-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~60000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【雅居廚櫃】門市人員／需精通越南語 (台南總公司) 【工作內容】 1. 越南語/中文雙語服務：接待越籍顧客，提供廚具材質介紹、配置方案規劃、銷售與售後指導。 2. 翻譯與溝通橋樑：協助團隊與越籍客戶或施工相關人員進行精準溝通、文件/報價資料之越文口譯與筆譯。 3. 規劃與簽約：根據客戶需求與預算，提供專業規劃、報價及簽約詳細內容確認。 4. 文書與追蹤：熟練文件處理與建檔追蹤，於限時內回覆顧客信件/訊息。 5. 主管交辦事項：協助學習審視施工圖及支援門市相關事務。 【我們對你的期待】 1. 語言能力：越南語與中文皆達流利/精通程度，能進行順暢溝通與簡易翻譯。 2. 文書處理：具備基本電腦文書處理能力（如 Excel、Word）。 3. 服務熱忱：具備良好溝通協調能力與同理心，給予顧客貼心服務。 4. 學習意願：對空間規劃有興趣，細心、負責，能積極配合公司培訓。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！
春酒員工結婚補助生育補助良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 時薪212~213元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✅ 兼職斜槓人士｜二度就業｜在學學生 歡迎 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 〖職缺說明〗 🐦工作地點：新北市三重區重光街50號 (近新莊國賓、新北產業園區旁) 🐦工作內容：協助小包裹分類、投放；籠車貨物上下貨，分類，免經驗 🐦工作時間：週一到五 凌晨00：00 ~ 早上08：00 (週一大夜=周一跨二 00:00 - 08:00 ) 🐦工作待遇：週匯212/H、月匯213/H 🐦領薪方式：自選 週匯、月匯 (匯款遇到例假日皆會順延至下一工作天!!!) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ＊各時段班別限額-收滿為止＊ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪34000~51000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✎限時高薪✎薪約34K~40K最高薪約51k(含加班) ✎加班(薪約3８k-4２k)✎免費供中餐、加班滿3H免費供加班晚餐 ✈ ✈ ✈快速應徵 ✈ ✈ ✈ 直接投遞履歷 或LINE收尋手機 : 0906-965-198+成功後『截圖 職缺，留言您的-姓名+電話+基本資料』 👇🏻👇🏻👇🏻工廠訊息👇🏻👇🏻👇🏻 工作內容: 備料、拌料、分料、包裝、貼標、機台操作(上下料).....等港式小點，生產作業(會有人教你)。 上班時間: 0800-1700 工作地區: 三重區三和路二段 (近-捷運台北橋/捷運三重國小) 薪資內容: 時薪215 (平日每日工作8H，依實際工作時數計薪-約34.4K~39.5K)，如有加班，加班費另計 用餐制度: 免費提供午餐 加班制度: 須配合工作產量加班~19:00(計加班費2H)，少數情況需配合加班3H(加班滿3H免費供加班晚餐 ) 加班薪資: 約３８ｋ－４２ｋ 休假制度: 週休二日（見紅休） 交通資訊: 1.坐車可坐到『 工廠附近 』下車-走路約2~3分鐘 2.捷運-坐到『台北橋 或 三重國小』下車-走路約10分鐘 3.騎車-台北市大同區 到工廠約10-12分鐘 4.騎車-蘆洲/下新莊 到工廠約10-13分鐘 5.騎車-五股/板橋 到工廠約12-20分鐘 6.騎車-泰山/上新莊 到工廠約18-25分鐘 公司福利: 免費供中餐/加班晚餐 勞健保、勞退6％ 三節禮金或禮品 不定時員工福利(專人隨時通知)...等
全勤獎金員工生日禮金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練 - 月薪42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉早餐菜單與製作，包括三明治、漢堡、炒蛋等食品製作流程。 2. 確保食品衛生安全，遵守相關規範並保持器具與工作區域清潔。 3. 快速且準確地完成顧客點餐，提供專業、友善的服務態度。 4. 熟悉基本顧客服務技巧，耐心解答顧客問題，處理簡單的投訴與需求。 5. 能有效時間管理，在高峰期迅速應變，確保工作流程順暢。 6. 團隊合作為優先，與其他工作人員共同維護店內運作的穩定性。 歡迎加入呷尚寶東興店的團隊，我們期待與您一同創造美味與美好的用餐體驗！立即投遞履歷吧！
- 月薪37000~40000元 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新展開
此職務為總部職缺,歡迎有人才招募相關經驗者加入我們的行列 工作職務內容如下: 1.人才招募與數據分析: 負責總公司與直營體系職缺之履歷篩選、面談溝通與定期追蹤。 建立並維護多元招募管道（如：求職網站、社群媒體、校園徵才、內部推薦）。 負責招募平台日常經營，並定期彙整與分析數據以評估並優化招募成效。 2.招募活動與雇主品牌: 執行各類人才招募活動（如：就業博覽會、校園說明會與徵才活動）。 執行實習生招募計畫以及外師/海外人才招募活動。 與行銷部合作經營人才社群，協助規劃招募短影音之企劃與拍攝。 3.一般員工錄用與報到流程: 執行完善的錄用與報到流程（含發放錄取通知、新人報到、文件簽署及領取裝備）。 專責外籍員工工作證、居留證及簽證相關行政作業與證件辦理。
- 月薪37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小樹班托育夥伴。 這個班級照顧的是約24～36個月的幼兒。這個階段的孩子更有想法、更愛動手，需要豐富有趣的活動，也需要老師溫和而清楚地引導規則與界線。 如果你喜歡唱歌、跳舞、手指謠、說故事與手作，這裡有讓你發揮的機會。陪孩子完成一件作品、學會輪流、慢慢能把事情做好，那些小小的成就，也會成為你的快樂。 日常工作有搭班夥伴、組長與護理人員共同支援。組長規劃每月教案、帶領活動執行，新人會從照護與班級流程逐步熟悉，遇到帶班問題，也有人一起討論方法。 ⸻ 【工作內容】 1. 照看約18～35個月幼兒的飲食、午睡、清潔及日常生活。 2. 依組長教案，帶領故事、音樂律動、手指謠、手作與適齡活動。 3. 引導教具操作與分區遊戲，讓孩子動手參與、探索與練習。 4. 陪伴自主用餐、擦桌子、裝水倒水、收拾物品及簡單清掃，累積生活自理能力。 5. 依孩子準備程度，配合家長與中心安排，建立初步的如廁概念。 6. 引導聽故事、排隊、等待輪流與理解指令，穩定回應情緒，陪孩子練習表達需求、接受界線。 7. 維護活動安全及環境清消，拍照記錄日常，完成電子聯絡簿與照護紀錄。 8. 與家長分享在園生活、學習及發展情形，配合班務分工與照護交接。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1小時。 ・週休二日。 ・實際上下班時段於面談時說明。 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月年終獎金。 ・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。 ・每學期2～3天福利快樂假。 ・生日禮金與禮品。 ・提供員工午餐。 ・勞保、健保及雇主6％勞退提撥。 ・另加保團體保險。 ・員工子女托育優惠。 ・中心自辦研習，協助安排在職進修。 ・聚餐與尾牙活動。 ・每年國內或國外員工旅遊，依年度規劃辦理。 ・透過班級分工與支援人力，協助安排特休。 ・不需自行撰寫每月教案，由組長規劃帶領；有興趣也可以學。 ・完整新人帶領與在職培訓。 ・清楚的升遷發展機會，讓老師持續累積專業、發揮所長。 ・中心符合準公共計畫資格後，協助符合條件者申請久任獎勵，最高每年42,000元，依當年度政策及審核結果辦理。 我們希望老師能安心發揮，讓自己的興趣長成專長，也在團隊裡找到長期成長的方向。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 具備以下任一任用資格，都歡迎投遞履歷： ・保母人員或托育人員技術士證。 ・高中職以上幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科系畢業。 新人不需要一開始就很會帶班。我們希望你喜歡和孩子互動，願意參與活動、學習引導方法，情緒穩定，也能和搭班夥伴合作，把教室帶得有趣而有秩序。 實際到職日期與工作安排，於面談時說明。
產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小苗班托育夥伴。 這個階段的孩子開始聽懂一些指令，卻還需要有人把事情拆成小步驟，耐心示範、一起練習。你會陪他們自己吃飯、動手玩，也從生活中的對話與遊戲，幫助他們慢慢學會表達。 有時同一件事情需要教好幾次，有時剛收好的玩具又散了一地。但當孩子開始願意嘗試、聽懂你的提醒，露出「我做到了」的表情，那份成就感也會感染到你。 日常工作有搭班夥伴、組長與護理人員共同支援。活動有組長規劃，新人有流程可以學、有人帶領。你不用一開始就很會帶班，可以先把每天的照護與互動做好，再慢慢累積方法。 ⸻ 【工作內容】 1. 照顧孩子飲食、午睡、尿布更換、清潔與日常作息。 2. 陪伴自主進食、洗手與簡單收拾，把任務拆成孩子能練習的小步驟。 3. 依組長教案，帶領抓握、拿取、放入、堆疊等精細動作及探索活動。 4. 引導分區遊玩、玩具使用與收拾，逐步建立班級規則及團體生活習慣。 5. 透過生活對話、兒歌、命名與共讀，依孩子能力支持語言理解及表達。 6. 穩定回應情緒，引導同儕互動，維護活動安全與環境清消。 7. 拍照記錄日常，完成電子聯絡簿、發展觀察與照護交接。 8. 與家長分享孩子正在練習的能力，配合班務分工與團隊合作。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1小時。 ・週休二日。 ・實際上下班時段於面談時說明。 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月年終獎金。 ・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。 ・每學期2～3天福利快樂假。 ・生日禮金與禮品。 ・提供員工午餐。 ・勞保、健保及雇主6％勞退提撥。 ・另加保團體保險。 ・員工子女托育優惠。 ・中心自辦研習，協助安排在職進修。 ・聚餐與尾牙活動。 ・每年國內或國外員工旅遊，依年度規劃辦理。 ・透過班級分工與支援人力，協助安排特休。 ・不需自行撰寫每月教案，由組長規劃帶領；有興趣也可以學。 ・完整新人帶領與在職培訓。 ・清楚的升遷發展機會，讓老師持續累積專業、發揮所長。 ・中心符合準公共計畫資格後，協助符合條件者申請久任獎勵，最高每年42,000元，依當年度政策及審核結果辦理。 我們希望老師安心工作，也能在孩子一次次的進步裡，看見自己的付出，累積屬於自己的專業。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 具備以下任一任用資格，都歡迎投遞履歷： ・保母人員或托育人員技術士證。 ・高中職以上幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科系畢業。 我們希望你喜歡和孩子互動，願意說、願意示範，也願意陪他們反覆練習。情緒穩定、做事細心，遇到不熟悉的事情願意問，就能和團隊一起累積能力。 實際到職日期與工作安排，於面談時說明。
產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 時薪200~200元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✅長期穩定/自由排班/不押不扣/簡單好上手✅下班直接領現金✅勞保-保障 ============= 🥕工作內容：搬貨疊貨協助包裏上下貨車 🥕工作地點：嘉義市西區北港路892號 (嘉義交流道旁、近嘉義醫院、近嘉義車站) 🥕休假時間：週休二日 🥕領薪方式：下班領現金 🥕工作時間: 週一 到五都有開班 ➡️大夜班：00:30 ~ 07:00 ✅下班領現$200/H PS:週一大夜=週一跨週二凌晨上班 ============= ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 或電洽阿樂專員 0908615333
- 月薪34000~51000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✎限時高薪✎薪約34K~40K最高薪約51k(含加班) ✎加班(薪約3８k-4２k)✎免費供中餐、加班滿3H免費供加班晚餐 ✈ ✈ ✈快速應徵 ✈ ✈ ✈ 直接投遞履歷 或LINE收尋手機 : 0906-965-198+成功後『截圖 職缺，留言您的-姓名+電話+基本資料』 👇🏻👇🏻👇🏻工廠訊息👇🏻👇🏻👇🏻 工作內容: 備料、拌料、分料、包裝、貼標、機台操作(上下料).....等港式小點，生產作業(會有人教你)。 上班時間: 0800-1700 工作地區: 三重區三和路二段 (近-捷運台北橋/捷運三重國小) 薪資內容: 時薪215 (平日每日工作8H，依實際工作時數計薪-約34.4K~39.5K)，如有加班，加班費另計 用餐制度: 免費提供午餐 加班制度: 須配合工作產量加班~19:00(計加班費2H)，少數情況需配合加班3H(加班滿3H免費供加班晚餐 ) 加班薪資: 約３８ｋ－４２ｋ 休假制度: 週休二日（見紅休） 交通資訊: 1.坐車可坐到『 工廠附近 』下車-走路約2~3分鐘 2.捷運-坐到『台北橋 或 三重國小』下車-走路約10分鐘 3.騎車-台北市大同區 到工廠約10-12分鐘 4.騎車-蘆洲/下新莊 到工廠約10-13分鐘 5.騎車-五股/板橋 到工廠約12-20分鐘 6.騎車-泰山/上新莊 到工廠約18-25分鐘 公司福利: 免費供中餐/加班晚餐 勞健保、勞退6％ 三節禮金或禮品 不定時員工福利(專人隨時通知)...等
全勤獎金員工生日禮金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練 - 時薪196~196元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✅長期穩定/自由排班/不押不扣/簡單好上手✅下班直接領現金✅勞保-保障 ============= 🥕工作內容：搬貨疊貨協助包裏上下貨車 🥕工作地點：嘉義市西區北港路892號 (嘉義交流道旁、近嘉義醫院、近嘉義車站) 🥕休假時間：週休二日 🥕工作薪資：196/H 🥕領薪方式：自選下班領現金 / 匯款 🥕工作時間: 週一 到五都有開班 下午短班： 16:00 ~ 19:00 (週一為15:00開班) ============= ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 或電洽阿樂專員 0908615333
- 月薪37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
托育人員｜中寶班｜8～16個月嬰幼兒照護 金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募中寶班托育夥伴。 我們照顧的是8～16個月的孩子。這個階段的寶寶開始主動探索，也越來越會和你互動。陪他玩、和他說話，看見他學會新的動作，那份成長，你也會目睹。 在溫馨的教室裡，陪孩子互動、唱一首兒歌， 看著他們笑得瞇起眼睛，揮舞小手，還想再玩一次。 中寶班的老師，陪孩子從爬行、扶站，到慢慢踏出腳步； 也會在一次次擁抱與回應裡，成為孩子熟悉、信任的依附者。 這份工作需要耐心，也有孩子每天給你的回應。 而我們希望，照顧孩子的你，也能在工作裡得到支持與照顧。 搭班夥伴會與你一起分擔日常照護，組長規劃每月教案、帶領活動，中心配備專任護理師，提供健康照護與感染管控的專業支援。遇到不熟悉的狀況，有人可以問，也有人一起找方法。 固定班、週休二日，每學期另有2～3天福利快樂假。 新人有人帶領，進修有中心自辦研習，也有透明的升遷制度，讓你累積的經驗與能力，有繼續發展的機會。 從日常作息、餵奶、副食品、安撫技巧，到口慾期照護、清潔消毒與聯絡簿紀錄，我們會帶你逐步熟悉。 你不需要一進來就什麼都會；願意學、願意問，也願意把孩子的安全與感受放在心上，歡迎你的加入。 ⸻ 【工作內容】 1. 照顧8～16個月嬰幼兒的日常生活，協助餵奶、副食品、睡眠、換尿布與清潔。 2. 透過安撫與穩定回應，陪伴孩子建立安全感，協助新生適應。 3. 觀察孩子的情緒、作息與發展情況，配合個別需要給予支持，發現異常時及時回報。 4. 依組長每月教案，運用兒歌、說話、遊戲與簡單操作，陪孩子進行適齡探索。 5. 留意口慾期的探索行為，落實入口玩具的分流與清潔消毒，維護孩子的探索安全。 6. 執行日常感染管控，維護教室、教玩具與照護用品的清潔。 7. 拍照記錄孩子日常，完成聯絡簿、照護紀錄與工作交接。 8. 與家長分享孩子的生活、適應情形與成長，配合班務分工及團隊合作。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1小時。 ・週休二日。 ・實際上下班時段於面談時說明。 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月年終獎金。 ・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。 ・每學期2～3天福利快樂假。 ・每年生日禮金與禮品。 ・提供員工午餐。 ・勞保、健保及雇主6％勞退提撥。 ・另加保團體保險。 ・員工子女托育優惠。 ・中心自辦研習，協助安排在職進修，不必為搶課煩惱。 ・聚餐與尾牙活動。 ・每年國內或國外員工旅遊，依年度規劃辦理。 ・中心增聘支援人力，協助老師安排特休。 ・不需自行撰寫每月教案，由組長規劃帶領；有興趣也可以學。 ・完整新人帶領與在職培訓。 ・完整透明的升遷制度，讓老師有機會提升薪資、發揮所長。 ・協助符合資格的托育人員申請久任獎勵金，最高每年42,000元，依中心準公共資格、當年度政策及審核結果辦理。 我們希望老師在這裡安心工作， 在穩定的團隊裡累積經驗、建立專業，也保有喜歡孩子、喜歡這份工作的心情。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 只要具備以下任一任用資格，都歡迎投遞履歷： ・保母人員或托育人員技術士證。 ・高中職以上幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科系畢業。 我們希望你喜歡和孩子相處，情緒穩定、做事細心，也願意與夥伴合作。 有經驗的你，可以在這裡繼續累積專業；剛開始的你，也有人陪你把基本功練好。 歡迎加入金培恩，陪孩子長大，也讓自己一步一步成長。
產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.處理公司合約與法律文件之審閱、撰擬及修改 2.爭議或訴訟案件處理 3.提供法律意見及風險管理 4.協助制定公司各式規章管理辦法 5.其他主管交辦專案 大學畢業，經歷2~3年；有律師資格者佳
子女教育補助生育補助伙食津貼眷屬團保產檢假 - 月薪50000~60000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估及業務處理。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 9.專案進度執行。
- 時薪230~250元 高雄市左營區 半年工作經驗 3天前更新展開
1.外場工作：顧客接待、出餐、維持外場環境整潔、當日帳款結清 、餐具清潔整理 2.內場工作：食材整理準備、烹調餐點、餐具清潔整理、內場環境清潔整理、食材管理 3.其他主管交辦事項 *依據面試結果安排工作崗位
就業保險需穿著員工制服勞保健保加班費 -
上一頁 下一頁
第 6974 / 19349 頁
第 6964 / 19349 頁第 6965 / 19349 頁第 6966 / 19349 頁第 6967 / 19349 頁第 6968 / 19349 頁第 6969 / 19349 頁第 6970 / 19349 頁第 6971 / 19349 頁第 6972 / 19349 頁第 6973 / 19349 頁第 6974 / 19349 頁第 6975 / 19349 頁第 6976 / 19349 頁第 6977 / 19349 頁第 6978 / 19349 頁第 6979 / 19349 頁第 6980 / 19349 頁第 6981 / 19349 頁第 6982 / 19349 頁第 6983 / 19349 頁第 6984 / 19349 頁
