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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~74000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪44000~74000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪44000~74000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪30000~45000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 備料 2. 招呼客人 3. 點餐結帳 4. 整理環境 5.協助其他交辦事項 🔸有經驗者優先🔸 應徵有經驗廚房助手30000起跳 依能力加薪 ﹝休假福利﹞ ❤️加班費 ❤️職務補助 ❤️油資補助 ❤️年終獎金 💓享勞健保、團保、供餐、全勤獎金、營業獎金、不定時聚餐......等福利
國外旅遊員工聚餐尾牙員工團保員工撫恤 - 月薪37700元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~36000元 新北市五股區 1年工作經驗 9天前更新展開
1. 網路徵才： A. 透過招募網站與平台審核履歷並主動搜尋人才、過濾人才後邀約面試。 B. 配合的人力銀行系統作業。 C. 委外招募聯繫作業。 2. 實體徵才： A. 校園徵才、實體招募活動等招募活動及專案相關全程作業。 3. 人力合作： A. 協調人力合作廠商作業與溝通。 4. 政府補助： A. 規劃與申請政府相關人力補助專案。 B. 完善補助金專案後續作業與報告。 5. 其他主管交辦事項。 具良好的協調能力、團隊協作，喜歡與人相處。 歡迎投遞履歷
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39200元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.執行總裁交代專案內容及其他交辦事項 2.處理與總裁相關的行政事務追蹤 3.總裁交辦跨部門工作協調 4.協助總裁處理財務、跟催個專案進度及狀態與對外聯繫 5.行程安排,提醒總裁交辦行程上日常事務 6.機動性配合出差及相關行程 7.參與主管日常會議,紀錄會議重點 8.協助草擬各項報告、總結、計劃、決議等 9.通文書資料處理及熟稔簡報相關運用 10.協助門市查核等 ★到職後須至門市實習1-2個月★
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐 - 時薪193~205元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪37000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here！讓你的職涯，從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger，我們相信，一份好工作不只是打卡領薪水， 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度， 從門市夥伴一路晉升營運主管，每一步都有方向、有支援，我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站，實戰累積多工能力，打造你成為店長MVP候選人！ ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在，大家一起成長、互相cover！ ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明，最快一年升上營運主管，職涯成長路徑看得見！ ✔休假制度領先業界 特休加碼：入職滿21天即享加碼3天特休！ 月休上看10天、年節連休5天，工作之餘，也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班，生活品質升級，幸福感加倍！ ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市，依住家就近分發，通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡，你的努力不會被忽視，每一步都走得穩、看得見： 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢！ ✔熱愛餐飲、對服務有熱情！ ✔喜歡與人互動，享受在團隊中成就彼此！ ✲讓我們一起快樂出發，互信成長，成就亮眼未來✲
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪32000~35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 簡易餐點製作收送 2. 櫃台收銀 3. 環境整潔 ⚠️上班時間16：30-01:30（無空班） ⚠️月休八天 ⚠️用餐0.5h~1h / 不扣薪） ⚠️每日延長工時給加班費 ⚠️試用期1-3個月 ———————————— (@)正職： 試用期月薪：32000～34000 （含：底28590+全勤1000+ 延長加班費3000到5000） 考核通過正式員工： 一級：33000～35000 二級：34000～36000 三級：35000～37000 備註： 延長加班費：約3000-3500；以每月實上天數計算 工作獎金：1000-3000(正式錄用 考核通過可獨立作業 即加級）
全勤獎金年節獎金三節獎金免費供餐春酒 - 時薪200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
「進屋就是一家人」為企劃，詮釋餐飲社交場地給予全新定義 汲取日本居酒屋文化禮儀與飲酒新風潮，融合傳統&現代、超越地區餐飲文化，「巢SU」有別於大眾居酒屋，將場所視覺、風味感受、食材品質與多元變化升級，為餐飲社交場所寫下全新定義，提供喜愛風格餐飲的族群更具質感、也更放鬆、隨興的酒食空間。 【工作內容】 1. 營業清潔：整理餐廳環境、衛生，提供客人舒適輕鬆的用餐環境。 2. 空間維護：即時讓用餐環境回歸以往的舒適程度 3. 桌邊服務：外場帶位、接待，菜單介紹、點餐、撤餐，結帳等桌邊服務 4. 營業控管：能準備相應的耗材、包材及營業所需物品 5. 現場處理：協助解除客戶需求，營運管理及目標達成，庫存管理和培訓人才(進階) 【優先入選】 • 餐飲相關服務經驗 • 基礎吧檯知識 • 生活英、日語溝通能力更佳 【福利津貼】 • 員工餐 • 定期部門聚餐 • 集團音樂節 • 生日禮金 • 三節禮品 • 開工紅包 • 人才推薦獎金
全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金激勵獎金 - 月薪31000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
績效獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 -
