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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 市場開發與合作洽談：主動尋找潛在合作夥伴或通路，進行商務洽談並建立互惠的合作關係。 2. 行銷活動企劃與執行：針對目標客群規劃開發策略（如：異業合作、推廣活動），並負責從提案到執行的完整流程。 3. 品牌推廣與曝光：透過不同管道（社群、線下活動、媒體）提升品牌知名度，並將流量轉化為潛在開發名單。 4. 數據追蹤與成效分析：定期追蹤開發活動的轉換率與成效，並根據數據反饋優化開發策略。 5. 競爭對手與市場調查：收集並分析產業趨勢、競爭對手動態，提供主管具備競爭力的開發建議。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備敏銳的市場嗅覺，能快速發現潛在的商機與合作點。 • 溝通說服力強，享受從零到一建立合作關係的成就感。 • 具備獨立企劃能力，能將創意轉化為可執行的商業方案。 • 抗壓性高、具行動力，能主動出擊而非被動等待指令。 • 有行銷、業務或異業合作開發經驗者佳。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 只想單純執行交辦事項，不願思考如何主動開發新機會。 • 害怕被拒絕，或在面對陌生洽談時感到過度壓力。 • 缺乏數據觀念，無法針對開發成效進行邏輯性的分析與調整。 • 期待純內勤行政工作，不願進行外部聯繫或實地開發。 ⸻ 【工作性質】 • 開發與企劃並重的職位，具備高度的自主性。 • 以名單獲取與合作達成為核心目標。 • 適合具備行銷思維的業務人才，或具備開發野心的行銷人才。 ⸻ 【我們提供】 • 高度發揮的空間，支持具備商業價值的創意提案。 • 具競爭力的績效獎金與達成激勵制度。 • 接觸不同產業合作夥伴的機會，快速累積商務人脈。 • 未來可依表現發展為行銷經理、商務開發（BD）主管。 ⸻ 這個職位的核心是： 「主動出擊、創造機會，為品牌開拓新的市場疆域」 如果你具備行銷人的腦袋與業務人的膽識，這裡將是你將影響力轉化為實質業績的最佳舞台。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 論件計酬40000元 桃園市楊梅區 無工作經驗 7天前更新展開
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