月薪37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小樹班托育夥伴。
這個班級照顧的是約24~36個月的幼兒。這個階段的孩子更有想法、更愛動手,需要豐富有趣的活動,也需要老師溫和而清楚地引導規則與界線。
如果你喜歡唱歌、跳舞、手指謠、說故事與手作,這裡有讓你發揮的機會。陪孩子完成一件作品、學會輪流、慢慢能把事情做好,那些小小的成就,也會成為你的快樂。
日常工作有搭班夥伴、組長與護理人員共同支援。組長規劃每月教案、帶領活動執行,新人會從照護與班級流程逐步熟悉,遇到帶班問題,也有人一起討論方法。
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【工作內容】
1. 照看約18~35個月幼兒的飲食、午睡、清潔及日常生活。
2. 依組長教案,帶領故事、音樂律動、手指謠、手作與適齡活動。
3. 引導教具操作與分區遊戲,讓孩子動手參與、探索與練習。
4. 陪伴自主用餐、擦桌子、裝水倒水、收拾物品及簡單清掃,累積生活自理能力。
5. 依孩子準備程度,配合家長與中心安排,建立初步的如廁概念。
6. 引導聽故事、排隊、等待輪流與理解指令,穩定回應情緒,陪孩子練習表達需求、接受界線。
7. 維護活動安全及環境清消,拍照記錄日常,完成電子聯絡簿與照護紀錄。
8. 與家長分享在園生活、學習及發展情形,配合班務分工與照護交接。
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【工作時間】
・固定班8+1小時。
・週休二日。
・實際上下班時段於面談時說明。
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【福利制度】
・最高1.5個月年終獎金。
・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。
・每學期2~3天福利快樂假。
・生日禮金與禮品。
・提供員工午餐。
・勞保、健保及雇主6%勞退提撥。
・另加保團體保險。
・員工子女托育優惠。
・中心自辦研習,協助安排在職進修。
・聚餐與尾牙活動。
・每年國內或國外員工旅遊,依年度規劃辦理。
・透過班級分工與支援人力,協助安排特休。
・不需自行撰寫每月教案,由組長規劃帶領;有興趣也可以學。
・完整新人帶領與在職培訓。
・清楚的升遷發展機會,讓老師持續累積專業、發揮所長。
・中心符合準公共計畫資格後,協助符合條件者申請久任獎勵,最高每年42,000元,依當年度政策及審核結果辦理。
我們希望老師能安心發揮,讓自己的興趣長成專長,也在團隊裡找到長期成長的方向。
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【無經驗可以嗎?】
可以,我們願意培訓。
具備以下任一任用資格,都歡迎投遞履歷:
・保母人員或托育人員技術士證。
・高中職以上幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科系畢業。
新人不需要一開始就很會帶班。我們希望你喜歡和孩子互動,願意參與活動、學習引導方法,情緒穩定,也能和搭班夥伴合作,把教室帶得有趣而有秩序。
實際到職日期與工作安排,於面談時說明。
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