- 月薪32000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
每日駕駛大客車載送學生,麥寮鄉內校車 有時有中間趟,除固定上下班校車外, 跑中間趟或假日外趟 費用薪資另計 有底薪 專辦交通車者/無小藍卡者也可 可兼職 距離較遠者有油資津貼
員工團保交誼廳員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
每日駕駛大客車載送學生,麥寮鄉內校車 有時有中間趟,除固定上下班校車外, 跑中間趟或假日外趟 費用薪資另計 有底薪 專辦交通車者/無小藍卡者也可 可兼職 距離較遠者有油資津貼
員工團保交誼廳員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
每日駕駛大客車載送學生,麥寮鄉內校車 有時有中間趟,除固定上下班校車外, 跑中間趟或假日外趟 費用薪資另計 有底薪 專辦交通車者/無小藍卡者也可 可兼職 距離較遠者有油資津貼
員工團保交誼廳員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000~35000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.基礎人資行政(引導新進人員到離職作業、面試邀約) 2.協助人資主管專案資料KEYIN 3.負責行政日常文件、報表建檔、資料輸入、歸檔與管理 4.其他主管交辦事項
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接送老闆上下班公務、私人行程、善溝通，熟悉路況。 2.維持座車內外之美觀及清潔 、熟悉汽車基本保養維護。 3.配合老闆公務，彈性機動時間出勤務。 4. 有勞健退。 5. 主管其他交辦事項處理。 (計程車司機、UBER司機 也可談配合)、工作單純 ,閒暇之餘也可安排自己行程 聯絡方式早上10:00-18:00 請來電洽詢陳先生 0965658190
全勤獎金年節獎金員工手機配發或補助員工低利貸款員工結婚補助 - 月薪40000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接送老闆上下班公務、私人行程、善溝通，熟悉路況。 2.維持座車內外之美觀及清潔 、熟悉汽車基本保養維護。 3.配合老闆公務，彈性機動時間出勤務。 4. 有勞健退。 5. 主管其他交辦事項處理。 聯絡方式早上10:00-18:00 請來電洽詢陳先生 0965658190
全勤獎金年節獎金員工手機配發或補助員工低利貸款員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 1年工作經驗 26天前更新展開
高鐵全線鋼軌及軌道相關維護作業。 1.執行鋼軌更換、焊接、研磨及相關軌道施工作業。 2.配合現場工程進度及主管安排執行工作。 3.工作需配合輪班及夜間作業。 4.無經驗可，公司提供相關教育訓練。 歡迎肯學習、能配合團隊及夜間作業者加入，具軌道工程、焊接相關經驗者佳。
員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~60000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 6.同事熱心，找不到工地都會第一時間幫忙報路。 7.偶爾需外派他廠協助，詳情可面談。
年終獎金員工團保誤餐費勞保健保 - 月薪38000~48000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
上班時間：晚班 14:00-23:00，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪38000~48000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
上班時間：早班 06:20-15:20，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~50000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
上班時間：早班 06:20-15:20 / 晚班 14:00-23:00（需輪班），月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪38000~48000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
上班時間：晚班 14:00-23:00，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪38000~48000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
上班時間：早班 06:20-15:20，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~50000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
上班時間：早班 06:20-15:20 / 晚班 14:00-23:00（需輪班），月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保 -
