- 月薪36300元 嘉義縣阿里山鄉 1年工作經驗 17天前更新展開
POS機操作與維護 收銀機系統操作 園區環境解說 各式票券銷售作業 其他臨時交辦事項
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪43000~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★★★此職缺預計 2026年8月中下旬 開始上班★★★ 1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★★★此職缺預計 2026年8月中下旬 開始上班★★★ 1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44000~45000元 台北市文山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.行政文書(公告、會議紀錄、零用金管理、簡易財務報表製作) 2.門禁管制、訪客登記、信件包裹收發
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪38000~39000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1.協助處理包裹、掛號信件 2.協助管委會交辦事項 3.社區門禁管制、夜間燈光管制 4.需會智生活/社區幫(會有人教導) 5.需跑2個案場，較無責任承擔上的問題。 做四天休二天 社區單純 住戶數值良好
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000~43000元 新北市土城區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1.負責人員及貨物門禁管制檢查 2.工廠安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 大月休11天，小月休10天 其他交辦事項 1.勞保、健保 (依實際薪資級距提撥) 2.團體人壽險、意外險 3.三節獎金或禮券 4.年終獎金 5.公司負擔6％退休金 (依實際薪資級距提撥) 6.提供制服，不押保證金
員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 月薪44000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容： 1. 執行賣場及周邊區域的例行巡邏，確保公共區域和工作環境的安全無虞。 2. 負責車輛進出指揮，管理交通流量，提供停車協助，促進場域運作效率。 3. 監控並檢查重點區域，如出入口、重要設施，預防竊案及其他潛在安全威脅。 4. 處理突發狀況與安全事件，包括竊盜處理、火災防範等，並即時提出應對方案。 5. 管理和操作照明及其他設施設備，確保設施正常運行。 6. 定時巡邏。 工作地點：新北市中和區中山路 月休6-8天 享勞、健保、6％勞退新制，滿半年即享3天特休 國興保全股份有限公司
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 - 月薪42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 夜間定時巡邏建築物及周邊環境，確保門窗安全並檢查出入人員是否異常。 2. 監看監視器畫面，監控可疑活動並即時通報可能的安全風險。 3. 處理警報器響起、入侵者或意圖不良人士，確保住戶及財產安全。 4. 協助處理住戶投訴、需求及緊急報修事宜，保持良好的客戶互動與溝通。 5. 管理訪客登記與出入管制，確保出入訪客的資料準確無誤。 6. 記錄並提交各類安全相關報告，確保工作交接無縫且完整。 7. 熟悉安全和消防程序，提供即時緊急應對或急救處理，維護社區安全。 期待有細心與警覺性、對安全管理有熱忱的你加入我們的團隊，立即投遞履歷吧！
勞保健保職災保險 - 月薪45000~46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~45000元 新竹市北區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。
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