• 月薪51400元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 4天前更新
    ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報,團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備主任薪資依面試結果核定,經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪51400元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 4天前更新
    1. 內外場溝通、向上回報,團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質。 3. 客訴案件處理。 4. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 6. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 7. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備主任薪資依面試結果核定,經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪48400元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 4天前更新
    ※無餐飲業兩頭班機制!! 依商場營業時間需求,每日皆採一段班排班。 1. 控管食材選用及食材備料作業。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 監督正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程以維護出餐標準及餐點品質。 4. 現場營運控場、調配,緊急狀況排除,危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 內場儲備領班薪資依面試結果核定,經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪48400元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 4天前更新
    ※無餐飲業兩頭班機制!! 依商場營業時間需求,每日皆採一段班排班。 1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配,緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定,經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪45000~52000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容: 1. 集團門店資訊設備、電信設備及監視設備維護及資產備品管理。 2. 電腦基本維修及保養,包含POS機/一般行政電腦。 3. 集團展店/閉店工作,需配合出差,1日內的行程居多,極少數會有2日以上的可能。 技能需求: 1. 具備電腦CPU/RAM等零組件經驗及組裝知識,可獨立組裝電腦、製作網路線、安裝作業系統及驅動程式。 2. 對於網路設備/監視設備/資訊產品等有基本理解。 3. 能看懂AutoCad平面圖, 4. 文書處理能力,能使用WORD/PPT/EXCEL等工具製作一般文書資料。
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪51400元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新
    ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報,團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備主任薪資依面試結果核定,經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。 提供連結,帶您前往Woosa華泰名品城店 Instagram:https://www.instagram.com/p/DFXlUj0Ttvf/ Facebook:https://www.facebook.com/woosa.pancake/videos/1252378882534592?locale=zh_TW
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪51400元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 內外場溝通、向上回報,團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質。 3. 客訴案件處理。 4. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 6. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 7. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備主任薪資依面試結果核定,經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。 提供連結,帶您前往Woosa華泰名品城店 Instagram:https://www.instagram.com/p/DFXlUj0Ttvf/ Facebook:https://www.facebook.com/woosa.pancake/videos/1252378882534592?locale=zh_TW
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪48400元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新
    ※無餐飲業兩頭班機制!! 依商場營業時間需求,每日皆採一段班排班。 1. 控管食材選用及食材備料作業。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 監督正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程以維護出餐標準及餐點品質。 4. 現場營運控場、調配,緊急狀況排除,危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 內場儲備領班薪資依面試結果核定,經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。 提供連結,帶您前往Woosa華泰名品城店 Instagram:https://www.instagram.com/p/DFXlUj0Ttvf/ Facebook:https://www.facebook.com/woosa.pancake/videos/1252378882534592?locale=zh_TW
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪48400元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新
    ※無餐飲業兩頭班機制!! 依商場營業時間需求,每日皆採一段班排班。 1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配,緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定,經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。 提供連結,帶您前往Woosa華泰名品城店 Instagram:https://www.instagram.com/p/DFXlUj0Ttvf/ Facebook:https://www.facebook.com/woosa.pancake/videos/1252378882534592?locale=zh_TW
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪45000~55000元 桃園市觀音區 3年工作經驗 18天前更新
    1.相關科系,具三年以上相關工作經驗。 2.國貿業務文書行政作業。 3.進口採購作業與聯繫廠商。 4.船務及進出口報關進度跟進。 5.國外客戶與供應商之聯繫、訂單查核、核對商業文件與請購數量。 6.進出口安排、審查文件內容、費用請款。 7.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位。 8.處理客訴問題。 9.主管交辦事項。 10.面試需附TOEIC成績單。
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    產假家庭照顧假全勤獎金年終獎金禮品
  • 月薪50000元 嘉義市西區 2年工作經驗 3天前更新
    1.起重與吊裝工作。 2.車輛及起重機清潔保管與檢修。 3.吊車/起重機設備操作與指揮。 4.車輛及起重機設備之準備與檢點。 5.須具備職業大貨車駕照及移動式起重機操作技術士證照、回訓證明。 6.希望為多能工。 7.主管臨時交辦事項。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪43100~43500元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新
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  • 月薪40898元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    身心障礙者服務中心工作項目: 1.身心障礙者生涯轉銜及個案管理服務。 2.服務身心障礙者雙老家庭。 3.辦理身心障礙者家庭支持服務、宣導服務、聯繫會議等活動方案。 4.參與業務相關教育訓練、行政庶務。 5.協助主管機關辦理相關身心障礙福利業務等。
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    產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪47566元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新
    桃園市身心障礙者服務中心 社工督導工作項目: 1.督導社工員接案與蒐集資料工作,視案況需要陪同社工員家訪。 2.審閱社工員相關個案服務紀錄,並給予適當之專業指導與建議。 3.提供社工員處理個案、運用資源的能力與方法。 4.參與個案之專業評估會議並協助擬定個別化服務計畫(ISP)等服務計畫。 5.協助社工員進行相關服務資源的整合與資源網絡的建立、資源拜訪事宜。 6.與主管機關及其他單位之溝通與協調。 7.定期與每位社工員進行個別督導及團體督導。
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    產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會