- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.獨立麵包製作、攪拌、整形、烘焙製作。 2.協助廚房作業督導、與人員訓練。 3.具備帶領生產團隊大量製作經驗。 需六年以上麵包師經驗，兩年以上主管經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 時薪250元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
**打工時數累積滿450小時, 贈送飯店餐飲券1500元/乙張 (每季計算, 可累積)** **若轉任正職，兼職期間工作時數可換算年資加計** 工作期間：9/8~10/6 工作內容： 1.整理飯店月餅季銷售訂單 2.月餅禮盒進出貨管理（包含信件處理製作黑貓宅配單使用訂購系統後台等） 3.庫存清點，回報主管 4.公司提供相關培訓 5.工作時段：11:00~19:30(視實際出貨狀況, 上下班時間會有所調整) 有相關經驗尤佳
需穿著員工制服禮品意外險員工團保免費供餐 - 月薪30000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 1. 經營社群媒體，PO文曝光、互動訊息、初步洽談等，平台包含臉書、IG、Youtube、LINE官方帳號 2. 行銷相關的企劃發想、素材製作、活動執行，基礎的文案、平面編輯 3. 管理官網新作發表、協助撰寫室內設計相關短文 4. 作為窗口與行銷顧問及外包人員對接 5. 其他主管交辦事項
績效獎金員工團保免費供餐國外旅遊員工聚餐 - 月薪38000~48000元 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
儲備幹部職缺： 依考核標準評核能力 入職三個月薪資38000依能力起 熟悉各崗位工作內容及當班店面營運模式 皆有基本SOP流程能夠迅速了解 通過考核薪資45000上手管理內容 1.負責餐廳營運管理 2.規劃員工培訓計畫，提升團隊專業能力 3.監督餐廳衛生與食品安全，遵循相關法規 4.處理客訴與提供高品質顧客服務 5.擁有場控與值班管理能力，確保運作順暢 6.維護設備與設施，確保餐廳清潔與運作正常 季考核評分確保工作步入正軌與確實評核工作表現
年終獎金禮品績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪205~210元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助廚師處理廚務工作，如：基本煮炸食材、準備食材、掌握出餐品質、清潔廚房。 2.餐廳營業時間:10:00~22:00。 3.表現良好經主管審核後，依能力調整加薪，時薪變高。 4.具餐飲業經驗者尤佳。 5.平常日多班者優先錄取。 6.能配合公司排班者佳
就業保險產假產檢假績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 提供顧客優質的餐飲服務體驗(桌邊服務、餐點解說、飲料製作...等) 2. 協助餐廳主管管理店務工作 3. 具備西式/歐式餐廳或飯店服務經驗者佳 4. 展店前期訓練地點:中山招待所
春酒禮品激勵獎金績效獎金伙食津貼 - 時薪205~205元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人 。 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、簡易擺盤、上菜。 4.簡易餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.收銀、結帳。 6.維護環境整潔、清潔、安全。 7.重團體合作，績效優異獎金愈優渥。 8.平常日多班者優先錄取 9.能配合公司排班者優先錄取
就業保險產假產檢假績效獎金伙食津貼 - 月薪40500~43500元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 具廚房內場經驗（基本煮、炸、切食材、控制出餐品質、清洗廚房）。 2. 具備基本的廚房衛生概念和操作技巧 3. 熟悉廚房設備的使用和保養 4. 具有團隊合作精神和良好的溝通能力 5. 上班時間：每日工作時間8小時；中間休息2小時 6. 餐廳營業時間:10:00~22:30 (假日早上9:00開始) 7. 剛入職需從兼職開始，待試用期過後轉正，依表現後作薪資與職位調整。
就業保險產假產檢假績效獎金伙食津貼 - 月薪28590~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.現場半成品烘烤及銷售作業,無須製作,簡單輕鬆 2.商品包裝作業 3.每日庫存盤點及報表填寫作業 4.基本門市清潔 具餐飲及食品專櫃經驗者尤佳,歡迎具熱情的夥伴加入我們!
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36000~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，必要時提供建議 3.提供有關用餐的服務並清理餐桌 4.完成現場主管交代事項 *外場正職人員36000-38000（含全勤2000） 享勞健保
免費供餐良好升遷制度 - 月薪36000~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，必要時提供建議 3.提供有關用餐的服務並清理餐桌 4.完成現場主管交代事項 *外場正職人員36000-38000（含全勤2000） 享勞健保
免費供餐良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 5天前更新展開
我們正在尋找一位對數字敏感的薪酬福利專家，和我們一同打造公平且具競爭力的薪酬福利制度! 【工作職責】 1.薪酬管理：負責獎金和薪資結算，並定期進行市場薪資調查，確保我們的薪酬制度具競爭力！ 2.保險稅務：處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業，讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.系統管理：定期產出薪資分析報表，並優化薪資系統作業流程，提升工作效率。 4.績效管理：優化績效管理制度，調整合宜的獎酬制度，激勵員工表現。 5.其他主管交辦事項：靈活應對各種挑戰，完成主管交辦的其他任務。 【職務要求】 1.具2年以上薪酬管理經驗。 2.對數字敏感，具備數據分析能力，能運用科學化工具如Excel函數分析數據。 3.有導入薪資系統經驗者尤佳。 【其他】依學經歷核定薪資與職務；專案主管須具備二年以上管理經驗。
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