• 月薪40306~40306元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    📢 115學年度增置教保服務人員徵才公告 本園【急】徵聘全職專任教保服務人員1名,歡迎熱愛幼兒教育、具團隊合作精神,且樂於配合全園教保需求提供機動支援的夥伴加入! 一、徵聘職缺 全職專任教保服務人員1名,由園方依每日班級及延長照顧需求統籌安排,採全園彈性調度、機動支援方式工作,不固定配置於單一班級。 二、應徵資格 1. 具幼兒園教師或教保員資格。 2. 具責任感、良好溝通能力及團隊合作精神。 3. 能配合跨班支援、代課及延長照顧工作安排。 4. 具幼兒園教保實務或融合教育相關經驗者尤佳。 三、工作內容 1.班級教保及代課支援:因應教師休假、研習、臨時缺勤及班級人力需求,支援教保活動與幼兒安全照顧。 2.延長照顧服務:依園方安排,支援下午延長照顧、幼兒生活照顧及接送時段相關工作。 3. 幼兒照顧與活動支援:協助用餐、生活自理、活動轉銜、戶外活動及其他需增加成人支持的時段。 4.融合教育支持:依班級及幼兒實際需求,協助特殊教育需求幼兒參與日常作息與班級活動。 5. 教保準備及相關行政:於無班級及延長照顧支援需求時,協助教學資料整理、教具與環境準備,以及與教保服務直接相關的行政工作。 6. **工作紀錄:**依實際支援情形,完成支援時段、班級或場域及工作內容紀錄。 四、聘期及待遇 聘期:實際到職日起至116年7月31日止。 薪資:依《非營利幼兒園實施辦法》所定薪資支給基準,以第一級薪核定。 工作時間:上午10:00至下午7:00。 五、工作地點 高雄市楠梓區壽民路1號1樓。 歡迎認同非營利幼兒園理念的您加入,與我們共同維護幼兒安全,提供穩定且有品質的教保服務!
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    年終獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 時薪200~250元 台中市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.周遭工作環境清潔與打烊清潔工作。 4.學習負責區域相關工作內容並通過標準出餐。 5.其他主管交辦事項 。
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    全勤獎金三節獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 時薪220~300元 台中市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.周遭工作環境清潔與打烊清潔工作。 4.學習負責區域相關工作內容並通過標準出餐。 5.其他主管交辦事項 。
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    全勤獎金三節獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪33600~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    ––––––––––––––- 🚚 【工作內容】 ▸冰品及各式冷凍食品配送 ▸商品銷售(💰 銷售獎金另計) ––––––––––––- 💵【工作待遇】 • 基本底薪 + 伙食津貼 +激勵獎金 • 送貨獎金 + 考核獎金 + 三節禮金 + 生日禮金 ––––––––––– 📍 【工作資訊】 ✦時間:日班 08:30 - 17:30 ✦休假:固定週休六日(週休二日制) ––––––––––- 🍳【需求條件】 ☑ 不限學歷、經驗 ☑ 須具 5噸(舊式3.5噸)貨車手排駕照 ☑ 熟悉台南、高雄、屏東路線尤佳 ––––––––––––- 🎁 【公司福利】 ◆ 獎金類:全勤獎金、送貨獎金、三節獎金、生日禮金 ◆ 保險類:勞保、健保、勞退、意外險、員工團保 ◆ 補助類:伙食津貼 ◆ 其他:員工制服 ––––––––––––––
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    產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪32500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.進貨、出貨、退貨相關倉管作業 2.需會Excel 月休8天(國定假日另排休)
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保國外旅遊
  • 日薪2000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行室內外牆面、天花板、門窗及木作表面的打磨、除漆、批土、填縫與底漆處理 2. 熟悉乳膠漆、水泥漆、油漆、木器漆、防水漆及特殊塗料等材料,依施工需求進行調色與色彩搭配 3. 使用滾筒、毛刷、噴槍、砂紙機及高壓噴塗機等工具,完成刷塗、滾塗與噴塗作業 4. 依施工圖面及現場條件執行牆面裂縫、剝落、凹洞與受潮區域修補,並檢查漆面平整度、色澤與附著品質 5. 執行鷹架、梯具及高空油漆作業,落實防護遮蔽、作業區清潔、材料用量估算與油漆工具保養管理
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  • 月薪34000~60000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    【雅居廚櫃】門市人員/需精通越南語 (台南總公司) 【工作內容】 1. 越南語/中文雙語服務:接待越籍顧客,提供廚具材質介紹、配置方案規劃、銷售與售後指導。 2. 翻譯與溝通橋樑:協助團隊與越籍客戶或施工相關人員進行精準溝通、文件/報價資料之越文口譯與筆譯。 3. 規劃與簽約:根據客戶需求與預算,提供專業規劃、報價及簽約詳細內容確認。 4. 文書與追蹤:熟練文件處理與建檔追蹤,於限時內回覆顧客信件/訊息。 5. 主管交辦事項:協助學習審視施工圖及支援門市相關事務。 【我們對你的期待】 1. 語言能力:越南語與中文皆達流利/精通程度,能進行順暢溝通與簡易翻譯。 2. 文書處理:具備基本電腦文書處理能力(如 Excel、Word)。 3. 服務熱忱:具備良好溝通協調能力與同理心,給予顧客貼心服務。 4. 學習意願:對空間規劃有興趣,細心、負責,能積極配合公司培訓。 我們是誰?我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門:https://www.yaju.com.tw/)! 準備好了嗎?加入我們,一起用設計點亮生活,創造無限可能!
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    春酒員工結婚補助生育補助良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪212~213元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    ✅ 兼職斜槓人士|二度就業|在學學生 歡迎 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 〖職缺說明〗 🐦工作地點:新北市三重區重光街50號 (近新莊國賓、新北產業園區旁) 🐦工作內容:協助小包裹分類、投放;籠車貨物上下貨,分類,免經驗 🐦工作時間:週一到五 凌晨00:00 ~ 早上08:00 (週一大夜=周一跨二 00:00 - 08:00 ) 🐦工作待遇:週匯212/H、月匯213/H 🐦領薪方式:自選 週匯、月匯 (匯款遇到例假日皆會順延至下一工作天!!!) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ *各時段班別限額-收滿為止* 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888(力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333
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    需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保
  • 月薪34000~51000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新
    ✎限時高薪✎薪約34K~40K最高薪約51k(含加班) ✎加班(薪約38k-42k)✎免費供中餐、加班滿3H免費供加班晚餐 ✈ ✈ ✈快速應徵 ✈ ✈ ✈ 直接投遞履歷 或LINE收尋手機 : 0906-965-198+成功後『截圖 職缺,留言您的-姓名+電話+基本資料』 👇🏻👇🏻👇🏻工廠訊息👇🏻👇🏻👇🏻 工作內容: 備料、拌料、分料、包裝、貼標、機台操作(上下料).....等港式小點,生產作業(會有人教你)。 上班時間: 0800-1700 工作地區: 三重區三和路二段 (近-捷運台北橋/捷運三重國小) 薪資內容: 時薪215 (平日每日工作8H,依實際工作時數計薪-約34.4K~39.5K),如有加班,加班費另計 用餐制度: 免費提供午餐 加班制度: 須配合工作產量加班~19:00(計加班費2H),少數情況需配合加班3H(加班滿3H免費供加班晚餐 ) 加班薪資: 約38k-42k 休假制度: 週休二日(見紅休) 交通資訊: 1.坐車可坐到『 工廠附近 』下車-走路約2~3分鐘 2.捷運-坐到『台北橋 或 三重國小』下車-走路約10分鐘 3.騎車-台北市大同區 到工廠約10-12分鐘 4.騎車-蘆洲/下新莊 到工廠約10-13分鐘 5.騎車-五股/板橋 到工廠約12-20分鐘 6.騎車-泰山/上新莊 到工廠約18-25分鐘 公司福利: 免費供中餐/加班晚餐 勞健保、勞退6% 三節禮金或禮品 不定時員工福利(專人隨時通知)...等
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    全勤獎金員工生日禮金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 熟悉早餐菜單與製作,包括三明治、漢堡、炒蛋等食品製作流程。 2. 確保食品衛生安全,遵守相關規範並保持器具與工作區域清潔。 3. 快速且準確地完成顧客點餐,提供專業、友善的服務態度。 4. 熟悉基本顧客服務技巧,耐心解答顧客問題,處理簡單的投訴與需求。 5. 能有效時間管理,在高峰期迅速應變,確保工作流程順暢。 6. 團隊合作為優先,與其他工作人員共同維護店內運作的穩定性。 歡迎加入呷尚寶東興店的團隊,我們期待與您一同創造美味與美好的用餐體驗!立即投遞履歷吧!
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  • 月薪37000~40000元 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新
    此職務為總部職缺,歡迎有人才招募相關經驗者加入我們的行列 工作職務內容如下: 1.人才招募與數據分析: 負責總公司與直營體系職缺之履歷篩選、面談溝通與定期追蹤。 建立並維護多元招募管道(如:求職網站、社群媒體、校園徵才、內部推薦)。 負責招募平台日常經營,並定期彙整與分析數據以評估並優化招募成效。 2.招募活動與雇主品牌: 執行各類人才招募活動(如:就業博覽會、校園說明會與徵才活動)。 執行實習生招募計畫以及外師/海外人才招募活動。 與行銷部合作經營人才社群,協助規劃招募短影音之企劃與拍攝。 3.一般員工錄用與報到流程: 執行完善的錄用與報到流程(含發放錄取通知、新人報到、文件簽署及領取裝備)。 專責外籍員工工作證、居留證及簽證相關行政作業與證件辦理。
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  • 月薪37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小樹班托育夥伴。 這個班級照顧的是約24~36個月的幼兒。這個階段的孩子更有想法、更愛動手,需要豐富有趣的活動,也需要老師溫和而清楚地引導規則與界線。 如果你喜歡唱歌、跳舞、手指謠、說故事與手作,這裡有讓你發揮的機會。陪孩子完成一件作品、學會輪流、慢慢能把事情做好,那些小小的成就,也會成為你的快樂。 日常工作有搭班夥伴、組長與護理人員共同支援。組長規劃每月教案、帶領活動執行,新人會從照護與班級流程逐步熟悉,遇到帶班問題,也有人一起討論方法。 ⸻ 【工作內容】 1. 照看約18~35個月幼兒的飲食、午睡、清潔及日常生活。 2. 依組長教案,帶領故事、音樂律動、手指謠、手作與適齡活動。 3. 引導教具操作與分區遊戲,讓孩子動手參與、探索與練習。 4. 陪伴自主用餐、擦桌子、裝水倒水、收拾物品及簡單清掃,累積生活自理能力。 5. 依孩子準備程度,配合家長與中心安排,建立初步的如廁概念。 6. 引導聽故事、排隊、等待輪流與理解指令,穩定回應情緒,陪孩子練習表達需求、接受界線。 7. 維護活動安全及環境清消,拍照記錄日常,完成電子聯絡簿與照護紀錄。 8. 與家長分享在園生活、學習及發展情形,配合班務分工與照護交接。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1小時。 ・週休二日。 ・實際上下班時段於面談時說明。 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月年終獎金。 ・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。 ・每學期2~3天福利快樂假。 ・生日禮金與禮品。 ・提供員工午餐。 ・勞保、健保及雇主6%勞退提撥。 ・另加保團體保險。 ・員工子女托育優惠。 ・中心自辦研習,協助安排在職進修。 ・聚餐與尾牙活動。 ・每年國內或國外員工旅遊,依年度規劃辦理。 ・透過班級分工與支援人力,協助安排特休。 ・不需自行撰寫每月教案,由組長規劃帶領;有興趣也可以學。 ・完整新人帶領與在職培訓。 ・清楚的升遷發展機會,讓老師持續累積專業、發揮所長。 ・中心符合準公共計畫資格後,協助符合條件者申請久任獎勵,最高每年42,000元,依當年度政策及審核結果辦理。 我們希望老師能安心發揮,讓自己的興趣長成專長,也在團隊裡找到長期成長的方向。 ⸻ 【無經驗可以嗎?】 可以,我們願意培訓。 具備以下任一任用資格,都歡迎投遞履歷: ・保母人員或托育人員技術士證。 ・高中職以上幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科系畢業。 新人不需要一開始就很會帶班。我們希望你喜歡和孩子互動,願意參與活動、學習引導方法,情緒穩定,也能和搭班夥伴合作,把教室帶得有趣而有秩序。 實際到職日期與工作安排,於面談時說明。
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    產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小苗班托育夥伴。 這個階段的孩子開始聽懂一些指令,卻還需要有人把事情拆成小步驟,耐心示範、一起練習。你會陪他們自己吃飯、動手玩,也從生活中的對話與遊戲,幫助他們慢慢學會表達。 有時同一件事情需要教好幾次,有時剛收好的玩具又散了一地。但當孩子開始願意嘗試、聽懂你的提醒,露出「我做到了」的表情,那份成就感也會感染到你。 日常工作有搭班夥伴、組長與護理人員共同支援。活動有組長規劃,新人有流程可以學、有人帶領。你不用一開始就很會帶班,可以先把每天的照護與互動做好,再慢慢累積方法。 ⸻ 【工作內容】 1. 照顧孩子飲食、午睡、尿布更換、清潔與日常作息。 2. 陪伴自主進食、洗手與簡單收拾,把任務拆成孩子能練習的小步驟。 3. 依組長教案,帶領抓握、拿取、放入、堆疊等精細動作及探索活動。 4. 引導分區遊玩、玩具使用與收拾,逐步建立班級規則及團體生活習慣。 5. 透過生活對話、兒歌、命名與共讀,依孩子能力支持語言理解及表達。 6. 穩定回應情緒,引導同儕互動,維護活動安全與環境清消。 7. 拍照記錄日常,完成電子聯絡簿、發展觀察與照護交接。 8. 與家長分享孩子正在練習的能力,配合班務分工與團隊合作。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1小時。 ・週休二日。 ・實際上下班時段於面談時說明。 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月年終獎金。 ・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。 ・每學期2~3天福利快樂假。 ・生日禮金與禮品。 ・提供員工午餐。 ・勞保、健保及雇主6%勞退提撥。 ・另加保團體保險。 ・員工子女托育優惠。 ・中心自辦研習,協助安排在職進修。 ・聚餐與尾牙活動。 ・每年國內或國外員工旅遊,依年度規劃辦理。 ・透過班級分工與支援人力,協助安排特休。 ・不需自行撰寫每月教案,由組長規劃帶領;有興趣也可以學。 ・完整新人帶領與在職培訓。 ・清楚的升遷發展機會,讓老師持續累積專業、發揮所長。 ・中心符合準公共計畫資格後,協助符合條件者申請久任獎勵,最高每年42,000元,依當年度政策及審核結果辦理。 我們希望老師安心工作,也能在孩子一次次的進步裡,看見自己的付出,累積屬於自己的專業。 ⸻ 【無經驗可以嗎?】 可以,我們願意培訓。 具備以下任一任用資格,都歡迎投遞履歷: ・保母人員或托育人員技術士證。 ・高中職以上幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科系畢業。 我們希望你喜歡和孩子互動,願意說、願意示範,也願意陪他們反覆練習。情緒穩定、做事細心,遇到不熟悉的事情願意問,就能和團隊一起累積能力。 實際到職日期與工作安排,於面談時說明。
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    產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 時薪200~200元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新
    ✅長期穩定/自由排班/不押不扣/簡單好上手✅下班直接領現金✅勞保-保障 ============= 🥕工作內容:搬貨疊貨協助包裏上下貨車 🥕工作地點:嘉義市西區北港路892號 (嘉義交流道旁、近嘉義醫院、近嘉義車站) 🥕休假時間:週休二日 🥕領薪方式:下班領現金 🥕工作時間: 週一 到五都有開班 ➡️大夜班:00:30 ~ 07:00 ✅下班領現$200/H PS:週一大夜=週一跨週二凌晨上班 ============= ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 (力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 或電洽阿樂專員 0908615333
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  • 隨薪所欲