-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 儀器操作、簡易異常排除、日常點檢、數據key in及判定。 2. 品管教育訓練、文件維護。 3. 承接技術單位技術轉移、審核，產品問題排除與檢驗數據判定。 4. 品質管理專案執行。 5. 主管交辦之其他事項。
員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 16天前更新展開
一、業務發展之相關資料蒐整及評析，提出具體建議，以供決策及未來業務發展之參考。 二、揭露法定公開事項訊息及信用評等相關事項。 三、編製法說會簡報、會議資料及中英文年報。 四、與主管機關之協調與溝通
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪40000~65000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 依據公司業務情況，建立與執行日常與年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 5. 執行監控並蒐集相關法令暨業務發展資訊，以評估各項內控作業控管之妥適性。 加分項目 具財經相關專業或金融業服務經驗
分紅入股年終獎金交誼廳員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 (培訓前期在台北總公司)
國內旅遊春酒員工結婚補助生育補助績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 6年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責專案性設備開發,管理,成本控管 2. 能執行專案任務,據估算,發包,監造,驗收之經驗. 3. 具設備供應商管理經驗 4. 具跟國外客戶溝通之語文及書寫能力 5. 主要對應美國分公司設備供應商的業務 具以下經驗者優先錄用: 1. 熟悉機台設備操作,開發,具設備維修,保養,改善之能力. 2. 能建立設備機械執行SOP標準流程 3. 具機台安裝,測試,異常分析,排除,追蹤之能力
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金旅遊假 - 月薪42000~80000元 台南市新化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $42,000～$80,000以上 驗光生 $40,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $33,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供進修視光科系學費補助 4.提供完善在職教育訓練課程 5.培養經營管理人才並輔導創業
三節獎金意外險員工團保眷屬團保房屋（租賃）補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.程式編寫及資料庫的維護。 2.VB.NET、ASP.Net、C#、ASP、程式開發 3.MSSQL資料庫設計管理 4.WEB應用開發、跨系統整合規劃 5 與使用者和管理階層溝通，評估系統修改及建立新系統的需求。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000~50000元 台中市豐原區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容： 1.依據企業組織發展政策，進行法制規劃、指導。確保內部制度與各項營運合約及對外皆遵循法規。 2.負責公司各類合約及法律相關文件撰擬、審閱、修訂與協商談判。 3.中英文合約及對外函文撰擬審閱修訂。 4.供應商或客戶爭議事件之風險評估及法律建議。 5.熟悉公司營運相關法令，分析與現行法規之差異，並提出風險評估。 6.訴訟案件管理，協助外部律師分析案情及蒐集證據。 7.與本職務相關之其他交辦事項。 二、職務需具備特質： 1.需對本職務之工作職責有獨立作業之能力。 2.需具備法律知識及法律相關業務之經驗。 3.需具備法務工作問題洞察能力。 4.需具備公司營運流程內部制度問題洞察能力 。 三、待遇： 月薪$42,000~$50,000(加班費另計，提供彈性調休排假)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪360000~1000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 19天前更新展開
【我們提供保障月薪與高獎金】 ＄我們有基本生活津貼，保障生活開銷，安心學習不動產專業 ＄每天提供午餐或午晚兩餐及每週每月經常性聚餐，滿足生存基本支持 ＄可以隨時轉換成不同保障生活薪資＋高低的額外成交獎金，讓你自主選擇最有利條件 【60天成為不動產專家】 ＊有專門訓練單位，從「不會」到「專家」，只要2個月 【獨資】 在百年企業的第12年。從平鎮中壢、內壢、青埔共有5間公司 【說誠實話】 店東(邱惠丹)在中央大學企管博士班就讀，致力於企業永續「用愛心說誠實話」。我們承諾我們”無話術、真誠實”，我們在文件上具體承諾。 【善待夥伴】 我們以各樣形式關懷確保我們的夥伴衣食無憂。供午餐/晚餐/飲料/週聚餐/月聚餐/供住宿還免水電瓦斯費。 【全台唯一有刷卡機的房屋仲介公司】 無話術、真誠實，我們的「誠信分數」讓公股銀行信賴肯定 【你是被壓榨｜還是被栽培】 我們致力培養你成為老闆，不是把你炸成汁只為了幫公司賺錢 ＊沒有業績壓力，你會愛上公司，驚嘆的覺得不可思議 【營業店面不是承租，是老闆購買置產】 ＊店面是買的，所以少了房租壓力，老闆自然不會給你壓力 ＊不會被房東趕，也不會被房東漲房租，可以在同一區域深耕，大聲說在地經營 ＊公司佈局連鎖店，同仁可以入股成為股東，輕鬆在內部創業
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 年薪360000~1000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 19天前更新展開
【我們提供保障月薪與高獎金】 ＄我們有基本生活津貼，保障生活開銷，安心學習不動產專業 ＄每天提供午餐或午晚兩餐及每週每月經常性聚餐，滿足生存基本支持 ＄可以隨時轉換成不同保障生活薪資＋高低的額外成交獎金，讓你自主選擇最有利條件 【60天成為不動產專家】 ＊有專門訓練單位，從「不會」到「專家」，只要2個月 【獨資】 在百年企業的第12年。從 平鎮中壢、內壢、青埔共有5間公司 【說誠實話】 店東(邱惠丹)在中央大學企管博士班就讀，致力於企業永續「用愛心說誠實話」。我們承諾我們”無話術、真誠實”，我們在文件上具體承諾。 【善待夥伴】 我們以各樣形式關懷確保我們的夥伴衣食無憂。供午餐/晚餐/飲料/週聚餐/月聚餐/供住宿還免水電瓦斯費。 【全台唯一有刷卡機的房屋仲介公司】 無話術、真誠實，我們的「誠信分數」讓公股銀行信賴肯定 【你是被壓榨｜還是被栽培】 我們致力培養你成為老闆，不是把你炸成汁只為了幫公司賺錢 ＊沒有業績壓力，你會愛上公司，驚嘆的覺得不可思議 【營業店面不是承租，是老闆購買置產】 ＊店面是買的，所以少了房租壓力，老闆自然不會給你壓力 ＊不會被房東趕，也不會被房東漲房租，可以在同一區域深耕，大聲說在地經營 ＊公司佈局連鎖店，同仁可以入股成為股東，輕鬆在內部創業
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
中原大學建築學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、徵才條件: 應徵者需具備全英語授課能力且符合下列條件之一者： (一)持有教育部所頒助理教授(含)以上之教師證書，具有建築構造設計、結構設計、 材料與施工等相關建築設計專業經歷，並有專門著作或實務作品證明。 (二)建築構造設計、結構設計、材料與施工等相關建築設計專業，且獲有博士學位者。 二、專精領域： 專精建築設計領域之構造設計、結構設計、材料與施工等專長。 三、應徵資料 應徵教師需具備英語授課能力，且合乎條件者請備妥下列文件: (一)推薦函三封。 (二)個人履歷表（含自傳及現職）。 (三)學經歷影本。 (四)成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、 系(所)主管(Dean, Chairperson )完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 (五)博士論文及相關研究著作（作品）。 (六)可教授之課程及其內容大綱。 (七)教育部教師證書(無則免)。 (八)其他：請登入網址填寫相關基本資料：https://forms.gle/yawkKzcZaqwnwEzZ8。 四、收件地址： 320桃園市中壢區中北路200號中原大學建築學系陳宇進主任收；信封左下方請註明應徵職務名稱，錄取與否均不退件。 五、收件截止日期：113年6月17日，以郵戳為憑。 六、聯絡人及電話：王郁涵小姐，03-2656101，E-mail: yuiheng@cycu.edu.tw。
週休二日勞保健保 - 月薪45000元 桃園市大園區 3年工作經驗 4天前更新展開
• Completing all Kimberly – Clark compliances such as Environment, Health, and Safety, Quality Management System, Energy, Good manufacturing practice (GMP) & Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP) etc. • Using statistical methods and proper engineering tools for process control and monitoring such as Fault Tree Analysis and Six Sigma (6σ) Methodology. • Driving operations team for real time problem solving to ensure all key performance indicator (KPI) align with targets or expectation. • Leading continuous improvement and providing technical support for process (process capability, time & motion study) product, productivity Overall Equipment Effectiveness (OEE) and manufacturing cost. • Leading LEAN and technical capability improvement to operations team. • Coordinating and providing technical support to concerned departments to support new product development, capital project, special run, bill of materials (BOM) and others as requested. • Driving all process document in the production lines are well defined and ensure proper training to operations team. • Work closely with the maintenance and engineering department to achieve high equipment reliability uptime and minimize labor and material. • Be the key connection between shift teams and asset teams. • Utilizing Performance Assessment system and tools in coaching for performance, career development and performance management to ensure employees are developed to their full potential through coaching, appropriate training and education, goal setting and career development to add value to the company performance. • Manages self in accordance with the expected K-C Ways of Working and Culture of Accountability.
-
