• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新
    1.辦理銀行業法律事務,如提供法人金融、國際聯貸案及衍生性金融商品業務等之法律諮詢意見。 2.交易或業務契約內容審閱。 3.法律專業意見提供、協調與溝通,釐清各業務之法規議題。 4.處理一般訴訟、非訟及客訴案件。 5.協助其他專案及主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    企業授信、TMU、理財、現金管理等業務開發。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2年工作經驗 12天前更新
    1. 協助銀行相關資訊應用程式系統之維運,與內外部資訊人員溝通協調,評估可能技術並驗證可行方案,研究新技術、新架構、新軟體,分享並製作教材指導其他資訊人員。 2. 業務中台微服務應用程式設計及開發。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新
    1.接聽客戶電話,提供本行各類產品及業務諮詢服務,並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.需配合輪班。 5.試用期滿通過考核後另有激勵獎金 6.享有本行行員福利 【此職務為正式行員,享行員所有福利】 工作待遇:依公司規定,外加晚班輪值津貼;通過試用考核每月加發激勵獎金 1. Handle inbound customer calls and provide consultation services for the bank’s products and business operations, while supporting the promotion of assigned projects. 2. Report and handle abnormal incidents outside of regular business hours. 3. Manage and resolve customer complaints and service issues. 4. Willingness to work on a rotating shift schedule. 5. Incentive bonuses provided upon successful completion of the probationary evaluation. 6. Eligible for full employee benefits offered by the bank. **Employment Type** This position is a permanent employee role with full bank employee benefits. **Compensation** Salary in accordance with company policy, plus night shift allowances; monthly incentive bonuses granted upon passing the probationary assessment.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    專案流程規劃、創新科技運用、數據分析人才 Project process planning. Application of innovative technologies. Data analysis and insight development.
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  • 月薪37500~50000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 4天前更新
    擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
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  • 月薪37500~50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新
    職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 7年工作經驗 3天前更新
    A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源,輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶,以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作,快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求,提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式,協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求。 < 注意事項 > 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KO&lang=zh_TW
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 負責分行相關系統維運,範圍含櫃員前台、集中作業後台及分行週邊系統 2. 工作內容含 1)營運系統 On Call 2)營運環境監控管理 3) 營運問題查找及排除 4)效能調教及架構規劃 5)系統體質改善方案提出及執行 3. 參與專案,協助系統建置及架構設計等任務
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  • 月薪37500~90000元 台南市東區 2年工作經驗 4天前更新
    1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
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  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性,有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者,應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家,如美國、英國、澳洲、加拿大等),得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明: (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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  • 月薪30000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 46天前更新
    ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率
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  • 月薪37500~50000元 台北市士林區 1年工作經驗 23天前更新
    擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
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  • 隨薪所欲