- 時薪196~250元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~36040元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31500元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.購物車/籃維護、集中至賣場定點管理 2.出入口人員安全管制 3.賣場巡邏安全維護管理 *歡迎所有求職者應徵 *排班可以需求彈性調整
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.食品備料、烹調處理(炒/炸/滷/煎) 2.商品上架陳列、排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.商品過磅、喊賣 *歡迎所有求職者應徵 *可配合需求彈性調整排班
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31500~31500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.處理文書作業及店務事宜 2.協助辦公室庶務工作 3.處理主管交待事項 【應徵條件】 具備電腦文書處理能力，Word、Excel、PowerPoint
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪31500~31500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理 2.商品包裝、過磅、貼標 3.環境清潔與整理 4.主管交辦事項 5.歡迎無經驗夥伴
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000~60000元 台北市北投區 4年工作經驗 5天前更新展開
-負責公司薪酬褔利制度與管理辦法的規劃、訂定、執行與優化，以確保待合勞動法令、稅法與公司規範。 -負責執行薪酬相關作業，包含調薪、獎金發放、績效獎金作業與其他依公司。 -負責執行福利相關作業，包含退休、團險、津貼、補助及相關褔委會作業。 -負責市場薪資調查與薪酬數據分析，提供薪酬競爭力與留才策略建議。 -建立並分析人力資源或人事成本相關指標，提供管理決策支持。 -管理HRIS系統作業與工時管理作業優化 -因應人力資源相關法令變化，規劃相對應的薪酬褔制度與作業 -其他由主管交派有關薪酬褔利的工作任務
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
