- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.車輛版金工件之安裝及修理 2.製作、安裝、與維修相關板金產品 3.烤漆噴槍操作 4.車輛設備維修
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33000~36000元 高雄市三民區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 公司品牌之社群平台/網站經營管理、維護、口碑操作，如：Meta、Line@、Google商家...等（含網路活動規劃與執行）（會操作Wordpress後台尤佳） 2. 公司網站流量及數據成效追蹤、分析與優化建議 3. 網路廣告投放與成效分析、評估 (Google AdWords /Google analytics / Facebook Meta) 4. 網站文章SEO操作，排名及能見度提升 5. 需具備：SEO、Google Ads、Meta Ads...操作及GA分析等技能 6. 其他主管交辦與部門團隊事務相關執行事項。 7. 請備作品集面試，如：過往作品、經歷 （格式不拘，須能清楚展示專業優勢尤佳）
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 10年工作經驗 4天前更新展開
1、執行車廠營運與管理事宜。 2、執行與追蹤車廠各項營運績效管理目標。 3、執行規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4、處理車廠內之維修排程、零件管理、物料庫儲等之統籌。 5、負責協調車輛維修及廠外車輛救援。 6、負責協助高階主管與車廠溝通、設備和人力資源預算，控制各項成本 。 7、執行車廠所有庶務管理（如：設備保養與管理、車廠區規劃與管理）。 8、執行負責車廠所有人員管理及調度（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 **有大客車維修經驗10年以上尤佳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪30000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助桃園區各車廠處理相關行政事宜 2.各項專案表格製作並於規定時間內送達各單位 3.廠內各人員之各項聯絡 4.安排有責肇事及維修扣款駕駛至廠內了解、清點維修金額 5.協助處理車廠有關相關廠商之對帳、報價等業務 6.處理相關有關車輛維修之項目帳款核對、申請及車廠業務等等 7.聯絡廠商 8.主管交辦相關事宜
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 大客車車體配備、外觀檢修 2. 大客車車內電子配件、線路檢修 3. 大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4. 車輛異常檢查與報修 5. 需具備汽車修護技術士相關證照 6. 本職缺待遇為有經驗者，依經驗能力於面試時面議說明
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 大客車車體配備、外觀檢修 2. 大客車車內電子配件、線路檢修 3. 大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4. 車輛異常檢查與報修 5. 需具備汽車修護技術士相關證照 6. 本職缺待遇為有經驗者，依經驗能力於面試時面議說明
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.大客車車體配備、外觀檢修 2.大客車車內電子配件、線路檢修 3.大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4.車輛異常檢查與報修 5.需具備汽車修護技術士相關證照 6.本職缺待遇為有經驗者，依經驗能力於面試時面議說明
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33000~40000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.編寫行車班表 2.駕駛長休假控管 3.相關行政作業 4.車輛調度 5.查核動態 6.突發狀況處理 7.工作地點可選擇大園區、楊梅區、龍潭區等地
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＞＞＞即日起至114/5/31或名額滿額前到職適用＜＜＜ ＊每月享有菁英獎金5000元，一年共計6萬元喔！！。 ＊歡迎外縣市駕駛加入我們的行列！ ＊活動期間前半年於漢程、巨業客運離職的駕駛不適用。 ＄＄＄以上福利於公司任職後發放＄＄＄ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～於巨業任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.享每月考核獎金＄3,500元。 3.享主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.享每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 *本勤務每日握方向盤時數8～9小時 *詳細獎金發放規範於面試說明。
國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪42000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
＞＞＞於114/4/17~114/5/31到職或名額額滿前適用＜＜＜ ＊每月享有動力獎金2500元，一年共計3萬元喔！！。 ＄＄＄以上福利於公司任職後統一發放＄＄＄ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.享每月考核獎金＄3,500元。 3.享主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.享新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 *本勤務每日握方向盤時數8~9小時 *詳細獎金發放規範於面試說明
國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.美編企劃相關事項 。 2.社群管理相關事項。 3.管理公司圖像資料庫 。 4.上級臨時交辦事項。 5.具主動積極，溝通協調，勇於承擔，且能獨立作業者薪資另議 此職缺須參加勞、健保，公司依法提撥6％退休金。 上班期間衣著:無限制，乾淨整齊即可。 公司備有茶水間/咖啡機 /各式茶包/點心/微波爐/電鍋/冰箱/烘碗機，以供有需求者同仁使用 辦公環境有寵物犬，怕狗者請勿應徵。 本工作無業績、客戶、同儕壓力，歡迎二度就業者。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金員工團保員工公出特別保險 - 月薪42000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
～～～活動自114/4/10至114/5/31或人數額滿為止～～～ ＊轉換職業大客車駕照之駕訓班費用公司全額補助(限台南市駕訓班)。 ＊外縣市同仁提前來台南市上駕訓班，租屋津貼另議。 ＊每月享有轉職獎金2500元，一年共計3萬元喔！！。 ＄＄＄以上福利於公司任職後統一發放＄＄＄ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.享每月考核獎金＄3,500元。 3.享主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.享新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 *本勤務每日握方向盤時數8～9小時 *詳細獎金發放規範於面試說
國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪28590~33000元 花蓮縣吉安鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
規劃詳細旅遊行程，確保行程執行順利。 安排團體旅遊食宿，與供應商協調品質與價格。 負責出團前準備、行程執行及結團後結算報表。 辦理旅遊保險，確保旅客權益與安全。 處理電子郵件往來，回覆客戶與合作夥伴詢問。 執行主管交辦事項，包括行政與專案工作。 統籌政府機關標案，準備相關文件並執行提案程序。 提供行程相關資訊，解答旅客問題與需求。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~60000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵 甲類大客車駕駛 地區:台中地區(霧峰、大里、太平、南區、烏日、后里、豐原尤佳) 車趟性質:交通車、公家機關、國軍接駁、學校戶外教學參訪、國旅 近3個月普遍薪資4-6萬(不含外收) 意者請電洽(04)23399543童小姐 每個月10號準時發薪，無誠勿試
員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 -
