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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 11天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層：一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪49000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 11天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000~46000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 7天前更新展開
工作內容： 1. 負責本案之各項業務推動與專案管理 2. 督導專案人員與育兒指導員之服務品質、紀錄撰寫 3. 規劃與籌辦專業人員在職訓練課程及督導會議 4. 跨網絡單位溝通、協調、資源連結與協力 5. 配合主辦機關之政策推動、成效評估與核銷作業 6. 其他交辦事項 資格： (一) 研究所以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (二) 大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 11天前更新展開
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 11天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41700元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
看過太多職缺寫「月入十萬不是夢」， 但我們反著來：可達38,000～42,000，夢不夢，由你的業績決定。 而且賣的是月月續約的租賃合約，別家業務每月一號歸零重練，你的客戶會留在你的業績表上。 專做 ESG企業永續與綠色環境服務，賣的是月月續約的租賃／訂閱合約 別家業務每月一號歸零重練，你的ESG客戶只要持續續約，業績就一直在你的績效裡！ 【工作內容】 ESG綠色方案開發：鎖定北部企業（商辦、廠辦、連鎖賣場），提案企業ESG環境永續、綠色採購與低碳清潔方案。 舊戶永續維護：定期客照、續約、加購——客戶黏著度高，就是業績能持續累積的秘密。 行政流程落地：報價、合約、ESG數據報表與紀錄。 跨部門專案協力：協助客戶執行綠色轉型與永續專案落地。 【必備條件】 ☑ 需擁有自牌駕照，有手牌駕照更加分。 【公司福利】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！
產假員工團保就業保險伙食津貼國內旅遊 - 月薪42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明設備 6.運送並且保護重要物品 7.保障客戶生命和財產安全
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制 3.信件收發管理(app) 4.社區巡邏
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~60000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
💡 工作內容： 1. 操作並熟練使用 CAD 軟體如 AutoCAD 進行環保設計繪圖 2.熟悉繪製水電圖 2. 設計污.廢水處理等系統 3. 提供相關技術支援，解決工程問題 💼 福利與發展機會： - 提供三節、年終獎金，員工聚餐與國內、外旅遊 - 完善保險制度，包括健保、勞保、意外險及勞退提繳 - 多元在職教育訓練，支持學習與能力培養 - 提供儀式感的尾牙活動以及特別休假機制 - 享有週休二日，平衡工作與生活✨
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 -
