- 月薪42500~70000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪41000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪38000元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1.流水線機械保養、維護 2.協助作業品質管理 3.日常作業管理 4.生產線相關事務管理 5.主管交辦事項。
良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 可配合長期海外派駐工作者。 2. 研磨部與鍍膜部技術管理。 3. 專精研磨、定芯、鍍膜、塗墨、玻璃膠合 任一項以上的技能。 4. 具備良好的團隊管理和溝通能力，能有效協調各部門資源。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 3天前更新展開
1、負責海外地區大型產業客戶/台外資企業/當地通路代理及經銷商的經營。 2、負責開發電子產業等主要標的大型客戶。
三節獎金意外險員工團保勞保健保 - 月薪45000~55000元 桃園市龍潭區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.具備設備機構設計開發能力 。 2.治工具繪製/修改/維護 。 3.自動化跨部門溝通協調 。 4.3D轉2D拆圖能力 。 5.必須熟悉solidworks軟體設計。 6.具備半導體產業或光電產業設備開發經驗者佳。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪29500~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，維護訂單資料 2.與客戶端保持聯繫，回覆Email，並確認交貨期 3.安排出貨等相關事宜 4.協助業務、主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪30000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃
全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保員工餐廳 - 月薪50000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新展開
具備三年以上相關經驗 1.根據公司年度稽核計畫，據以執行風險導向之查核並出具稽核報告。 2.內控/內稽相關管理辦法持續審查及修訂。 3.集團營運稽核規劃及執行、協助營運改善的推動及成效追蹤，並完善管理程序。 4.內部控制制度完整、有效性與適當性之檢查與建議事項,並確保內控制度之有效執行及法令遵循。 5.各部門活動效果與效率之檢查與建議。 6.呈報內控缺失，並追蹤改善情形，以確保內控制度設計與執行有效性。 7.協調及溝通解決各部門間之作業流程問題與推動流程改善。 8.執行內部控制制度自行評估作業程序
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