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所有工作機會|月薪40000

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  • 職缺名稱
    公司名稱
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    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • (電洽:0988077512胡先生)吊車司機.(大寮)

    崴宇工程行
    其他營造
    月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新
    操作吊車及起重機進行物料吊裝作業 協助現場指派作業 擁有吊車或起重機操作相關專業證照
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  • 工研院中分院_環境工程師(G400)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    月薪50000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 6天前更新
    1.環境工程技術研發及產業輔導 2.廢水處理/異味防制改善技術研發 ※具申請工研院宿舍資格 ●部門資訊: https://www.modernize-pigfarm.com.tw/
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  • 工研院中分院_機電整合工程師(G400)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    月薪50000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 6天前更新
    1.沼氣發電技術輔導(沼氣發電案場進行系統建置規劃)。 2.定期追蹤及分析檢測數據。 部門介紹:https://www.modernize-pigfarm.com.tw/about/team_member
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  • 工研院中分院_熱流工程師(G400)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    月薪50000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 6天前更新
    1.畜舍熱流技術研發 (包含畜舍熱傳模式與降溫效能提升) 2.畜舍降溫效能量測與分析 3.畜舍溫控用電量及減碳量分析 部門介紹:https://www.modernize-pigfarm.com.tw/about/team_member
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  • 工研院中分院_無人地面載具機構工程師(H300)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    月薪52000元 台南市六甲區 5年工作經驗 6天前更新
    1.移動載具設計及開發 2.進行3D建模、工程圖繪製及產品效能分析。 3.現場測試與問題改善 4.專利檢索與技術趨勢分析 ※具申請工研院宿舍資格 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。
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  • 餐飲服務人員(板橋店)

    國民小吃店
    餐廳╱餐館
    月薪42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.餐點製作及備料 2.外場及餐具整理 3.顧客帶位結帳 4.薪資:42,000起薪(獎金、紅利另計) 5.休假:每月公休8日(例假日停休)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
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  • 【寶雅】儲備店經理(新北市)~另享優渥業績獎金!!

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪45700~50600元 新北市新莊區 2年工作經驗 14天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 組裝生產線組長

    誼山精機股份有限公司
    其他金屬相關製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 5天前更新
    1.現場管理,異常排除及產能管理,維持產品良率與效率。 2.生產文件管理,SOP制定。 3.人力安排調度,作業人員訓練。
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
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  • 海外儲備業務幹部

    誼山精機股份有限公司
    其他金屬相關製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 專案處理。 2.客戶抱怨服務。 3.可海外派駐。 4.客戶關係維持。
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  • 人力資源專員

    醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.大學以上醫務管理相關科系畢。 2.具有主動積極負責任的工作態度,能獨力思考,發揮創意,執行專案。 3.熟電腦文書處理。 意者請E-mail:chuling@kfsyscc.org 王專員。 和信醫院是一個以多科整合團隊來照顧病人的癌症專科醫院,各職類同仁在院內都有同等重要的份量。人力資源部,希望為工作夥伴建立有意義、有成就感的職業生涯: 1. 提供全職能的人資人才養成機會:協助各個部門選對的人上車,規劃新人及主管需要的訓練課程,改善考核制度以提升醫院整體的工作效益,維持公平的薪資福利體系以激勵員工,建立積極正向的員工關係以增加同仁對醫院的歸屬感,執行人力評估與人資盤點等專案。 2. 高度授權的組織文化:團隊合作、分工授權是和信醫院的文化,只要您願意努力並接受挑戰,就有可能得到授權去執行專案。 3. 鍛鍊全方位的思維方式:人力資源部最珍貴的部分就是直接與各部門互動、交流,學習不同視野與思考模式,以達到:為醫院員工創造更高的工作價值,建立一個愉快、多元、有創意、且能完成機構目標的工作環境。 我們希望找到志同道合、對於人力資源專業具有高度熱忱,並願意深耕發展的工作夥伴。
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    良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳
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  • 台南(永康)-行銷公關企劃

    桂田集團
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 撰寫廣告及公關企畫案。 2. 對外發佈品牌廣告宣傳帶或公關新聞稿以塑造企業形象。 3. 從事行銷工作以建立並維護代理機構之品牌權益。 4. 規劃異業合作及通路活動。 5.需要有大型公司集團經驗。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 台南(永康)-理級業務主管

    桂田集團
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.營造業務拓展。 2.廠辦、透天、大樓,業務拓展。 3.客戶關係維繫。 4.客戶溝通協調。 5.需出差到客戶端。
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  • F4301 會計經/副理_總帳組

    遠傳電信股份有限公司
    電信相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新
    1.季度及年度合併及個體財務報告編制及公告,確保其準確性和合規性 2.IFRS國際財務報告準則/IAS國際會計準則解讀與運用,確保公司財務報表符合國際標準 3.統籌董事會、股東會、ESG等報告資料收集及審核 4.改善和優化公司內部會計作業流程,提高工作效率 5.稅務規劃及建議 6.子公司會計帳務處理規劃、稅務申報、付款及財稅報編制審核,確保帳務處理的準確性和及時性 7.主管交辦事項處理
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  • 台南(新市)-現場工程師

    桂田集團
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責工程發包及成本預算控制、分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質、具裝修經驗佳、監督工人等。 2.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度、現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 本職位負責工程發包及成本預算控制,分項工程現場指揮,施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要,並有著良好的發展前景。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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