• 月薪36000~45000元 新北市八里區 1年工作經驗 2天前更新
    《倉管出貨人員》 【工作地點】 新北市八里區下罟子 55-40 號 【工作時間】 早班:09:00 - 18:00(12:00 - 13:00 午休) 晚班:13:00 - 22:00(18:00 - 19:00 休息) 需可配合排班(週休二日/排班制,依業務需求調整) 【薪資待遇】 月薪 NT$36,000 起 正職經常性薪資平均約 NT$40,000~50,000(含獎金與加班費) 試用期:最長 3 個月(依業務熟悉度調整) 試用期後依「工作態度、包貨速度、處理能力、主管評核」進行薪資調整 【工作內容】 倉庫商品整理、上架與擺放 商品進貨、驗收與定期盤點 訂單包裝與出貨處理 商品轉倉、庫存調度 協助主管處理倉儲相關事務 ★ 需配合電商活動(如雙11、免運日等)及旺季出貨加班(加班費依《勞基法》計算) 【福利/制度】 ● 獎金/津貼  ◆年終獎金  ◆績效獎金 ● 休假制度  ◆週休二日(排班制)  ◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利  ◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥  ◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利  ◆員購折扣  ◆定期聚餐、團隊活動  ◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊! 立即投遞履歷,一起打造更高效的物流體驗
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪32000~40000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新
    【薪資待遇】 月薪 NT$32,000 試用期 1~3 個月(依工作熟悉度調整) 試用期結束後,將根據工作能力、態度、商品熟悉度、問題處理能力及主管評核調薪與發放獎金 享三節獎金、年終獎金(依學習能力與工作表現發放) 通過考核後,將依業務熟悉度及商品了解,逐年進行進階調薪 【工作時間】 全職,固定班別,具體班表依部門安排 ✔ 上下班需打卡 ✔ 加班依《勞基法》支付加班費 ✔ 須配合電商促銷期間(如雙11、免運日等)加班需求 【工作內容】 公司商品採購下單與訂單追蹤 採購資料整理與彙整 商品運輸進度追蹤與流程確認 採購稽核與成本控管 庫存狀況檢查與報告 跨部門協作與支援,促進工作流程順暢 完成主管交辦的其他事項 【福利/制度】 ● 獎金/津貼  ◆年終獎金  ◆績效獎金 ● 休假制度  ◆週休二日  ◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利  ◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥  ◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利  ◆員購折扣  ◆定期聚餐、團隊活動  ◆完善的在職培訓與內部晉升制度 【應徵條件】 具備良好溝通協調能力與團隊合作精神 主動積極、細心負責,有商品採購或電商相關經驗者佳 能適應工作變動與配合促銷期間加班
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪38000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    《客服夜班17-02》 【工作時間】 17~02排休制 ✔ 上下班打卡,加班依《勞基法》支付加班費 ✔ 需配合促銷活動期間(如雙11、免運日等)加班 ✔ 加班費依加班時數發放,無法配合者請勿投履歷 【薪資待遇】 月薪 NT$36,000 起 經常性薪資含加班費與獎金,實領平均約 NT$38,000 ~ 45,000 享年終獎金、三節獎金 試用期依能力熟悉度調整 【工作內容】 客服回覆(打字速度需達 20~50 字/分) 社群平台客服回應 電話接聽與情緒管理、客服態度維持 超商寄件作業 訂單後台 ERP 操作與賣場訂單確認 跨部門協助商品包裝、出貨與盤點整理 協助引導客戶購買商品相關作業 主管交辦其他事項 ※根據每個人的能力和經驗,工作內容比例會有所不同。 【福利/制度】 ● 獎金/津貼  ◆年終獎金  ◆績效獎金 ● 休假制度  ◆週休二日(排班制)  ◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利  ◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥  ◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利  ◆員購折扣  ◆定期聚餐、團隊活動  ◆完善的在職培訓與內部晉升制度
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪30000~40000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新
    《門市店長 / 副店長》 【工作時間】 早班:10:00 - 19:00(13:00 - 14:00 午休) 晚班:13:00 - 22:00(18:00 - 19:00 休息) 需可配合排班(週休二日/排班制,依業務需求調整) 【薪資待遇】 月薪 NT$40,000 起(獎金另計) 試用期最長 3 個月(依業務熟悉與表現調整) 試用期後依「工作能力、態度、處理問題能力、包貨效率、主管評核」進行薪資與獎金調整 【一般工作內容】 店內產品介紹與銷售 維持門市與陳列區整潔 商品包裝、上架與換檔陳列 商品進貨入庫與庫存管理 協助並引導顧客完成購買流程 跨部門支援:商品出貨、盤點、倉儲作業 配合主管交辦之其他業務 【管理職工作內容(店長/副店長職責)】 帶領與維繫門市銷售團隊 負責每月商品盤點、進銷存監控與缺貨管理 擬定門市營運計畫(短、中、長期),確保穩定發展 管理商品進貨計畫與採購事宜 培訓新進人員,評估並考核同仁績效表現 規劃門市促銷活動與對應行銷方案 作為門市與總公司間的聯繫橋樑,促進協作效率 【福利/制度】 ● 獎金/津貼  ◆年終獎金  ◆績效獎金 ● 休假制度  ◆週休二日(排班制)  ◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利  ◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥  ◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利  ◆員購折扣  ◆定期聚餐、團隊活動  ◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊! 歡迎具備責任感、管理經驗與熱情的您加入我們團隊,一同打造高效且溫暖的門市環境! 立即投遞履歷,開啟您的下一段職涯挑戰!
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    《客服夜班14-22》 【工作時間】 排休制(週休二日,視業務需求調整) ✔ 上下班打卡,加班依《勞基法》支付加班費 ✔ 需配合促銷活動期間(如雙11、免運日等)加班 ✔ 加班費依加班時數發放,無法配合者請勿投履歷 【薪資待遇】 月薪 NT$34,000 起 經常性薪資含加班費與獎金,實領平均約 NT$38,000 ~ 40,000 享年終獎金、三節獎金 試用期依能力熟悉度調整 【工作內容】 客服回覆(打字速度需達 50 字/分) 社群平台客服回應 電話接聽與情緒管理、客服態度維持 超商寄件作業 訂單後台 ERP 操作與賣場訂單確認 跨部門協助商品包裝、出貨與盤點整理 協助引導客戶購買商品相關作業 主管交辦其他事項 ※根據每個人的能力和經驗,工作內容比例會有所不同。 【福利/制度】 ● 獎金/津貼  ◆年終獎金  ◆績效獎金 ● 休假制度  ◆週休二日(排班制)  ◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利  ◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥  ◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利  ◆員購折扣  ◆定期聚餐、團隊活動  ◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊!
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    【企業願景】 與我們共同追求醫療正義,實踐「好牙,每個人都負擔得起!」的理念與願景。 【職能說明】 1. 執行X光攝影及電腦斷層攝影 2. 操作及維護牙科放射線設備 3. 執行口內、口外影像攝影及掃瞄 4. 操作及維護雷射相關儀器 5. 完成主管交辦之行政事項 【必要條件】 1. 具醫事放射師證書
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    尾牙就業保險安胎假全勤獎金年終獎金
  • 時薪200~250元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 -服務客人、協助換貨 -環境相關清潔與維護 -各工作崗位運作與執行 -進貨及倉庫管理(需搬重物) -維持機檯面擺設 -店內活動舉行需配合相關活動協助 -依主管分配完成交辦事項 -協助拍攝短片 *願意直播打台或協助理貨加分 【工作時段】 早班09:00-18:00 晚班17:00-02:00 •須配合假日排班 •含勞健保 •每月全勤獎金、績效達成獎金 【未來展望】 ➊ 提供完整的員工訓練。 ➋ 具備完善的升遷管道,公司快速成長。 我們歡迎有企圖心、有責任感且喜歡挑戰的你, 成為沙發馬鈴薯的夥伴,與我們一起前進與成長。
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    產假產檢假安胎假績效獎金員工團保
  • 月薪30500~34400元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30500~31500元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪28590~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 汽車服務廠車輛進廠接待、修護解說 2. 完成車主交修、交辦事項
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 3年工作經驗 5天前更新
    - 訪店收貨課檢查DC到貨品質及數量。 - 針對店申訴DC到貨差異以及多門店到店了解差異原因並給建議。 - 支援開新店及閉店容器盤點-收貨部門。 - 協助收貨課及安全課關於收貨教育訓練。 - 協助排除分店收貨單位疑問。 - 透過專業供應鏈觀點參與收貨流程修改及提出改善新流程。 - 發現門店內收貨課不足之處以及優勢,並給相關單位建議。 - 提供品質檢查報表給相關單位,並提供最佳範例來改進缺點。
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    員工團保意外險
  • 時薪190~198元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新
    【歡迎對零售業有興趣的朋友加入OK的行列】 1.OK.MART計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 時薪190~198元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 48天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    勞保健保
  • 月薪32000~36000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 48天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會