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工作經歷 高→低
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職缺名稱
公司名稱
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工作經驗
更新
薪資待遇
鷹架師傅及學徒
艾非爾股份有限公司
土木工程
日薪2500~3000元
新北市林口區
工作經歷不拘
4天前更新
鷹架師傅日薪3000起 鷹架學徒2500起(有經驗者另議) 工作地點 : 大台北地區
展開
年終獎金
員工團保
國內旅遊
員工聚餐
需穿著員工制服
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應徵
工務人員
艾非爾股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市林口區
工作經歷不拘
4天前更新
1.工程進度安排,與業主廠商連絡等事務 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.核對施工數量及單價
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年終獎金
員工團保
國內旅遊
員工聚餐
需穿著員工制服
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應徵
結構工程師
品創工程顧問有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市新店區
工作經歷不拘
今天剛更新
房屋結構設計、深開挖工法設計、既有建物耐震評估與補強設計
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產假
產檢假
家庭照顧假
年節獎金
年終獎金
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應徵
工地主任
威盛開發建設股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
嘉義市西區
3年工作經驗
4天前更新
1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.應徵者限居住嘉義市
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勞保
健保
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應徵
品管人員-瀝青
宜陽瀝青股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
宜蘭縣宜蘭市
工作經歷不拘
6天前更新
瀝青骨材材料試驗與工地試驗,文件資料整理,品質控制
展開
伙食津貼
勞保
健保
勞退提繳金
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應徵
廠內/現場機械操作員
宜陽瀝青股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
宜蘭縣宜蘭市
工作經歷不拘
6天前更新
現場機具操作 廠內機具操作 支援廠內之相關工作 要會挖土機、山貓、鏟裝機、堆高機等營建機具為佳
展開
伙食津貼
勞保
健保
勞退提繳金
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應徵
業務人員
美而美建材有限公司
建築工程
月薪40000元
嘉義市西區
工作經歷不拘
2天前更新
業務開發相關工作 1.提出商品樣品、目錄或服務方案,以期引起預期買主之興趣,進行國內業務銷售推廣等工作 2.開發及維護通路商,依據商品屬性選擇適當的銷售通路,並與通路商洽談商品上架事宜 依個人能力核薪.業績獎金另計
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勞保
健保
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應徵
品管工程師(生醫園區)
冠輝營造股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣竹北市
工作經歷不拘
4天前更新
建築工程管理 1.工地工程事項之執行與推動。 2.建築或土木工程知識及經驗,協助解決相關問題。
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產假
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
意外險
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應徵
(營建)內業工程人員
嘉宏營造股份有限公司
土木工程
月薪40000元
高雄市鳳山區
1年工作經驗
3天前更新
1. 工程(結算)數量計算,標單數量核算等。 2. 協力廠商採購細項(表)與數量製作。 3. 協助工程採購、開工、竣工等相關文件作業。
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年終獎金
意外險
員工團保
加班費
週休二日
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應徵
現場工務工程師
長增股份有限公司
建築工程
月薪40000~50000元
台中市西屯區
工作經歷不拘
2天前更新
工作地點:中部地區 1.現場管理與協調 2.表標製作及管理 3.公司交辦事項 4.需備有汽車駕照,有車佳 5.待遇佳,國內外旅遊,三節獎金
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員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
國內、外旅遊補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
產假
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應徵
都市更新規劃師
安家卓越股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大同區
2年工作經驗
2天前更新
1.建築及都更法規檢討。 2.基地銷坪與地主分配試算。 3.都更報告書製作。 4.辦理都更說明會與簡報製作。 5.土地開發洽談,地主協調整合與簽約。
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產假
員工生日禮金
三節獎金
國內旅遊
國外旅遊
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應徵
工務內業人員
華邦營造有限公司
建築工程
月薪30000~55000元
桃園市大園區
2年工作經驗
今天剛更新
報表製作(excel ,word)、簡單AutoCAD修改、工程行政、業主及廠商計價,請特別註明。認真,努力,肯上進 1.工地施工管理 2.配和業主及監造單位交辦事項 3.內業文書辦理
展開
年終獎金
績效獎金
員工聚餐
尾牙
員工在職教育訓練
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應徵
工地主任
華邦營造有限公司
建築工程
月薪60000~90000元
桃園市中壢區
3年工作經驗
今天剛更新
1.工地施工管理 2.配和業主及監造單位交辦事項 3.內業文書辦理
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年終獎金
績效獎金
員工聚餐
尾牙
員工在職教育訓練
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應徵
營造工務主管
信榮營造工程有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市北區
1年工作經驗
2天前更新
1.協助工程發包及成本預算控制。 2.規劃工序排程及分項工程之進度表。 3.工地現場施工之監督與工法材料之評估選用。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.與業主、承包商和設計人討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。
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員工在職教育訓練
員工生日禮金
員工團保
需穿著員工制服
員工結婚補助
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