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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪85000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
保證年薪百萬!! 另附有額外久任獎金，讓經驗和收入成正比的提升，歡迎來挑戰 *** 【 無經驗可!獎金另計! 】*** 完整化的藥局PGY訓練，快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 ●休假方式符合生理作息不疲累 ● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 上班地點：苗栗縣苑裡鎮、苗栗縣通霄鎮、彰化縣伸港鄉
產假年終獎金三節獎金禮品伙食津貼 - 月薪38000~53000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士，當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。
勞保健保 - 月薪37000~56000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
夜勤津貼另計 1. 一般母嬰照護身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 2. 基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)，新生兒照護指導等。 3. 協助產後護理與產婦照護，擔任產後護理指導與媽媽教室講師。 4. 協助母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 5. 產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 6. 配合主管與中央主管機關的交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~56000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📍工作內容: 1.一般母嬰照護身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 2.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)，新生兒照護指導等。 3.協助產後護理與產婦照護，執行衛教。 4.協助母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 5.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 6.配合主管與中央主管機關的交辦事項。 🧧公司福利： 🧧滿職一年以上者，另發年資津貼 🧧獎金纇：端午節獎金、中秋節獎金、生日禮金、績效獎金、年終獎金 🧧保險類：勞保、健保、勞工退休金6％、團體保險 🧧制度類：介紹獎金、完善的教育訓練、健全的升遷管道、員工職涯規劃 🧧補助類：員工制服、員工體檢、在職訓練、免費機車停車位、婦嬰用品員工優惠價 🧧休閒類：不定期聚餐及下午茶點心、年終感恩餐會、員工旅遊
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 86天前更新展開
1.醫師處方之調劑 2.藥物成分分析 3.藥品管理 4.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼 - 月薪48000元 屏東縣枋寮鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 撰寫方案計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
- 月薪45000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1.臨床教學與指導：指導新進人員。 2.在職訓練規劃：負責單位內護理同仁的在職教育、考核。 3.品管與制度修訂：協助制定並更新臨床護理常規、作業標準，進行品管稽核（如病人安全、護理紀錄、照護品質提升）。 4.行政輔助與管理：協助護理長處理排班、人力調度、處理病人或家屬抱怨。 5.臨床護理與資深專業：熟悉高難度護理評估，協助醫護協調。
- 時薪200~230元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.膳食準備 2.清潔、沐浴、換穿衣物 3.日常居家照顧、環境清潔整理 4.陪同外出、代購用品 5.心靈、興趣陪伴 6.陪同就醫、用藥協助與紀錄 7.儀容整潔、協助肢體運動
- 月薪31000~47000元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：31,000-47,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.提供員工餐 11.運動津貼 12.坐月子住房享有員工禮遇
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.為個案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧個案飲食起居、服藥等等。 3.整理個案生活空間、送洗個案衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 6.陪同個案就醫、領取藥品。 7.陪同個案，維護個案安全。 ★執行照顧服務，並掌握個案狀況與案家情形，隨時回報。 拆帳制六四拆 或 時薪制200-300元/時 公司福利制度親洽詳談
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
❤️工作內容 1.抽血點滴、注射室打針（打IC針技術純熟佳） 2.微整跟診、衛教追蹤關懷 3.手術跟刀、術前準備、術後照護 4.現場行政作業及主管交辦事項 5.無醫美經驗可, 肯學習,善良待人和氣即可。 6.積極樂觀，具高度服務熱誠與精神 。 待遇優，意者可直接電話聯繫 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪29500元 新北市貢寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33780元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 協助執行臨床病人基本照護、負責病人檢查及檢體之運送、協助裝備及器材之清潔等工作，需配合臨床需求輪值晚夜班 工作待遇及福利 1. 薪資：33,780元/月。 2. 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 3. 年終獎金：1.5個月薪資。 4. 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 5. 勞、健保費及勞退金(6％)。 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 7. 員工免費年度健檢。 8. 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 9. 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 10. 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 11. 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 國民小學(含)以上學校畢業。 2. 照顧服務員訓練結訓(須檢附證明)或護理專科學校畢業，具單一級證照者尤佳。 3. 其他：未具雙重國籍者。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 甄試種類 面試：體能、臨場實作、反應及應對能力 錄取標準 面試成績高於75分(總分100分) 考試時間 於接獲履歷表後電話通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓第二會議室及實作測試 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
有休息寢室員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐 - 月薪32790元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 協助執行臨床病人基本照護、負責病人檢查及檢體之運送、協助裝備及器材之清潔等工作，需配合臨床需求輪值晚夜班 工作待遇及福利 1. 薪資：32,790元/月。 2. 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 3. 年終獎金：1.5個月薪資。 4. 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 5. 勞、健保費及勞退金(6％)。 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 7. 員工免費年度健檢。 8. 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 9. 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 10. 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 11. 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 國民小學(含)以上學校畢業。 2. 具照顧服務員訓練結訓(須檢附證明)或護理專科學校畢業，具單一級證照者尤佳。 3. 需具備「長照服務人員證明」。 4. 其他：未具雙重國籍者。 5. 另具有下列情形之一者，不予進用： (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 甄試種類 面試：體能、臨場實作、反應及應對能力 錄取標準 面試成績高於75分(總分100分) 考試時間 於接獲履歷表後電話通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓第二會議室及實作測試 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
有休息寢室員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐 -
