• 月薪40000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援
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    全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪52000~68000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 生產線設備的設定、操作與調整。 2. 設備日常維護和保養。 3. 設備異常排查和故障排除。 4. 填寫生產相關報表和記錄 本職位是公司內非常重要的一個職位,負責維護生產設備的正常運轉,保證生產線的穩定性,對公司的發展至關重要。此職位有很好的職涯發展前景,能夠獲取豐富的工作經驗。 歡迎符合資格的應聘者提交申請,期待您的加入!
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  • 月薪48000~56000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.生產設備之維護。協助故障排除。 2.廠內水電維修工作。 3.保養、維修記錄等文書處理
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  • 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 10天前更新
    大月休7:小月休6 固定班不換點每日12H,可立即上班。 如有其他地區需求 可來電詢問 或是直接訊息回復即可 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 福利:勞健保、6%提撥,特休假,均比照勞基法。 三節禮品。
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    產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜 4. 施工進度工程檢討與改善 5. 工地估計價請款之審核處理事項 6. 主管交辦事項 工地監工為建築工地上的重要職位,負責協調、檢查及監督工地各項作業。此職位具有良好的發展前景。 如果您具備以上條件,並且積極、仔細、不怕困難與挫折的特質,對於營建業有熱情與夢想,喜歡學習新事物,歡迎加入我們的行列!
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    就業保險年終獎金勞保健保週休二日
  • 月薪42000元 台中市南區 半年工作經驗 7天前更新
    公司福利制度: (一)工作內容: 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者,正確管理理念,執行力強,對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制(12H),不輪班。 12、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$42,000起。 2、休假:A.固定月休8天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 月薪40000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.社區一般庶務處理 2.現場服務人員管理 3.物業管理 4.裝潢施工管理 5.客戶報修追蹤管理
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪40000~60000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. PLC程式撰寫維護及修改 2. 電控設備配線組裝測試 3. 主管交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000元 新竹市香山區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 3. 各項成本結算與成本相關報表編制與分析 4. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 5. 核算及分析產品單位成本及差異 6. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 7. 負責盤點計畫與安排 8. 配合會計師查帳 9. 主管交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000元 新竹市香山區 3年工作經驗 3天前更新
    1.協助公司IPO推動與進行。 2.協助內部稽核制度及相關管理辦法之建立及修訂。 3.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計劃,出具相關報告及追蹤改善。 4.辦理年度內控制度自行評估相關業務。 5.協助專案稽核,並提供改善建議、追蹤流程,確保內部控制持續有效實施。 6.國內、外各子公司實地查核。 7.董事會、股東會籌備等公司治理相關事務,編製股東會年報、議事手冊。 8.上市櫃公司法令遵循、公告申報事項及股務作業。 9.其他主管交辦事項。
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  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    【本工作均為團體作業-非單獨作業 善用工具種類越多 調薪機會越高】 【該工作為團隊作業 服務範圍為全台工業/科學園區】 【歡迎喜愛挑戰的您加入昇峰團隊工作-工作日常】 1、配合調度人員協調,在全台科學園區/工業區協助客戶進行配電盤及廠務與精密設備卸 櫃、拆箱、組裝、吊運、定位工程(利用各式機具,非人力搬運)。 2、專業團隊協調拆裝工法,在預計的施工範圍內,依照安全作業標準進行拆裝作業。 3、依工程專案進度,需外派至指定科學園區/工業區,進行設備拆卸與安裝作業。 4、工程結束後,進行現場復原作業。 5、作業後設備清點與日常保養。 6、週末配合出勤,公司提供合規之加班費 ※如有手排貨車駕照與經歷 可評估額外提撥津貼 ※因工作內容偶爾需高處執行,懼高者請謹慎投擲履歷
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  • 月薪47000~49000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新
    薄多義【新竹竹北】門市熱情招募內場廚務長! 誠摯歡迎有5-7年餐飲管理經驗的您報名! 【工作內容】 1.食品及廚房用具請購 2.食材用量計算及控制 3.廚房衛生管理 4.食物及配料烹調 5.廚房人力控制及訓練 6.完成主管交辦事項 ★【給竹北店專屬夥伴】★ 即日起,透過人力平台,投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取超過1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天,可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天,可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天,可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ––––––【義起享福利】–––––– ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇員工介紹獎金20000元(詳細辨法依專案管理辨法為主) ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★每日員工餐 ★廚師服免費送洗 ★專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 薄多義相信唯有絕佳的工作團隊,才能持續不斷的提供最高品質的餐點及服務! 因為我們認為優秀的工作夥伴才是我們最大的資產! 公司不定期的舉辦內部及外部教育訓練,培育內部人才,以期讓每個員工都能在這裡獲得自我發展及升遷的機會! 薄多義大家庭非常期待且歡迎你/妳的加入!!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳自強活動員工聚餐
  • 月薪40000~43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.維持公共安全、火災等緊急應變處理、竊盜或其他危險 3.需能配合排班制度上班,願意配合工作輪調者 4.社區設備基本檢視及狀況排除
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    年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪45000~60000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 4天前更新
    1.各政府機關及廠商消防標案之開發、規劃、競標,消防團隊之建構,部門管理及教育訓練,各標案獲利及營運分析、機動消防設備巡檢支援。 2.應具備證照:消防設備師或消防設備士考試及格證書 3.消防設備的監造、簽證及辦理會勘作業 4.安裝消防設備 5.消防設備的定期檢修申報 6.消防設備的維護保養及消防缺失的建議與改善 7.消防安檢並技術指導 8. 其他要求:具備消防設備維護技能與人員及部門管理能力,具繪圖軟體Autocad 等操作能力,能獨立撰寫營運分析報告,主動積極,配合度佳,具備駕照 9.獎金優渥 福利制度如下: 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休
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    尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會
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