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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.督導血液透析室護理人員進行病患的治療與護理工作 2.制定血液透析護理流程，確保患者安全及治療品質 3.協調醫師與護理團隊，確保患者治療計畫順利執行 4.監督透析機器操作，定期檢查設備保養使用狀況 5.分析病患病例數據，提供治療建議及改進措施 6.主持護理人員會議，規劃教育訓練及專業成長課程 7.處理病患緊急情況，立即執行適當急救護理措施
勞保健保 - 月薪45000~60000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責製程文件確認（如射出條件表、作業標準書、品質檢驗規範等）。 2. 協助機台開關機、參數調整、試模作業與異常排除作業。 3. 確保機台原料狀況，進行補料與供應監控作業。 4. 與主管及相關部門協作，完成交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 依循產業法令提供專業法律意見及解決方案、風險管理。 2. 協助草擬、審閱、修訂合約及公函等法律文件。 3. 擔任內外部法律業務往來窗口，溝通協調事宜。 4. 針對團隊提出的法律疑問與議題進行分析。 5. 處理訴訟事務。 6. 其他主管交辦事宜。
員工生日禮金員工團保慶生會勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 7年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定完善公司法務相關管理制度。 2. 負責公司內部合同及法律檔案稽核、管理，提供相關法律支援。 3. 對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控並給出意見，保障公司行為的合法性。 4. 為公司日常經營活動提供法律諮詢，及組織參與員工法律培訓。 5. 處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益。 6. 對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，並制定防控方案。
員工生日禮金員工團保慶生會勞保健保 - 月薪40000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助技師進行汽車內室裝修與維護，確保內部結構及設施品質達標。 管理及協調汽車內室維修進度，優化客戶服務體驗。 負責團隊間的工作分配與成效評估，提升營運效率。 執行商品進銷與庫存管理，確保店內佈局與商品陳列符合規範。 制定門市銷售目標及策略，分析業務績效以達成營運指標。 監控日常營運，處理突發問題與客戶投訴，維持良好氛圍。 參與員工培訓與發展計畫，激勵團隊成員共同達成目標。 學習企業經營理念與內控流程，為晉升管理職做好準備。 ※需有內裝維修經驗者佳或是汽車相關科系畢業
- 月薪40000~60000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責施工現場環境監測與數據記錄，確保環境標準符合規範 2.設計環保設備流程，改善施工現場污染預防措施 3.執行廢水、廢氣與廢棄物處理系統現場檢查與維護 4.編寫環境影響評估報告並提交給主管部門審核 5.協助統籌廠區污水處理工程專案並監控進度 6.與團隊合作規劃環境管理系統提升專案效率 7.參與各項環境檢測儀器操作及故障排除工作
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責車輛油銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
就業保險年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪48000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、資格與業務: (一)具有諮商輔導證照。(必須具備才可錄用) (二)熱愛輔導工作，具大專校院學生輔導經驗者優先。 (三)個別諮商、團體諮商、心理衛生預防推廣工作、其他輔導行政業務。 (四)臨時交辦事項。 二、專長： (一)具有學生輔導相關業務經驗。 (二)表達能力佳、有服務熱忱。 (三)熟悉電腦文書處理。 (四)具有高度敬業負責與利他助人之特質。 三、應繳交資料: (一)履歷表(必須附有:附近照乙張、諮商心理師證照影本及連絡電話) (二)個人自傳(說明個人背景、未來生涯規劃) (三)最高學歷畢業證書影本 (四)工作經驗證明(請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容) (五)其他有利審查條件之資料 四、書面資料審查後擇優面試。 五、薪資:依計畫起薪依本校專案計畫人員敘薪作業標準起薪48,000-50,000元 ，由教育部學輔創新人力專案經費支用， 並依規定辦理勞、健保 及勞退金等相關業務。 六、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 七、聯絡人:電話：02-28013131轉6226 陳組長 八、通過書面審查者、另行通知面試。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至114年12月31日止， 視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由 本校以契約明訂之。
員工撫恤員工停車位或停車補助員工健身房書報室交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.設計、開發和維護Android應用程式，確保產品的高品質、穩定性和可擴展性，以滿足客戶和用戶的需求。 2.優化Android應用程式性能，追求優秀的用戶體驗。持續改進應用程式的啟動速度、響應時間和資源使用效率，提高用戶滿意度和忠誠度。 3.整合後端API和外部服務，實現與伺服器端的數據交換和協作。確保應用程式與後端的無縫整合，提供完整的功能和服務。 4.負責軟體測試和疑難排解，積極確認和修復應用程式中的錯誤和漏洞。保證程式碼的品質和穩定性，確保應用程式在各種環境下順利運行。 5.持續學習和研究最新的Android開發技術和趨勢，並尋求將其應用於應用程式開發中。不斷提升專業知識和技能，推動應用程式的創新和持續改進，保持競爭優勢。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本公司主力產品為:工業用縫紉機馬達.伺服電子控制器. 此職務負責英語系國家之客戶所有有關業務.需出差能獨當一面.且具電機電子相關經驗者佳. 歡迎海外歸國者加入本公司團隊. *公司備有公務車*
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
MCU控制程式編寫、電路設計、馬達控制相關軟硬體開發。 生產線輔助測試設備設計與製作、電子零件測試與驗證。
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 -
