- 月薪30000元 台中市中區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責社群平台包括Facebook / Instagram / LINE日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具文案撰寫創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.選擇吸引觀眾的圖像、影片和視覺內容、規劃可執行的行銷策略。 6.針對內容成效彙整社群洞察數據、成功案例及競業分析。 7.根據數據步調調整行銷策略，定期報告指標進度達成狀況。
績效獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 - 月薪29500~35000元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責網站前後臺功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6.控管網站內容品質。 7.對外洽談異業結盟行銷合作案。 網站行銷企劃在現今數位時代中扮演著非常重要的角色，對於公司的品牌形象和業務發展都有著直接的影響。此職位有著良好的發展前景和成長空間，能夠讓擁有相關經驗和技能的人才發揮自己的專業能力，同時也能夠透過不斷學習和實踐不斷提升自己的職業價值。 如果您對網站行銷企劃職位感興趣，並符合我們的招聘條件，請立即申請本職缺。我們歡迎您加入我們的團隊，一同為公司的發展貢獻自己的專業技能!
績效獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 - 月薪29500~35000元 新竹市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
績效獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 - 月薪34000~40000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.國中、國小參考書產品之規畫及製作(整稿、審稿、校稿等)。 2.經營聯繫作者及委外廠商，與其溝通產品內容及規畫排程。
三節獎金禮品員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~45000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品推廣說明，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.完成主管交辦事項。
三節獎金禮品員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪196~196元 台北市中正區 工作經歷不拘 51天前更新展開
【工作內容】 1. 書籍稿件（法律、高普考、警察）校對、資料檢索。 2. 其他主管交辦事項。 【工作地點】 台北市中正區開封街一段37號14樓 【工作時間】 平日週一至週五10:00-18:30（12:30-13:30 一小時午休時間 需打卡）見紅休 * 每週需排班3天以上（含3天） 【資格條件】 1. 對法律文字具敏感度。 2. 校對工作較為枯燥、繁瑣，須具備耐心、細心特質。 【具備技能】 1. 法學資料檢索及考古題檢索、註腳檢索。 2. 基本電腦操作、office軟體作業（Word、Excel）。 【學歷要求】法律系（所）在學生或畢業生。
勞保健保加班費 - 時薪196~196元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 配合班內課程進行錄影。 2. 維持教室黑板及環境整潔。 3.上班時間：上午班：08：30~ 13：00；下午班：13：00 ~ 17：30；晚上班：17：30~ 22：30(輪班)(晚班及假日班居多)。 (1.)視課程進行可能會有提早上課或延遲下課的情形。 (2.)須於上課前30～40分鐘到班。 4. 其他主管交辦事宜。
勞保健保加班費 - 月薪40000元 台中市中區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.服務客戶及介紹產品 3.依顧客需求做規劃 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
績效獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 -
