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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~42000元 新北市林口區 1年工作經驗 13天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
禮品意外險需穿著員工制服員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪28590元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.歡迎二度就業人士(男女均可) 公司薪資福利佳，亦有完整之教育訓練與學習專業技能。 2.月休8天。 3.做過豪宅/社區/大樓清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 4.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 5.固定社區駐點。 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 月薪44000~44000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.配合行政人員處理相關事務。 3.會操作電腦協助處理信件收發。 4.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.由監視器畫面監看出入人員，以確保建築物安全。 6.協助停車場緊急事件。 1.本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 請聯絡：闕分隊長0931-071-246、張督導0906-786-920。預約面試時間。
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
＜1＞案場物業管理事務督導及協助(人員/設備)。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞區權會籌備與執行。 ＜4＞案場狀況溝通協調。
健保勞保 - 月薪34000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、登記、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪34000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊及竊盜防護等安全維護工作。 2. 針對工地、處所進行監視，維持公共安全，預防火災、防止物品及貨物遺失或其他。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪38000~45000元 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新展開
關務門禁人車進出高規安全管制需具備條件: 一、軍憲警退役(特勤單位優先)者。 二、負責敬業，反應機敏，有處理突發狀況與緊急事件能力者。 三、具高度之守秘、忠貞與向心力者。 四、具備一年以上特勤經驗。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪31000~33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪38000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪39000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
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