• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 10年工作經驗 6天前更新
    1.協助分行教育訓練及陪同拜訪客戶 2.投資產品策略推動及輔導銷售 3.投資類商品,包括基金、海外債、ETF、美股、結構型商品等等
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 金融商品評價業務: 協助金融商品交易系統之評價模型驗證與監控作業,以符合監理機關對於評價及風險管理之相關規定。 2. 企業評價業務: 協助企業評價方法或模型建置與驗證作業,專案融資財務模型建置與驗證,以及協助業務單位於企業評價議題的處理。 3. 風險管理系統或模型專案開發: 協助風險管理系統,如市場風險,信用風險,和資產負債管理之利率與流動性風險等的管理系統之模型開發及驗證。 1. Financial instrument valuation: Assist with the validation and monitoring of valuation models used in financial trading systems to ensure compliance with regulatory requirements related to valuation and risk management. 2. Corporate valuation: Support the development and validation of corporate valuation methodologies or models, build and validate financial models for project finance transactions, and assist business units in handling corporate valuation–related matters. 3. Risk management system and model development: Assist in the development and validation of models for risk management systems, including market risk, credit risk, and asset and liability management (interest rate and liquidity risk).
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  • 月薪38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 52天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.維護/開發銀行既有客戶 3.聽取公司晨訊/教育訓練課程
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.辦理銀行業法律事務,如提供法人金融、國際聯貸案及衍生性金融商品業務等之法律諮詢意見。 2.交易或業務契約內容審閱。 3.法律專業意見提供、協調與溝通,釐清各業務之法規議題。 4.處理一般訴訟、非訟及客訴案件。 5.協助其他專案及主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 3天前更新
    企業授信、TMU、理財、現金管理等業務開發。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2年工作經驗 6天前更新
    Java Backend Engineer|微服務開發 加入我們,一起打造穩定、安全且高品質的金融資訊服務! 如果你熱愛程式開發、喜歡解決問題,並希望在穩定的金融環境中持續累積大型系統開發經驗,歡迎加入我們的團隊! 在這裡,你不只是負責功能開發,更有機會參與系統設計、架構優化、效能改善及技術研究,從需求分析、系統開發到上線維運,全程參與專案,與團隊一起打造穩定、安全且高品質的金融資訊服務。 工作內容 ·參與微服務應用程式設計、開發及功能優化。 ·協助銀行資訊系統維運與持續改善,提升系統穩定性、效能及服務品質。 ·與需求單位及資訊團隊合作,分析需求、評估技術方案並共同完成專案。 ·參與系統架構、技術研究與可行性驗證(PoC),持續探索更有效率的開發方式。 ·分享技術經驗與開發心得,建立團隊知識共享文化,與夥伴共同成長。 工作內容約以 程式開發及維運為主,讓你在累積開發能力的同時,也能深入了解大型金融系統的整體運作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新
    1.接聽客戶電話,提供本行各類產品及業務諮詢服務,並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.需配合輪班。 5.試用期滿通過考核後另有激勵獎金 6.享有本行行員福利 【此職務為正式行員,享行員所有福利】 工作待遇:依公司規定,外加晚班輪值津貼;通過試用考核每月加發激勵獎金 1. Handle inbound customer calls and provide consultation services for the bank’s products and business operations, while supporting the promotion of assigned projects. 2. Report and handle abnormal incidents outside of regular business hours. 3. Manage and resolve customer complaints and service issues. 4. Willingness to work on a rotating shift schedule. 5. Incentive bonuses provided upon successful completion of the probationary evaluation. 6. Eligible for full employee benefits offered by the bank. **Employment Type** This position is a permanent employee role with full bank employee benefits. **Compensation** Salary in accordance with company policy, plus night shift allowances; monthly incentive bonuses granted upon passing the probationary assessment.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
    專案流程規劃、創新科技運用、數據分析人才 Project process planning. Application of innovative technologies. Data analysis and insight development.
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  • 月薪37500~50000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 2天前更新
    擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
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  • 月薪37500~50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新
    職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 7年工作經驗 1天前更新
    A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源,輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶,以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
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    產假產檢假績效獎金生日假誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作,快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求,提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式,協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求。 < 注意事項 > 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KO&lang=zh_TW
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責分行相關系統維運,範圍含櫃員前台、集中作業後台及分行週邊系統 2. 工作內容含 1)營運系統 On Call 2)營運環境監控管理 3) 營運問題查找及排除 4)效能調教及架構規劃 5)系統體質改善方案提出及執行 3. 參與專案,協助系統建置及架構設計等任務
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪37500~90000元 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新
    1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會