-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36500~40500元 台北市萬華區 3年工作經驗 32天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 六個月培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市儲備副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪33500~33500元 台北市中正區 1年工作經驗 32天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪35500~35500元 台北市大安區 3年工作經驗 32天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 六個月培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市儲備副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪32500~32500元 台北市大安區 1年工作經驗 32天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪29000~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品 - 月薪29000~29500元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品 - 月薪29000~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品 - 月薪31500~31500元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪31000~36500元 新北市新莊區 3年工作經驗 32天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 六個月培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市儲備副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪28590~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新展開
＜可直接電洽0912121612＞廖小姐 - 1.提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 *依工作能力調整薪資*
禮品績效獎金意外險員工團保上下班車資補助 - 時薪190~190元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新展開
[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間: 早班10:00-17:00(休息一小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪31000~36500元 新北市永和區 3年工作經驗 32天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 六個月培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市儲備副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪36500~36500元 新北市板橋區 3年工作經驗 32天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 六個月培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市儲備副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪30000~30000元 嘉義市東區 1年工作經驗 32天前更新展開
1.管理門市開架式彩妝/保養/醫美商品(含商品進缺貨整理) 2.主動銷售產品並提供顧客美容產品諮詢服務 3.協助屈臣氏自有品牌及廠商展銷活動 4.月休7-9天,國定假日另加 5.公司定期提供美容教育訓練課程 6.提供業績/績效/展銷/自有品牌達成獎金
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 -
