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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責配送合作通路及店家商品。 2. 揀貨、打包、裝卸貨物。 3. 協助倉管進出貨。 4. 協助整理倉庫，支援盤點。 5. 細心，可儘快熟悉公司商品。 6. 能愛惜貨品、愛護車輛。 7. 態度有禮親切、應對得體，無不良嗜好。 8. 維持貨車與倉庫環境整潔。 9. 需有汽車駕照，並會駕駛手排小貨車經驗達1年以上者。 10. 協助處理主管交辦事項。
國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
類比及數位混合線路功能開發與設計除錯、產品維護及客戶應用問題解決。
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪35000~60000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★《鏵友益科技採用起薪優、升等速度快之設備工程師職等制度，歡迎有能力、具責任感的設備菁英加入》★ 1.客戶端設備機台安裝/操作/維護/巡檢/保養/教育訓練。 2.依客戶端所在地與任務地點，受派至各地區任務執行。 3.了解客戶需求，進行配合及相對應處理。 4.與公司研發設計團隊合作，對於客戶設備問題提供解決或改善方案。
勞保健保生理假特別休假員工體檢 - 月薪39000~39000元 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定收託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 2.行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃及辦理年度家屬活動、行銷宣導活動。 3.參與年度評鑑考核。
年終獎金三節獎金免費供餐員工健身房交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃執行軟體架構及模組設計。 2.視覺系統整合開發。 3.客戶端客需求功能開發。 4.測試開發元件並進行整合測試。 5.與研發人員進行演算法整合。 6.完成主管交辦事項。
勞保健保生理假特別休假員工體檢 - 月薪40000~42000元 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公司法及工商登記法規之諮詢 2. 公司設立、變更登記及資本額查核 2. 辦理僑外投資、外國公司認許及公司登記 3. 陸資來台投資及公司登記 4. 對外投資及對大陸投資申請 5. 辦理各種特許業務申請 6. 與客戶及主管機關聯繫 7.會基礎帳務作帳處理 8. 主管交辦事項
年終獎金禮品意外險加班費陪產檢及陪產假 - 月薪47000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
社區物業服務管理維護執行 各項行政事務,安全維護 服務團隊領導考核 社區各項維護工作計畫執行 物業綜合管理維護執行 配合委員會管理作業 配合執行點交作業
意外險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.自動化控制PC-Base。 2.設備動作流程規劃、實作、模擬測試。 3.資料通訊交握實作、測試。 4.CIM通訊開發(SECS、WebService、MQTT...)。 5.軟體Bug修改。 6.設備自動控制測試、除錯。 7.基礎影像檢測。 8.客戶端測試，並與客戶端測試並以實際狀況優化流程與功能。
勞保健保生理假特別休假員工體檢 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 按生產計劃準確包裝物料或成品，確保合乎標準 2. 固定大件物品以防止運輸過程損壞 3. 操作和維護包裝機器設備，保持設備運作正常 4. 檢查包裝材料和成品品質，進行標記及記錄包裝產品資訊 5. 協助生產線其他工序並理解製造流程，以提升生產效率 6. 遵守安全操作規程，確保工作環境安全與合規 7. 識別並熟悉不同材料特性，正確執行包裝作業 歡迎加入我們這支團隊，一同打造卓越的製造與包裝品質！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新展開
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員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
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員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
市場開發與戰略佈局：主動開發潛在客戶與通路，推廣弱電系統（監控、門禁、網路、通訊及智慧建築）整合解決方案，擴大市場佔有率。 1. 專案規劃與提案企劃：負責工程現場勘查後的估算報價、技術方案編撰及商務簡報，精準傳遞解決方案價值，並完成合 約洽談與簽署。 2. 關係維繫與價值管理：深度經營既有客戶關係，洞察其營運需求並提供系統優化或升級建議，提升客戶忠誠度。 3. 跨部門協作與進度管控：擔任客戶與內部技術、工程團隊間的溝通橋樑，確保專案規格需求達成共識，並追蹤專案收款 進度（AR）。 4. 業績管理與分析：定期向主管回報業績達成狀況，分析市場情報，並依據公司戰略調整銷售策略。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 -
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