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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工地現場監工，負責工程進度管理與控制 2.施工品質管理，執行勞工安全與衛生檢查 3.協調廠商，檢查與管理工程合約執行
年終獎金三節獎金旅遊假員工結婚補助員工國內、外進修補助 - 月薪60000~70000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責工地監管及施工品質檢查，確保工程符合建築法規 2.規劃並執行工程進度管理，協調施工時程與資源分配 3.熟悉工程圖紙審核與施工圖審查，指導現場施工技術
年終獎金三節獎金旅遊假員工結婚補助員工國內、外進修補助 - 月薪34000~36000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.文件檔案建立、歸檔與資料處理（含掃描、建檔）。 2.協助會議與活動籌備，製作報表、報告及簡報。 3.辦公室環境及設備維護，處理信件、電話接聽與轉達。 4.協助會計帳務處理（含系統登錄、應收應付資料整理），及銀行、郵局外勤事務。 5.支援主管交辦及其他行政財務相關事項。
年終獎金績效獎金意外險員工團保國內旅遊 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.要會看基本的工程圖面、工程規範、拆圖 2.詢價、比價 3.合約書製作 4.後續發包進度追蹤 5.系統操作，PCCES編撰 6.能獨當一面作業者佳 7.其他主管交辦事項 8.無證照可
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃與設計室內空間布局及美感提升 2.熟悉AutoCAD、SketchUp、Revit等繪圖工具操作 3.繪製施工圖與3D建模進行設計呈現 4.挑選室內設計材料並熟悉工藝規範 5.協助專案管理、成本估算及預算控制 6.協助設計師與業主洽談、報價、現場工地丈量監工 7.掌握建築法規，監督工程進度與施工品質
員工團保上下班車資補助勞保 - 月薪30000~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.公司總務庶務辦理 2.公司行政工作執行 3.人事相關行政作業與系統操作 工作能力要求： 1.具備主動服務精神，並將同仁視為內部客戶，提供行政相關協助。 2.會操作MS Word, Excel, PowerPoint辦公室文書軟體。 3.具備文書資料整理比對與歸檔能力。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪42000元 嘉義縣太保市 無工作經驗 2天前更新展開
1、現場工地施工等相關工作 2、無經驗可，只要肯學習，態度積極，歡迎您的加入 3、本工作無須經驗學歷限制、但須戶外工作 4、會依學習情況，調整薪資 5、享基本勞健保
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪88000~130000元 新北市泰山區 7年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ●現場施工與環境整潔監督 ●工程進度與施工品質控管 ●施工規劃之計畫與檢討 ●工程預算、成本與決算管理 ●施工圖面及規範審查 ●工程變更與追加減審核 ●分包商管理與工地安全衛生督導 ●工程驗收、完工報告與檢討 ●工地採購、估驗計價與使照申請作業 ●主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅工地主任工作流程與職責 ● 熟悉各工項品管流程與查驗重點 ● 具3案以上完整工地主管經驗（含地下室至交屋） ● 可配合雙北工地調動
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 苗栗縣通霄鎮 10年工作經驗 7天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質及各種協調作業。 2.計劃、組織及指揮有關營造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和營造土木問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守營造業、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有＜工地主任＞証照及＜勞工安全衛生管理員＞結業証書
意外險員工團保免費供餐員工宿舍員工在職教育訓練 - 月薪35000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
金安年建設股份有限公司，從民國82年成立至今，秉持「穩健成長」的經營理念，深耕建築工程領域🏗️，致力於追求卓越與永續經營。作為國內的績優廠商之一，我們擁有一支優秀的經營團隊，並為每位員工提供良好的環境與成長空間。加入我們，讓您在穩定且充滿活力的公司中發揮專業才華，攜手建構美好的未來！ 工作內容： 1. 負責新舊成屋的銷售業務，包括產品介紹、推廣及簽訂合約 2. 攜手客戶，深入瞭解需求並提供專業的解決方案 3. 持續追蹤業務進展，開發新客戶，提升滿意度 4. 掌握市場動態，為客戶提供精準的房地產建議 5. 配合內部專案執行，確保銷售目標達成 6. 參與我們精彩的內部培訓，快速提升專業技能🚀 7. 自備摩托車，隨時為您的客戶提供最佳行動力💨 福利與發展機會： - 銷售獎金無上限，只要努力，收益看得見！ - 每月8-10天排平日休假，守護工作與生活的平衡✨ - 員工團保、勞健保，全面照顧您與家人的身心健康 - 精緻午後下午茶、零食櫃、咖啡吧🍵，工作更有活力 - 尾牙春酒超熱鬧，滿滿的幸福感與同事情誼 - 穩定的專業培訓與學習資源，助您獲得長遠發展！ 我們期待充滿熱情與企圖心的你！在金安年建設，發揮專業，成就更好未來！立即加入我們吧🎉
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 4天前更新展開
一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪48000元 宜蘭縣羅東鎮 3年工作經驗 7天前更新展開
我們正在尋找一位有責任感、具現場管理經驗的工地領班，協助我們把每一場工程做得穩、做得好。工作內容包括： • 帶領工班施作、安排人員分工與進場順序 • 配合工地主任執行每日施工排程與工序調度 • 現場材料收發管理、基本器具設備維護 • 協助確保品質、檢查施工成果、拍照紀錄 • 確認每日工班出工與安全防護落實 • 協助簡易測量與場地整備 • 基本現場溝通協調、處理工人反應
年終獎金三節獎金績效獎金勞保健保 -
