- 月薪40306元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、主題與學習區教學。 二、班級課程計畫擬定、實施 三、班級經營及親師溝通 四、相關表格文件撰寫 五、幼兒保育與輔導
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 新北市板橋區 1年工作經驗 11天前更新展開
因林園長事務繁忙.較無暇電腦回應.歡迎親自白天.晚上電洽聯絡02-82570020 *視工作態度與專業度調配薪資 1.保育.安全.衛生~幼兒生活照料/常規禮儀教導/環境公安消防照護/環境清潔打灑與 衛生所學年事務執行 2.教學~計劃.執行.評量(教學規劃.執行.紀錄與省思/評量記錄/學習單與教具延伸/環 境佈置) 3.親職~計劃.執行.推展(聯絡本/電聯,面談/月發展紀錄/學習相片檔/作品展示與集冊/ 親師活動) 4.活動-策劃.執行.推展(節慶活動/親師.親子活動/結業式與畢業典禮) 5.配合校務推展.配合教育局,衛生所行政事務執行
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 部分工時(月薪)18000~18000元 台南市後壁區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助幼兒上下車兼顧幼兒安全 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.整理校園環境及校內活動支援
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 於安親之教學場所，從事小學生課業與生活適應照顧的老師。 2. 配合校園舉辦活動及園長交代事務。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~29500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 安全駕駛小客車或中型客車，熟悉學校與幼兒家庭路線，並能高效規劃接送行程。 2. 定期檢查與維護車輛，確保車輛處於良好運行狀態，定期進行清潔以維護車內外整潔衛生，提供幼兒舒適安全的乘坐環境。 3. 負責接送幼兒，確保所有幼兒安全，並協助上下車。 4. 能應對接送途中可能發生的緊急或突發情況，迅速解決問題，確保乘客與行程安全。 5. 具備基本的幼兒照顧知識和技能，能細心觀察幼兒情況，並提供必要的幫助與關愛。 6. 熟悉交通法律規範，且具備高度職業道德，遵守安全駕駛規定，確保工作中的每個細節符合安全與服務標準。 歡迎您加入我們的團隊，共同提供幼兒安全舒適的接送服務，期待您的加入！立即投遞履歷！
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪33000元 台中市西區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們專注於透過創新的教育模式與高品質的托育服務，旨在為每位孩子打造健康、快樂的成長環境，並同時兼顧父母與教保人員的共同進步與學習需求。 工作內容： 一、日常行政與文件管理 1.協調中心每日行政事務，負責各項文件整理與維護。 2.處理文書資料、簽核文件之整理、發送與追蹤執行狀況。 3.處理、製作、收發與登錄托嬰中心文件、公文（含線上申請資料），並依主管機關規範進行歸檔，以供評鑑與日常查詢。 4.維持中心文件、表單、訊息的準確性與整潔度。 5.協調辦公室行政活動與行政事務流程之規劃、整合與溝通。 6.執行上級主管交辦事項。 二、對外聯繫與家長服務 1.接聽家長來電、記錄訊息並追蹤回覆。協助主管維繫客戶（家長）關係。 2.安排賓客接待等對外事務。宣導公司或會議重要資訊給同仁，確保資訊透明暢通。 三、人力調度與內部協作 1.協助老師人力調派，並與主管協調每日人力安排。 2.執行計畫調派、指揮人員相關訓練及績效評估。 3.熟悉總務、人事、後勤與員工人性化管理等相關業務。 四、會議與溝通管理 1.執行會議排程與會議召集。 2.製作會議記錄，並追蹤決議事項的後續處理。 3.落實公司規章制度，確保上情下達、下情上達。 五、財務與報表管理 1.處理簡易帳務登記。 2.依政府機關規定定期繳交（郵寄與線上）各項報表，如社會局相關表單。 3.兼管部分財務、採購及倉庫管理事宜（依中心規模調整）。 歡迎加入我們的團隊！如果您對托嬰中心充滿熱忱且具備相關專業技能，請立即投遞履歷。我們期待能與志同道合的您一同努力，共創更美好的托育環境！
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 月薪45000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工; 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要極度主動，並溝通，主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.積極管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
年終獎金禮品激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪40000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.執行主任與授課老師交辦事項 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
年終獎金禮品激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪50000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 1.信件標題－－請註明要應徵的工作種類 以及個人姓名 ex. [高中英文專職教師] [許大頭] 2. 並請註明 (1) 學歷 (2)教學經驗 (3) 教學理念 等自我介紹 可以參考1111 人力銀行的制式規格唷 #我們為小補習班所以比較 無暇 接聽電話 請 不要不要不要 來電詢問 也不要不要 直接跑來現場應徵 # 我們補習班都忙於現場的學生照顧，請見諒。 如果有合適人選會主動聯絡！ 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
年終獎金禮品激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪45000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ ＜我們薪資比一般補習班高唷唷唷唷唷唷唷!＞ ＜我們補習班沒有業績與招生壓力唷唷唷!!!!＞ ＜我們補習班不會到很晚還狂加班唷唷唷!!!!＞ 目前職務為: 1. 執行班主任 1. 行政助理 2. 儲備主任 3. 補習班帶班導師 4. 英文正職老師 5. 英文輔導老師 ＜主要工作內容＞ 1. 主動並超積極 關心學生生活並適時給於建議, 建立亦師亦友關係 2. 主動與家長 保持良性溝通，願意傾聽家長想法 3. 主動並超積 管理班級狀況 4. 主動並超積 管理補習班行政人員與助理導師(無經驗可先做班務行政) 5. 主動並超積 補習班行政事務 / 電腦文書處理 / 簡易會計 我們補習班是以長期經營為主，學生適應老師需要時間建立信賴感 所以希望是至少能在此 ＂工作一年以上＂ 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 再來加入我們的工作團隊唷唷唷! # 需要極度主動與積極與細心
年終獎金禮品激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪30000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
年終獎金禮品激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪40000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作至少一年以上 與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 與高中生理性&感性溝通(需要極度同理心) b.與家長溝通與協調(需要極度耐心與經驗) c.課程深入介紹與試聽流程 d.影印考卷與補充(需要極度細心) e.觀察學生個性與行為 1)行政帶班導師–– a. 管理班級出缺席與學習情況並追蹤與安排英文輔導時間 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
年終獎金禮品激勵獎金免費供餐員工聚餐 -
