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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~38000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.社區行政事務處理
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪38000~38000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.社區行政事務處理
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪28590~29000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1:資源回收分類 @ 2:垃圾裝袋（清潔隊人員收走）@ 3:打掃外圍樹葉 4:地下停車場環境維護 5:樓層/電梯/梯間清潔維護
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪42000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
負責雙北都會地區日/夜案場機動支援保全員,表現好配合度高薪資越高 （一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪45000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、負責社區安全安寧維護 二、負責社區人員車輛管制 三、負責社區防火防盜防颱 四、負責與櫃檯通報聯繫 五、工作輕鬆單純 月休10天
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
有保全工作實務經驗者 1.各案場保全勤務班表排定製作(每月底前)。 2.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。 3.督勤、稽核和協調各案場保全勤務。 4.具備word及Excel文書處理能力。
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪28590~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依分配區域執行公有路邊停車開單作業 2.車格巡視及開單作業 3.車格異常通報作業 工作執行區域:臺南市北區、安平區、永康區、中西區、南區、東區 備註:相關作業用具設備及電動機車由公司免費提供。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
執行社區300戶以上2年經驗。 擅懂修繕經驗。 執行與追蹤各項社區管理事項及管委會交辦事項。 協助管委會進行擬定修正住戶規約並追蹤執行。 執行社區管委會各項管理制度。 監督及維護社區環境、機械設備及安全管制。 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 負責社區文件及住戶意見歸檔與保管。 訓練、考核、獎懲所屬管理員工。 確保社區日常運作。【包含社區機電設備、社區環境安全等】 管委會交辦的其他事項。
壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助 - 月薪38000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.危機處理 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金 - 月薪45000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
機動保全人員／警衛 1,負責台北市各區休假班支援(固定日夜班) 2,案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 3,針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4,控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
員工生日禮金產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6. 收發文件
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