售數據,制定策略以達成總部的營收目標 [1, 5]。 營運監督:確保各門市符合公司的 SOP(標準作業程序)、品牌形象及服務品質 [3, 4]。 人才發展:負責店長或基層主管的培訓、考核與晉升規劃,建立區域人才梯隊 [2, 6]。 成本控制:控管區域內的各項支出(如人事成本、耗損、庫存),以優化利潤空間 [3, 5]。 溝通橋樑:作為總部政策與第一線執行端之間的溝通媒介,確保資訊傳遞準確並向高層反應市場現況 [4]。 2. 核心能力要求 多點管理能力:能同時處理不同地點的突發狀況,並有效分配時間巡視各店。 數據分析:能從報表中發現問題(如轉化率低、損耗過高),並提出具體的改善方案。 領導與輔導:比起直接做事,更需要具備激勵團隊與解決衝突的能力。 危機處理:應對客訴、勞資問題或各店緊急行政事務。 3. 常見職涯路徑 晉升管道:通常由優秀的「店長」或「值班經理」晉升,未來可發展為「區域總監」(Regional Director)或「營運長」(COO)。 ______________________________________________________________________________________________________________________ 儲備店長(外縣市)需到宜蘭總部受訓(包住宿) 考核通過直升店長,底薪4萬起+10%分潤(可回自己的縣市或其他縣市駐店) 管理2家店以上升儲備區經理,底薪4.5萬+10%分潤(2家各5%、3家各3.3%、4家各2.5%)以此類推 駐店跨區者享有跨區津貼補助1萬塊 歡迎強者挑戰~有興趣請來電約面試
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    春酒全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 10天前更新
    歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! ★兼職團員同正職團員每半年考核一次,每年晉升調薪機會,也會有每月團體達標獎金喔★ 【工作內容】 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 顧客之接待與需求服務。 3.現場簡易烤可頌。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 商品包裝、陳列及促銷品換檔。 6. 維持店櫃整潔。
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    員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋(租賃)補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會