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工作經歷 高→低
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公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
給排水臨時工
垣登室內裝修工程有限公司
建築工程
日薪2800~3600元
新北市三芝區
3年工作經驗
今天剛更新
電力,給排水,消防,弱電,空調 施工
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年終獎金
意外險
員工團保
勞保
健保
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應徵
勞安主任(淡水)
忠明營造工程股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市淡水區
3年工作經驗
3天前更新
1.督導協力廠商落實執行勞安衛環保事宜。 2.執行工地工安訓練、製作相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 4.依政府法規及業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 5.其它主管交辦事項。
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
工地主任
裕隆營造有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
彰化縣彰化市
2年工作經驗
3天前更新
工地監工:負責監督工地施工進度、安全管理,確保工程符合規範與建築法規。 品管員:制定施工品質標準,監控現場施工品質,撰寫並提交品質檢測報告。 新增內容:審查施工圖紙與合約條件,及時提出並解決現場施工問題和風險應對計劃。 新增項目:參與成本控制與資源分配,確保工程資源運用效率及預算掌控。
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應徵
工地工程師【雙北】
豐達營造股份有限公司
建築工程
月薪39000~50000元
新北市三重區
1年工作經驗
1天前更新
協助工地主任,工程推動及執行,工地施工計劃、執行、小包期款估驗各工種之協調、成本控制等。 ※此職缺依公司需求及規定分派台北市/新北市
展開
禮品
績效獎金
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
伙食津貼
收藏
應徵
工地副主任【雙北】
豐達營造股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
2年工作經驗
1天前更新
協助工地主任,工程推動及執行,工地施工計劃、執行、小包期款估驗各工種之協調、成本控制等。 ※此職缺依公司需求及規定分派台北市/新北市
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禮品
績效獎金
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
伙食津貼
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應徵
品管人員
祥恩營造有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
雲林縣台西鄉
工作經歷不拘
4天前更新
1.品管計畫撰寫 2.材料檢試驗 3.施工自主檢驗 4.工程進度拍照記錄
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就業保險
生日假
伙食津貼
員工宿舍
房屋(租賃)補助
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應徵
工務助理(工地)
祥恩營造有限公司
建築工程
月薪30000元
彰化縣秀水鄉
工作經歷不拘
4天前更新
1.經常性表格填寫及整理。 2.週期性工作安排及執行。 3.簡單的面積、體積、重量計算。 4.主管交辦事項
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就業保險
生日假
伙食津貼
員工宿舍
房屋(租賃)補助
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應徵
水電人員
政颺工程有限公司
建築工程
日薪1550~2400元
高雄市楠梓區
無工作經驗
2天前更新
學徒1550~1700 半技 1800~2000 技工 2100~2300 領班 (面談) 1.新建工程水電、消防工程 (配合結構體)。 2.大公和住戶之電氣配管結線、給排水配管、消防電力配管結線。 3.配合建設公司之工地進度。
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年終獎金
三節獎金
員工團保
員工聚餐
勞保
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應徵
工地內業工程師
應州工程有限公司
建築工程
月薪45000~60000元
桃園市桃園區
2年工作經驗
3天前更新
工地行政文書處理,工程內業工作... 如投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等協助處理發包估價等工程相關行政事務
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
年節獎金
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應徵
工地品管人員
應州工程有限公司
建築工程
月薪55000~60000元
桃園市桃園區
1年工作經驗
3天前更新
1. 擬定實施及修正工地品管文資料及施工計畫書、公共工程文書資料送審。 2.依照品管標準監督工程進度和施工品質。 3.品管相關報表製作。 4.具備圖說辨識能力。 5.能與業主、同事溝通並了解其需求。
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產假
產檢假
安胎假
年節獎金
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應徵
工地職安工程師
應州工程有限公司
建築工程
月薪50000~60000元
桃園市桃園區
1年工作經驗
3天前更新
1.工地安全及衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
年節獎金
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應徵
工地現場工程師
應州工程有限公司
建築工程
月薪50000~60000元
桃園市桃園區
1年工作經驗
18天前更新
1. 工地現場管理、物料管理、 聯繫廠商並追蹤分項進度、協助施工者確定施工計畫及品質控管。 2. 整理工程之相關資料並且建檔備查。 3. 協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形。 4. 協助丈量尺寸, 施工圖繪製檢討,核對圖面資料,圖檔管理。
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
年節獎金
收藏
應徵
機電主任
昇萌股份有限公司
空調╱水機電工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市淡水區
5年工作經驗
4天前更新
1. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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產假
年節獎金
年終獎金
意外險
員工團保
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應徵
機電品管工程師
昇萌股份有限公司
空調╱水機電工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市淡水區
1年工作經驗
4天前更新
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
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產假
年節獎金
年終獎金
意外險
員工團保
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