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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~35000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
主要工作內容： 1. 負責帳務處理與廠商應付款項的彙整。 2. 整理與製作報表及檔案資料。 3. 線上回覆客戶問題，協調處理廠商派工。 4. 協助主管交辦事項，並以耐心、細心的態度完成。 【成為我們的一員，共同實現用心服務的理念吧！💕】
全勤獎金年終獎金旅遊假員工團保員工電影 - 月薪32000~35000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
主要工作內容： 1. 彙整日常帳務，處理廠商應付款項。 2. 整理與更新報表及文件檔案資料。 3. 線上回覆客戶詢問及協助廠商派工調度。 4. 謹守細心與耐心，確保工作品質。 5. 完成主管安排的其他事項。 加入我們，一同書寫工作與生活的精彩篇章
全勤獎金年終獎金旅遊假員工團保員工電影 - 月薪32000~38000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 建築規劃設計專案評估銷坪計算及設計階段圖面整合檢討。 2. 專案請照階段法規面積檢核。 3. 施工細部圖說檢核，建材表整合管理，裝修計畫管理。 4. 各部規劃/建照/施工圖說控管，現場協調查核。 5. 部門內部各專案整體執行計畫及執行狀態管理。 6. 部門內部各專案標準化管理。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 論件計酬30000元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1.負責品牌或產品短影音剪輯、上字幕 2.美編圖片製作（使用工具Illustrator、Adobe Photoshop等等) 2.協助社群經營 (如 IG Reels、FB 影片） 3.擁有天馬行空創意思維者佳 影片內容以「二胎貸款」、「寵物食品」、為主題 【加分條件】★★★ ★影片拍攝剪輯相關經驗(有相關經驗請提供作品) ★對流行、社群趨勢敏感 ★獨立作業能力 【福利制度】 • 不定期聚餐與員工活動 • 工作氣氛自由彈性、重視創意與成果 全職/兼職皆可 “ 工作時段彈性，面議時詳談工作時段以及薪資“
三節獎金禮品員工團保交誼廳國內旅遊 - 論件計酬4000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 職缺標題範例 🔑 全職簽約租屋顧問｜挑戰高薪、翻轉人生！ 💼 租屋仲介全職徵才｜月入六位數不是夢 🚀 租屋達人養成｜帶看簽約賺取高額獎金 2. 工作內容（給新人清楚了解） ✔️ 帶看客戶看房、協助簽約 ✔️ 廣告刊登與物件經營 ✔️ 協調房東與租客需求 ✔️ 完成簽約流程（簽約後才有收入） 3. 收入模式（簽約制仲介常見） 沒有底薪，以成交 簽約數量 + 簽約金額抽成 為主 成交一件，抽成可從幾千到上萬元 收入高低取決於簽約能力與勤勞度 （例：月成交 5 間，每間抽成 8,000 = 月收 40,000） 4. 優缺點 ✅ 優點 收入無上限，多做多賺 進步空間大，很快能看見成果 彈性大、成就感高 ⚠️ 挑戰 前期沒有底薪，需要有存款或抗壓力 客源、物件、廣告都要自己努力 市場競爭激烈，需要不斷精進
全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
#頭份建國國中店 #苗栗巨蛋店 #苗栗縣府店 #聯合徵才 #徵的就是你 ｜公司介紹｜ 飛鷹地產創立的契機 是由王銘國董事長在2004年開創第一家房仲門市開始 王董事長在事業有成之際，選擇回鄉開設仲介公司服務鄉親 期許以有溫度的服務，在房產交易的路上成為客戶的好幫手 經過14年的努力 「利他人和」的經營理念與系統化的教育訓練 吸引外部優秀人才紛紛加入 在4年之間迅速展店，並將經營觸角往新竹和台中做延伸 目前(2022)竹苗地區已有23家分店，為在地市佔率第一名的品牌 未來將持續發展，期許為更多鄉親服務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜工作說明｜ 做業務很彈性，行程通通由自己來安排！ 自我管理，您是自己時間的主人 飛鷹地產獨家的 #聯賣制度 最有效率的銷售 公司提供最給力的資源 學長姐陪著您去談案子 同業轉職或者是新手小白都不用擔心！ 只要您願意給自己一個機會勇敢挑戰！ 出來工作就是為了要賺錢 如果您的目的性非常明確 不用猶豫，立刻聯繫我們！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
不動產∕商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
#頭份建國國中店 #苗栗巨蛋店 #苗栗縣府店 #聯合徵才 #徵的就是你 ｜公司介紹｜ 飛鷹地產創立的契機 是由王銘國董事長在2004年開創第一家房仲門市開始 王董事長在事業有成之際，選擇回鄉開設仲介公司服務鄉親 期許以有溫度的服務，在房產交易的路上成為客戶的好幫手 經過14年的努力 「利他人和」的經營理念與系統化的教育訓練 吸引外部優秀人才紛紛加入 在4年之間迅速展店，並將經營觸角往新竹和台中做延伸 目前(2022)竹苗地區已有23家分店，為在地市佔率第一名的品牌 未來將持續發展，期許為更多鄉親服務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜工作說明｜ 做業務很彈性，行程通通由自己來安排！ 自我管理，您是自己時間的主人 飛鷹地產獨家的 #聯賣制度 最有效率的銷售 公司提供最給力的資源 學長姐陪著您去談案子 同業轉職或者是新手小白都不用擔心！ 只要您願意給自己一個機會勇敢挑戰！ 出來工作就是為了要賺錢 如果您的目的性非常明確 不用猶豫，立刻聯繫我們！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
不動產／商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 論件計酬30000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
您好，我們是【住商不動產－板橋江翠北側領航店｜陽陞團隊】 目前團隊持續擴大招募中，透過 1111 人力銀行看到您的履歷 誠摯邀請您進一步了解我們的工作機會！ 📍【工作地點】 新北市板橋區｜江翠北側重劃區 🏠【工作內容】 ・房屋買賣仲介服務 ・租屋仲介服務 ・客戶開發與經營 ・不動產市場資訊提供 ・社會住宅、包租代管相關業務 ✨【團隊制度】 ✔ 團隊超過 60 位夥伴，資源共享、合作配案 ✔ 完整新人教育訓練，學長姐陪同實戰 ✔ 無底薪・高獎金制度 ✔ 獎金依個人績效計算，收入不設限 ✔ 完善升遷制度與管理職培養 ✔ 國內外旅遊及多項績效獎勵 ✔ 持續提供專業課程與學習資源 本職務採「無底薪、高獎金」業務制度 適合願意挑戰業務工作、希望突破固定薪資收入的人。 無論您是社會新鮮人、想轉換跑道，或已有業務／房仲相關經驗 只要願意學習、勇於挑戰，都歡迎來聊聊！ 如果您對職缺有興趣，歡迎直接回覆「方便面談的日期＋時段」 我們將協助安排面談，實際了解工作內容、薪獎制度及團隊環境。 期待有機會與您見面！ 住商不動產－板橋江翠北側領航店 陽陞團隊 聯絡窗口｜葉先生 聯絡電話｜02-2256-8666
績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.工程成本估算及報價單編列。 2.負責計劃書編制、合約製作管理及文件收發檔案管理。 3.核對整合標單與圖面。 4.統計數量及提出疑議。 5.建築工程估算、投標等相關作業。 6.審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。 7.負責工程計價及成本預算控制。
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 無底薪0元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
在不動產經紀業裡，要賺到100萬真的不是什麼困難的事，只是多數人不敢想，畢竟大家還沒出社會就被灌輸好好讀書，將來找個好工作做、找間好公司待，領著月薪的日子把自己當成了牛羊，被豢養習慣了，覺得這才是所謂的穩定人生，安逸得不去想未來。 問題是，在這個穩定的人生裡，你在每年年底的績效評核前有沒告訴主管：「我有能力我應該得到更多！」，或有沒有本事永遠讓自己不在裁員名單內? 甚至很多人在痛苦的職場環境裡隱忍著不敢離職，這樣的穩定人生是不是一直在欺騙自己? 您也打算這樣教育你的孩子嗎? 房屋仲介的門檻真的很低，有很多一般公司應徵不上的人會來這行試一試，因為只要搓合成功(成交)就能賺錢，所以大家千方百計的促成，您會看到有些人偽裝真誠坑騙(狩獵型業務)、有些人拿起鋤頭耕耘商圈(農耕型業務)，素質參差不齊，因此大家對房屋仲介總是有很多負面的想像。 我剛入門的時候，鄰居也跟我媽說：「現在工作這麼多，你兒子怎麼會想去做仲介? 那種行業要跟黑道打交道溜~」。當時我32歲了，用我青春的黃金年代為別人公司打造事業帝國，後來因為辦公室政治家族鬥爭才覺醒。 我是個害羞的人，從民國95年入門至今，不曾張貼電線杆廣告破壞環境，也沒有膽子做壞事，更不曾被客戶提告過。這並不需要有多卑賤、多黑心或者要昧著良心工作，它就只是一份很需要韌性的個人特質、很需要信任、很需要專業的一種服務業。這個行業讓我得到更多的是解決問題與創造資源的能力，這就是一種在職場上不可替代的能力，我用這個能力創業，開了一家非主流的房仲公司，我們重視客戶服務，經常在商圈社區舉辦回饋服務，不斷學習專業替客戶把關交易，公正且透明的作業流程，不允許客戶在糊裡糊塗的過程中買賣房產，必要時還勸退有風險的成交案件。我們盡全力讓服務能匹配得上6％服務費，這樣創業真的辛苦但是正確的路，因為我們的客戶總是非常樂意為我們介紹生意，畢竟 信得過 才敢介紹。 當然，不是說來做房仲就是讓人生幸福的唯一解方，只是在人們只要有錢就會想投入不動產、以及富人至少會有三成資產是不動產的情況下，想要賺大錢的人就要往錢多的地方去，賺錢與獲得人脈的機會是比較一般工作大一點。 請記住，一份工作之所以能在職場存在，不是因為它需要什麼特別的能力，是因為永遠能用更低的薪水請到人。 被取代之前，請盡快為自己的未來打算。 在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： ［主要工作內容］ 開發工作： 1.商耕社區資料建置 2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 3.委售業務線索收集 4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 5.委託契約內容解說與服務內容簡報 6.出售中案件、成交行情資料收集 7.委託銷售工作進度回報 8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作： 1.委託案件銷售廣告製作 2.網路平台廣告刊登 3.街頭信箱投遞DM 4.案件銷售影音錄製剪輯 5.看屋客戶接洽帶看 6.買方需求媒合配對 7.買方出價參考相關資料收集 8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營： 1.短影音錄製剪輯 2.文章撰寫 3.社區住戶形象信函寄送 4.個人形象廣告商圈佈局/更新 5.網路平台粉絲團經營維護 6.商圈社區活動經營 7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪30000~45000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.單店網址: http://www.2788111.com/
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 -
