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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
翔龍保全股份有限公司，深耕於保全與樓管領域，致力於提供領先市場的全方位服務。我們的專業團隊以「駐衛保全、綜合樓管、清潔維護」為核心服務，在苗栗、新竹、桃園等地備受肯定，並與多家知名企業建立深厚合作關係。我們重視創新與品質，堅信在保全管理領域中，我們致力於為每位員工和合作夥伴創造更美好的未來。加入我們，即能共創成長的可能性。 1、策劃並撰寫吸引人的社群內容，管理各大社群媒體平台的日常互動與經營 2、協助進行客戶互動與簡單危機回應，維繫品牌形象並傳遞公司核心價值 3、分析社群數據、追蹤成效並提出改善建議，協助提升行銷效果 加入翔龍保全，你將享有： 1、完整的勞保健保、職災保險及員工意外險等保險制度，給予完善的保障 2、提供員工宿舍，舒適的居住環境，免去額外的生活負擔 3、鼓勵學習與職涯成長，配合多元內部培訓與晉升機會，助你不斷突破自我 4、團隊氛圍親切融洽，辦公環境安全且支持性高，強化員工的歸屬感和信心 無論你是尋求穩定性還是學習新技能，我們期待你的加入，讓我們一起創造更多可能！
- 月薪43000~43000元 台北市中正區 1年工作經驗 108天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北醫學大學致力於成為國際一流醫學大學，擁有深厚的歷史底蘊與卓越的醫療教育背景。我們的宗旨是培育兼具人文關懷與創新能力的醫療人才，透過智慧醫療及全人照護來領引國際健康潮流。 本次徵聘的牙周病科個管師將針對糖尿病牙周病患者進行醫牙共照，計畫主持人為本醫院院長 目前口腔醫學部將結合新陳代謝科以及相關專業團隊組成 口心腎跨科團隊進行全人共照治療 1. 協助牙周病科患者的個案管理流程，包括個案追蹤及健康管理計劃的執行 2. 提供牙周衛生教育與健康促進建議，確保患者獲得專業指導與支持 3. 協助研究行政作業以及收案相關看診流程 4. 協調及整合跨部門資源，與醫療團隊會議合作達成照護目標 5. 配合完成主管交辦之計畫相關事項 【應徵方式】 請將以下資料Email至王醫師信箱（jeffwa@tmu.edu.tw）： 履歷表（含學經歷、技能與自我介紹） 其他有助審查之資料（如推薦信、論文等） 主旨請註明：「應徵個管師－姓名」 初審通過者將另行通知線上或實體面試時間，資料將保密處理，恕不退件。
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 月薪40000元 彰化縣和美鎮 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責射出機生産線機器、設備之操作，維持機台正常運作。 2.負責試模及更換模具。 3.機台換料送料，調整及故障排除，符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.享勞健保。 7.能配合加班尤佳。 **請先投遞履歷表或電洽面試時間**
員工生日禮金年節獎金伙食津貼員工餐廳尾牙 - 月薪45000~58000元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
【為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如有合適職務，我們將主動與您聯繫】 1.運用研究方法規劃並執行相關專案，透過國際案例蒐集、問卷調查、使用者研究及原型開發驗證等方式，提出設計策略建議及研究報告。 2. 預計參與AI設計工具開發專案，需透過前期研究及調查，釐清使用者需求，進而提供功能服務相關規劃，評估技術可行性等。 3.需與跨領域產業及技術團隊合作，透過企劃及提案，與外部團隊共同展開創新產品或服務開發。 4.因參與AI科技領域計畫，須具備一定的AI技術認知與相關科技軟體產品開發之經驗。 5.具備良好的溝通表達能力，獨立設計製作資訊圖表及簡報。 6.薪資待遇：月薪45,000~58,000元 *尋找對台灣發展設計能量及產業有熱情的夥伴* 台灣設計研究院有良好的工作環境，工作氛圍彈性自由，學習成長空間大。 設計正以前所未有的速度影響產業、社會與生活，我們歡迎跨領域專業一同努力及共創。工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案，時常和公部門、國營事業、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作，長期培養同仁顧問及研發能力。 ◆場域Live Tour｜1樓：https://livetour.istaging.com/7ccf502f-c939-483d-96e9-f3f1456fc764 ◆場域Live Tour｜2樓：https://livetour.istaging.com/bc638ae8-8bc6-45ed-9c82-02f93755e093
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 擬訂年度稽核工作計畫。 2. 執行查核及作業流程改善建議並出具稽核報告。 3. 追蹤內控缺失改善，落實內稽內控制度之推行。 4. 主管其他交辦事項及部門支援。
- 月薪44000~55000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助生產作業前之準備、備料工作。 2.協助各類物料前處理作業。 3.負責各類食材的煎、炒、蒸、燙、滷、 煮作業與機械操作。 4.確認各項半成品完工品質。 5.各類使用器具及作業環境之清潔保養。 6.用料成本控制。 7.其它主管交辦事宜。 《休假》排班制，月休9~11天 配合加班，最高約可達55,000元 (加計加班費/夜勤津貼/交通津貼/夜勤伙食津貼) 。 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助就業保險產假 - 月薪55000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.急診、內科、外科、婦產科、兒科、安寧科、精神科、復健科、RCW病房、加護病房、護理之家護理、洗腎護理臨床主責護理 2.臨床主責護理 3.夜班費、進階獎金、簽約金、三節獎金另計
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪45480~45480元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職務說明 【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：信義區 【工作時間】：19:00~07:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：45480元 288小時 2. 月休：排休6~7天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪43500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責協助主治醫師及住院醫師臨床相關工作。 於醫師監督下可執行之醫療業務，包含： a.傷口處置、管路處置、檢查處置、其他合於衛服部規定之處置內容等。 b.預立特定醫療流程表單之開立處置。 c.檢驗檢查之初步綜合診斷。 d.非侵入性之處置醫療，或合於衛服部規定之侵入性醫療。 e.相關醫療業務諮詢。 📣 國軍左營總醫院 外科部｜誠徵專科護理師（NP）夥伴 📣 大家好，我目前擔任外科部總醫師，誠摯邀請有熱忱的專科護理師加入我們的團隊，一起打造高品質、可長期發展的工作環境。 📌 醫院性質 我們是公立醫院（非醫學中心），福利制度完善、工作步調相對穩定，重視團隊合作與同仁的工作品質。 🌟 加入我們的優點 1️⃣ 非醫學中心 病患疾病複雜度相對適中，臨床壓力較可控。 2️⃣ 友善團隊文化 醫師與專師彼此尊重、互相支援，工作氣氛融洽，不會有情緒性責罵。 3️⃣ 完整午休 60 分鐘 是真的能好好休息、恢復體力的午休時間（這點非常重要）。 4️⃣ 專屬辦公桌 每位 NP 都有自己的辦公桌，可佈置成個人工作空間（不少醫院並未提供）。 5️⃣ 高 CP 值的工作環境 薪資或許不是市場最高，但在工作量、制度、氛圍與生活品質的整體 CP 值上，表現相當優秀。 📢 招募說明 • 職缺：外科部專科護理師（數名） • 目前為擴大團隊再次開缺 職等：聘二等（有執照） 職稱：專科護理師 📞 聯絡方式 外科部總醫師｜張鈞弼 📱 0988-586-282 📧 A1038060003@mail.ngh.com.tw 👉 歡迎有興趣的朋友直接私訊或來信洽詢 也非常歡迎轉分享給合適的同事或朋友，謝謝大家 🙏
勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪50000元 新北市深坑區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責長者個案管理，包含個案評估、問題分析及處遇計畫方式擬定與實施。 2. 擬定並執行照顧方案，整合並管理社會資源網絡，以提供長者及家屬完善支持。 3. 熟悉長照及社工相關法規與政策，能正確應用於日常工作中。 4. 負責團隊督導工作，包含提供新進同仁在職訓練，並規劃部門品質改善計畫。 5. 預算控管及檢視服務效能，確保各項計畫執行的效益與資源有效利用。 6. 主導及帶領各類活動，促進長者身心健康，且建立正向的家屬溝通與支持機制。 7. 參與資源會議，製作專案報表及行政文件，熟悉 Microsoft Office 等文書作業軟體。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍 -
