- 時薪210~230元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 外場兼職 ｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起。 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是會帶位、點餐與送餐的人， 我們期待你親切、自然且有責任感， 能在忙碌的現場中掌握節奏，也願意參與流程測試、團隊磨合， 和夥伴一起建立新門市的服務方式。 經驗不足，我們可以教；服務流程，也能一起練習， 我們更重視的是你的態度、觀察力，以及你是否願意和團隊 共同建立顧客對新品牌的第一印象。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、服務流程測試與試營運準備 ・顧客接待、帶位及候位安排 ・餐點介紹、點餐引導與顧客需求回應 ・操作點餐系統、確認餐點內容及收銀結帳 ・協助送餐、收桌及用餐區域整理 ・掌握候位、座位與尖峰時段的現場動線 ・維持用餐環境整潔與外場備品充足 ・落實服務流程、環境清潔與食品安全規範 ・與內外場夥伴互相支援、主動補位 ・一起建立新品牌親切、穩定且有默契的服務氛圍 我們期待你具備 ・親切自然，喜歡與人互動 ・願意主動觀察並回應顧客需求 ・能適應餐飲尖峰時段的快速節奏 ・忙碌時仍能保持穩定、耐心與良好態度 ・願意接受指導、回饋與服務流程調整 ・具責任感，重視服務品質與團隊合作 ・願意互相支援、主動補位 ・無經驗可培訓，具外場、餐飲或服務經驗者加分 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。
慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒 - 月薪43000~55000元 台南市新營區 1年工作經驗 3天前更新展開
※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪43,000～55,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000～55,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000~46000元 台南市新營區 1年工作經驗 3天前更新展開
※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班（08:00–17:00），免輪班、免夜班 •多數同業：需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制，假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業：需配合輪班，身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •08:00－17:00（固定白班） •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000～46,000元（依經驗核薪） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日及補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000~48000元 南投縣南投市 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 電腦機房各項設備管理、維護 2. 伺服器管理、維護、問題解決(AD、郵件、VM Ware、資料庫主機、ERP主機、電子表單主機、防火牆、入侵偵測、入侵防護、防毒系統、儲存裝置等) 3. 網路通訊傳輸與辦公室電腦設備問題分析與解決 4. 集團國際VPN、自建VPN、網路電話、監視器管理、維護 5.專案執行 6.主管交辦事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【易停網】徵開發夥伴：走訪新北市路邊停車位旁店家，商借掛「停車自助計費享前30分鐘1元」優惠牌，協助店家上架APP，月薪42000+獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 月薪43000~43000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.具社區秘書實務經驗者佳 2.負責一般行政、財務事務 3.有服務精神、有耐心 4.相關科系畢業，有財務經驗，熟悉OFFICE作業系統。 5.工作時間: 上班時間: AM09:00~18:00。 6. 國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.總分公司各款項收付作業。 2.財務資金調度作業。 3.銀行帳戶日常維護與管理。 4.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~37840元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、客戶出貨相關作業 2、ERP、ICS系統過帳扣帳 3、各項生產、出貨報表文件檔案維護、建檔管理 4、主管交辦事項 *如需於產線進行相關業務時，部份站點需著無塵服*
國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶員工結婚補助 - 年薪1350000~1650000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行技師工作，實施設計、監造簽證及各項計畫審查簽證。 2.依據工程會或政府標準、規範進行規劃及設計。 3. 監督施工進度，確保施工品質符合圖說標準及符合安全標準。 4.服務計畫書撰寫及出席簡報、會議簡報等。 5.監督橋梁檢測及巡查業務，橋梁普查及基本資料校正。 6.能獨立作業者佳，富溝通協調表達能力。
產假年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪76143~76143元 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
Main purpose of job: The Senior Corporate Services Officer supports the Head of Corporate Services in delivering effective, compliant and customer-focused corporate services across the British Office Taipei platform. The jobholder provides operational leadership across HR administration, finance, estates and information technology. Acts as one of the points of coordination between the Corporate Services team, internal customers, regional hubs and external service providers, ensuring services are delivered consistently and operational issues are escalated in a timely and proportionate way. Provide operational oversight for key Corporate Services functions, ensuring that processes, controls and operations are managed efficiently and in line with FCDO policy, local procedures and agreed service standards. The role supports business continuity, strengthens accountability across the team and helps ensure that staff receive reliable, professional and responsive corporate services support. Roles and responsibilities / what will the jobholder be expected to achieve? HR (25％) • Lead on Country Based Staff induction arrangements, ensuring new joiners receive clear, timely and practical support when joining post. • Coordinate monthly CBS payroll processes, working with relevant regional and local stakeholders to maintain accuracy, timeliness and compliance. • Maintain and promote the Corporate Services Charter, ensuring responsibilities, service standards and access routes are clear to staff. • Support the Head of Corporate Services with HR-related implementation, staff communications and process improvements where required. Estates (25％) • Oversee day-to-day estate operations, ensuring office and residential platform issues are managed promptly, professionally and in line with agreed procedures. Act as main liaison point with JLL (facilities management partner). • Contribute to effective estate planning, operational resilience and continuous improvement across the platform. Information Technology and Systems Integrity (20％) • Providing local oversight for IT policy implementation, system integrity and day-to-day IT assurance activity. • Coordinate with the ITSO and other support roles to ensure hardware, access, inventories and user support are managed effectively. • Support the implementation of IT change, compliance requirements and local procedures, ensuring staff understand and follow relevant guidance. • Escalate IT risks, service failures or system integrity concerns promptly through the appropriate channels. Corporate Services Leadership and Line Management (20％) • Line manage 2 x AOs, setting clear goals, supporting performance, encouraging development and ensuring workloads are appropriately prioritised. • Provide operational coordination across the Corporate Services team and maintain continuity during leave and other absences. • Deputise for the Head of Corporate Services on relevant operational matters and provide assurance, advice and escalation on issues within the role’s portfolio. Finance and Budget Management (10％) • Manage and monitor the maintenance budget, ensuring expenditure is tracked, forecast and reported accurately. • Support sound financial management across Corporate Services, identify issues/escalating where needed. • Work with finance colleagues, budget holders and service providers to ensure maintenance-related spending is planned, justified and delivered within agreed controls. Resources managed (staff and expenditure): • 2 x administrative officers • Maintenance budget: £6,500 Essential qualifications, skills and experience • Strong organisational skills, with the ability to manage competing priorities across several operational functions. • Experience of corporate services, operations and administration support in a complex working environment. • Good understanding of compliance, governance, records management and escalation procedures. • Ability to manage people effectively, support development and create a constructive team environment. • Clear written and verbal communication skills (Mandarin and English), including the ability to explain processes and expectations to a wide range of colleagues. • Sound judgement, discretion and professionalism when handling sensitive information. Additional information For more information and how to apply, please access the following link to our FCDO vacancies website: https://tinyurl.com/cdzmj7kz Please note that the deadline for receiving applications will be until 21 October 2026 at 23:55 PM (Taipei Time).
- 日薪1600~1600元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作職稱】：日薪人員(自由報班制) 【工作地點】：台南南科為主 【工作內容】：協助工程相關事務(如扶梯、環境清潔、物料整理、MOVE-IN、主管交辦事項) 【上班時間】：08:00～17:00 中午休息一小時 【薪資】日薪1600元 【發薪日】：10號領（遇假日順延）/ 也可申請預支 【因需製證，需自備以下文件】※公司可協助安排 1. 營造業一般安全衛生教育訓練證或是台灣職安卡 2. 一般勞工新進體檢 【聯絡方式】：林先生 電洽；0921030295 Line；0921030295
生日假員工團保誤餐費員工停車位或停車補助員工聚餐 - 月薪53000~53000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 須備總幹事證照且具2年以上總幹事工作經驗。 2. 召開會議並執行管委會決議事項。 3. 指揮監督所屬員工推行社區業務。 4. 安全、環境、設備等管理事項。 5. 上班時間: AM09:00~18:00。 6. 國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 -
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