• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 16天前更新
    【共通核心職責】 負責 AI Data Center 專案之整體採購策略制定與落實,精準控管專案預算並達成降本目標。 供應商/工程顧問等開發、評鑑與管理,主導高階商務談判(包含價格、付款條件、優化工程服務契約與器材訂單)。 供應鏈風險控管與異常處理,解決遲交問題並提報,確保器材按時出貨或工程專案如期交付。 須配合專案任務與跟催廠商製造進度需求出差。 【領域 A:AI Server (ODM) 採購】 負責 AI 伺服器及相關 IT 設備之專案採購與 ODM 代工廠管理。 主導 RFX 選型選料、NPI (新產品導入) 報價與成本分析。 執行 BOM 表成本優化與 2nd source (第二供應商) 導入,降低整體物料與製造成本,機動執行交期 Pull-in,滿足工廠生產需求。 【領域 B:基礎設施 (Power/HVAC/EPC) 採購】 負責 AI 資料中心之 EPC 總承包工程發包、採購與分包商管理。 主導關鍵模組化機電設備(電力系統 Power、暖通空調 HVAC)之規格評估、詢議價與採購作業。 協調工程進度與重型設備交期,配合案場現場需求進行材料控管與施工異常排除。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 16天前更新
    Key Responsibilities: • Assist internal & external customers with various administrative tasks directly related to NPI or sustaining enterprise server project. • Assist with materials preparation, testing sample arrangements, and logistical support among factories, vendors and R&D teams. • Provides development support for project communications, including creating status reports and summaries, maintaining trackers, coordinating stakeholder meetings. • Develops relationships with internal, cross organizational project teams for product development and manufacturing.
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  • 月薪35000~37000元 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新
    1.儀器定期校正安排與規劃 2.SOP簽核 3.配合ISO稽核作業 4.定期製程稽核 5.製程資料統計分析 6.主管交辦事項 7.無經驗可. 有興趣學習
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新
    底薪+個人獎金 A. 工作內容概述: 1. 長期品牌與商品經營策略規劃 2. 執行與追蹤各項績效目標,確保公司經營穩定成長。 3. 通路及商圈評估分析:保養品/芳香系列新品銷售 4. 國內外客戶開發 : 協助客戶解決問題及產品銷售 5.客源開拓:客群的開拓,增大客源 6.訂單追蹤,進出貨事宜,客戶關係管理,電商市場分析 7.主管交辦事項 B. 需要個人特質: 1. 具備獨立開發能力,客戶關係管理良好,對銷售產品市場有初步認識 2. 處理事情圓融,理解輕重緩急,優先順序 3. 指派任務接受度高,抗壓性強 4. 具良好溝通與人際交往能力,溝通協調及問題解決 5. 對數字敏感、細心、良好工作態度、責任感、學習意願高 6. 思緒敏捷,擁有能在快節奏環境中工作的能力 C.原則 1. 無論公司/個人都需持續不斷進步,需常態面對變化與挑戰 2.保養品/芳香產品市場保持高度興趣 3.保養品/芳香產品進出口經驗者尤佳 4.曾擔任通路相關產品採購/業務者尤佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 7天前更新
    1. 營業目標管理:負責月度/年度營業目標制定、追蹤及達成。 2. 庫存與呆滯品管理:監控成品、半成品及材料庫存天數,落實呆滯品清理計劃。 3. 生產排程管理:主排程計劃制定與執行,協調並安排生產排程,處理生產異常。 4. Forecast & Commitment 管理:負責需求預測與承諾量的制定與追蹤,確保供需匹配。 5. 試產與量產管理:試產流程運行與監控,量產出貨跟催,確保交付準時及品質達標。 6. AR 管理:協助應收帳款管理,確保客戶付款流程順暢。 7. 跨部門協作(CFT):與研發、工程、製造、品質及供應鏈等團隊密切協調,確保專案順利推進。 模組產品:Wi-Fi模組、5G模組、Power Module
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 參與客戶會議,對應客戶指示與需求。 2. 參與客戶散熱設計開發過程。 3. 熱分析與模擬,使用CFD進行熱流模擬。 4. 測試與驗證,失效分析與報告產出。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.ISO45001管理系統相關業務推動。 3.廠區化學品管理及化學物質登錄作業。 4.ESG相關資料庫維護更新作業。 5.主管臨時交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 16天前更新
    1. 負責制定/執行量測儀器校驗計畫,包含:外校聯繫、內校建立等 2. 負責主導/執行品質管理系統和生產過程中所需的確效文件,包含:製程設備、檢驗儀器、電腦化系統等 3. 負責制定/監督關鍵製程和製程偏差,推動改善計畫並追蹤效果 4. 負責制定/撰寫原材料、過程產品、最終產品的檢驗規範與允收標準,監控供應商來料品質 5. 負責檢驗/追蹤重工和維修產品,並組織技術人員對重工產品進行根因分析 6. 協助執行/撰寫生產過程中的檢驗文件,包含:IQC/IPQC/FQC/OQC (兼QC職務) 7. 完成主管交辦事項
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  • 月薪45000~65000元 台北市大同區 5年工作經驗 14天前更新
    1.負責散熱類產品FAE技術服務工作。 2.與業務及工程合作處理客戶需求與異常分析。 3.直接與國內外客戶洽談專案並根據其需求提出應用對策與方案,並製作成PPT。 4.協助工程進行樣品測試及元件驗證。 5.協助QC單位與客戶針對異常品進行討論與分析。 6.工程背景經驗-會確認圖面。 7.對五金材料與電子元件迴路有一定的認識。 8.熟悉IT產業產品應用其有經驗者尤佳。 9.對客戶端能獨力有簡報技術應用之經驗者者佳。 10.B2B之客戶為主要負責之類型。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    焊接內容: (一般手工焊接、CO2半自動焊接) 底座銲接、側板銲接、零件部品加工焊接、外箱銲接、上蓋焊接、氣(油)中導口焊接、油劣化管焊接、外殼封蓋焊接、儲油槽銲接、高低壓管銲接、冷卻管銲接、放壓管銲接、冷卻器架組立焊接等。
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  • 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    塗裝內容: (粉體塗裝、液體塗裝) 電力(配電)變壓器外殼塗裝、上蓋塗裝、氣(油)中導口塗裝、油劣化管塗裝、外殼封蓋塗裝、儲油槽塗裝、高低壓管塗裝、冷卻管塗裝、放壓管塗裝、冷卻器架組塗裝接等。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 結構強度模擬分析(Server/AI Server等) 2. 支援結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 支援熱傳溫度/噪音測試-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 16天前更新
    1.公司融資籌措,資金調度管理,銀行額度管理 2.公司外匯避險管理 3.公司預算編制及管控 4.海外子公司財務及資金管理事宜
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    主要職責 1.ESG戰略規劃:研究行業趨勢與政策導向,制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃,確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行:針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域,規劃並推動ESG專案,確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作:建立跨部門合作機制,推動相關部門共同參與ESG專案,提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播:策劃ESG成果的內外部溝通,包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案,強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接:關注並參與國際ESG倡議組織,對標國際最佳實踐,推動企業標準與國際接軌,增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗)。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規,能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力,能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力,能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野,能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。
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