- 月薪41100~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★鼎王國際旗下品牌-鼎王麻辣鍋，即將開幕★★ ◆任用薪資：41,100~50,000元。 ◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。 **此職缺需先於鼎王成都店或是鼎王忠孝店受訓
年終獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪47100~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★鼎王國際旗下品牌-鼎王麻辣鍋，即將開幕★★ ◆任用薪資：47,100~55,000元。 ◆通過考核：薪資上看55,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 **此職缺需先於鼎王成都店或是鼎王忠孝店受訓
年終獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪41100~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★鼎王國際旗下品牌-鼎王麻辣鍋，即將開幕★★ ◆任用薪資：41,100~50,000元。 ◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升領班。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 **此職缺需先於鼎王成都店或是鼎王忠孝店受訓
年終獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
因擴大營業，急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 薪資45K起，含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明
- 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
因擴大營業，急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 薪資45K起，含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明
- 月薪45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
因擴大營業，急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 薪資45K起，含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明
- 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
因擴大營業，急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 薪資45K起，含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明
- 月薪45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
因擴大營業，急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 薪資45K起，含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明
- 月薪45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
因擴大營業，急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 薪資45K起，含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明
- 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
因擴大營業，急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 薪資45K起，含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責公司日常行政事務的管理與協調。 2.處理文書工作，包括文件的整理、存檔及傳遞。 3.協助會議的安排及紀錄，確保會議流程順暢。 我們聘任之外籍幹部均向印尼政府申請合法工作准證。在馬辰工作者居住於工廠之花園宿舍，每人均擁有獨立房間及衛浴設備，花園庭院風景美麗． 伙食係外籍幹部餐廳共聚一堂使用．各人房間內均可接收部份之台灣電視節目，網路可通．廠內限制賭博與酒醉． 新進外籍員工為兩年契約，一年返台兩次，兩年期滿續約則增加返台次數，公司負擔來回機票． 年終獎金為每服務滿一年最少一個月． 在印尼工作時之醫藥費由公司負擔，員工並參加團體保險． 現外籍幹部大多服務已二三十年，工作環境良好，新進員工均有老幹部帶領一段時間，以了解工廠制度與作業，故工作上手容易，員工均互相照顧．
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責國內外採購計劃的制定與執行，確保物料及產品的供應。 2.進行市場調查，尋找合適的供應商，評估其質量及價格。 3.與供應商談判價格、付款條件及交貨期，確保最佳採購條件。 4.管理採購合同及相關文件，確保合規性及風險控制。 5.監控庫存狀況，及時調整採購策略以滿足需求。 我們聘任之外籍幹部均向印尼政府申請合法工作准證。在馬辰工作者居住於工廠之花園宿舍，每人均擁有獨立房間及衛浴設備，花園庭院風景美麗． 伙食係外籍幹部餐廳共聚一堂使用．各人房間內均可接收部份之台灣電視節目，網路可通．廠內限制賭博與酒醉． 新進外籍員工為兩年契約，一年返台兩次，兩年期滿續約則增加返台次數，公司負擔來回機票． 年終獎金為每服務滿一年最少一個月． 在印尼工作時之醫藥費由公司負擔，員工並參加團體保險． 現外籍幹部大多服務已二三十年，工作環境良好，新進員工均有老幹部帶領一段時間，以了解工廠制度與作業，故工作上手容易，員工均互相照顧．
- 月薪60000元 新北市永和區 1年工作經驗 23天前更新展開
1.設計與分析建築電機系統，撰寫技術規格書 2.安裝與調試電機設備，執行性能測試 3.進行電機系統定期維護，故障排除 4.監督工地電機施工，確保設備運行安全 5.熟悉建築法規與電機標準，解讀建築圖紙 6.進行電機預算規劃，執行成本控制 7.跟進電機技術更新，參與新技術研發
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責出口業務的整體運作，包括報關、運輸安排及文件處理。 2.與客戶及供應商保持良好溝通，確保貨物準時發運。 3.準備出口報告及相關文件，確保符合國際貿易規範。 4.監控貨物運輸狀態，及時處理異常情況。 協助市場調查及開發新客戶。 •在馬辰工作之員工為一年返鄉原則兩次, 視年資及經歷可增加次數. 公司負擔來回機票．待遇面談
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