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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 1.生活照顧與作息陪伴，協助少年建立良好生活習慣 2.協助維持日常秩序，執行生活管理與規範指導 3.支援個案活動、教育訓練與課後輔導 4.危機事件通報與初步處理，與社工、督導團隊合作 5.日誌記錄與基本行政庶務執行 二、工作時間/薪資 兩班輪值制 日班 09:00－21:00 夜班 21:00－09:00 （每班12小時，含休息時間1小時） 每月排休約12－13天（含例假與休息日） 薪資: $40,000元 ~ $45,000元(含加班費) ※ 本職務適用《勞動基準法》第84條之1約定工時制，並依法報備 三、任職資格 1.學歷與背景條件（以下擇一符合即可）： 專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關科、系、所、組畢業或取得其輔系證書者，並修畢生活輔導核心課程者。 2.個人特質與能力要求： 對青少年輔導有熱忱，願意與高關懷、行為偏差少年相處，須能配合長時間輪班制度（含夜班）及具備良好情緒穩定度與溝通能力。 四、加分條件（非必要）： 有青少年安置、寄養、矯正、學校輔導等實務經驗，熟悉危機處理、情緒支持或團體帶領經驗者。 🔷 薪資與福利 提供完整新人培訓與專業督導機制 參與內部培力、外訓進修、團隊共學支持系統 年度考核與升遷管道清晰，具職涯發展空間 🔷 我們在找的人 你也許不是英雄，但你願意成為少年的「日常支持者」。 陪伴，是一種沉默的引導，生活，就是最有力量的教育。 如果你相信改變是可能的，我們誠摯邀請你，一起走進少年的世界。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.科內及智慧精神醫療照護計劃案相關行政業務 2.藥、酒、網癮相關聯繫支援業務 3.護理個管業務 4.其他臨時交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，護理系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.證書：具護理師證書。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪45000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約58萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-智慧精神醫療照護計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-智慧精神醫療照護計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。
尾牙自強活動社團補助員工國內、外進修補助良好升遷制度 - 月薪60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.照顧住民、監測生命徵象、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 4.記錄住民用藥與臨床症狀 5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 6.需具備BLS或ACLS證書
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.照顧住民、監測生命徵象、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 4.記錄住民用藥與臨床症狀 5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 6.需具備BLS或ACLS證書
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.中心照護服務事務督導與管理。 2.公部門事務接洽。 3.參訪個案服務說明介紹 4.個案家屬關係管理與衛教 5.執行個案例行健康醫療照護工作 6.參與個案照護計畫擬定與執行追蹤 7.照顧服務員照護指導與教育訓練規劃 8.機構評鑑規劃與執行。 9.其他主管交辦事項 *需具護士/護理師執照
年節獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪70000~75000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.參與臨床照護工作。 2.執行臨床護理技術。 3.醫療輔助工作。 4.提供護理照護指導及諮詢，並協助衛教。 5.主管交辦事項。
員工宿舍員工停車位或停車補助自強活動員工在職教育訓練員工餐廳 - 月薪52000~57000元 新北市蘆洲區 8年工作經驗 2天前更新展開
集賢庇護工場提供身心障礙者穩定就業與成長環境，主要工作為食品包裝及銷售，場長職務內容為： 1. 管理統籌、協調能力，具備清楚邏輯與思維，控管進度及成本預算，並能及時處理危機。 2. 規劃、分派與督導場內各組工作任務，執行工場年度計畫。 3. 建立或修正場內工作流程、工場人員任用培訓與管理。 4. 工場新品、各檔期節慶產品定位與銷售規劃。 5. 溝通協調跨單位合作，達成期望目標。 6. 異業合作與市場分析能力、協助行銷策略規劃。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 月薪62125~64205元 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.臨床麻醉照護、疼痛與品管相關業務。 2.具麻醉專科護理師證書 3.另有夜班津貼及績效獎金
員工在職教育訓練產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 41天前更新展開
1. 精通游泳和水上救生技巧，具備快速應對突發事件的能力 2. 具備急救與心肺復甦術（CPR）認證，能提供基礎醫療救助 3. 熟悉救生設備的操作與使用，確保營運場所救援設備的正常運作 4. 熟悉各類水上安全規則和緊急應變流程，能有效執行安全監管 5. 能快速識別潛在危險，並立即採取必要行動預防事故發生 6. 定期檢查並輔助基本救生設備維護，確保安全措施執行到位 7. 提供水上活動安全指導，維護活動秩序，保障顧客安全 歡迎加入我們的安全守護團隊，發揮您的水上救援專長，共同打造安全的活動環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 6天前更新展開
工業技術研究院生醫所藥物製程開發部徵聘藥物分析副研究員，本職位之主要工作內容如下：1. 負責新藥及學名藥液體、固體劑型在研發與量產階段的藥物成分檢測、純度分析及穩定性評估。2. 實施並維護藥物分析相關實驗室之標準操作程序（SOP），確保數據準確性及可靠性。3. 參與跨部門合作，與研發及製造團隊共同討論分析方法、技術及報告撰寫事宜；提供專業意見以提升藥物開發效率。4. 進行藥物分析領域之研究發展。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工團保家庭照顧假 - 月薪42000~51000元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
◆在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：監測生命徵象、傷口護理、藥物管理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.醫療處置與技術進行，如：傷口護理、管路維護等。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照護上的相關事事宜。 7.完成其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金
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