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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~34000元 新北市永和區 2年工作經驗 2天前更新展開
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦日常照護，生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪36000~36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需具有護理執照 2.固定小夜班16:00~00:00 3.有長照工作經驗者佳 4.備藥（22位） 5.換藥（小1～2人） 6.管路護理：（2人） 7.機構住院長輩輕症好照顧 8.月休8~10天
年終獎金三節獎金加班費週休二日特別休假 - 月薪60000~66000元 苗栗縣獅潭鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧長者生理及心理需求 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵及排藥 4.批價掛號等機構行政管理、協助完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及氧氣治療之操作與維護
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.醫護行政相關庶務。 2.諳電腦&行政文書。 3.主管交辦事項。 4.具醫護相關科系。 5.具參與機構評鑑經驗者更佳。
三節獎金免費供餐勞保健保 - 月薪33000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 藥局藥品拆箱、分裝、預數等工作。 2. 協助藥局相關作業。 3. 其他臨時交辦事項。 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷： (1)高中職以上畢業，需具一年工作經驗證明(如未提供，視同缺件) (2)專科以上畢業(如未提供，視同缺件) 薪資： (1)高中職畢業：⽉薪33000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約43萬元以上(含年終考核獎⾦) (2)專科畢業：⽉薪34000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約44萬元以上(含年終考核獎⾦) *****本職缺為定期職缺，工作期間為期一年***** 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「定期約用行政助理(藥劑部)」 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-定期約用行政助理(藥劑部)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：提供制服 (3)住：提供宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 時薪190~190元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助禮品績效獎金 - 時薪200~220元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
資格條件： 1.具有護理師資格，提供專業護理服務。 2.對長期照護產業工作有興趣，願意付出與學習，並具團隊合作精神者。 工作內容： 1.確實執行護理常規業務及交班事項(如：診查、治療、投藥、觀察記錄住民體溫、脈搏、呼吸、血壓、血氧等)。 2.擬定並執行護理評估、整理住民病歷與撰寫護理相關。 3.整合相關專業共同擬定住民照護計畫舆策略，並協助處理住民出入機構街接作業。 4.配合醫師巡診、並確實執行醫囑。 5.與家屬聯繫、討論住民狀況，讓家屬了解住民現況。 6.護理指標的收集、統計、分析與檢討。 7.其他主管交辦之工作與事項。
年節獎金禮品勞保健保員工體檢 - 月薪36500~43500元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.給水、軟水、RO設備及飲用水設備之管理與維護。 2.儲水設施(管線、泵浦)管理維護；水塔、水池清洗消毒。 3.液氧槽管理維護。 4.各病房氣體出口檢測與維修。 5.醫療用氣體(O2、AIR、Vac)設備(含機房)之管理與維護。 6.協助空調等相關設備之管理與維護。 7.當班共同維護處理事項，如：室內照明維護、排水設施管線維護、室內外裝修油漆、輪椅與病床整修、無線電測試、工程監督、落實填寫交接工作日誌、門禁與工具物料使用登記....等。 8.其他交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
優先撥打謝小姐0918918707 享勞健保、團保、年終、特休假、高獎金 1.護士/護理師職照 2.精IV注射優先錄取 3.有骨外科經驗尤佳 4.掛號及跟診相關庶務工作 5.早班、午班、晚班 *需會電腦操作 *應屆畢業生可
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪36000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
享勞健保、團保、年終、特休假、高獎金 1.護士職照 2.精IV注射優先錄取 3.有骨外科經驗尤佳 4.掛號及跟診相關庶務工作 5.需輪班(早、午、晚班) 6.上班7個半小時 *需會電腦操作 *應屆畢業生可
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪55000~65500元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.護理臨床工作督導及執行。 2.護理人員教育訓練。 3.護理人員缺編派班管理。 4.工作相關統計。 5.協助與配合護理部推動各項作業與業務。 6.單位設備管理。 7.主交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 -
