-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪70000~120000元 台東縣卑南鄉 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬 6.可提供宿舍(住宿)
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000~42000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.準備食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.執行主管其他交辦事項
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪50000~80000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工介面管理與執行
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪42000~45000元 台中市北屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
．具備炭火烤檯經驗尤佳 ．提供完整職務技能培育規畫 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 食材前置準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與夥伴及主廚共同討論菜品開發與菜品優化。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號
全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪40000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1. 鋼構工程材料進出貨管理與盤點作業 2. 工地物料需求統計、調度與庫存控管 3. 材料進場驗收、數量確認及異常回報 4. 協助工地與採購單位間之物料協調與追蹤 5. ERP系統物料建檔、進出庫登錄與資料維護 6. 協助建立物料管理流程與制度優化 7. 定期庫存盤點與報表製作 8. 主管交辦事項及跨部門協調作業 ★★有ERP系統操作或導入經驗者佳★★ 培訓與薪酬福利： ● 訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！
年終獎金禮品產假產檢假員工團保 - 月薪43500~47500元 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責支援餐廳外場，結帳，接待，櫃台等服務工作 2.維持現場優質服務及流程管理 3.協助人員訓練及人力規劃 4.PT人力招募及控管 5.客訴處理及主管交辦事項
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪48000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
佳豐機械工業是充滿活力和動力的工程設計與制造公司！我們以設計、採購、製造、組裝及安裝的一條龍服務，為業界帶來卓越價值。作為中鋼、燁聯、台塑等知名企業的重要合作夥伴，我們秉持創新精神，致力於挑戰自我，推升卓越品質。加入我們，成為機械製造與創新設計的開拓者，讓每一天都充滿成就感與精采挑戰！🚀💡 主要職責： 1. 主導機械設備的結構設計與零件配置，完成詳細的繪圖與規劃。 2. 進行技術可行性評估，確保新產品設計的功能性與效率。 3. 支援生產製造流程，優化製造工藝與流程，提升效能並有效管控成本。 4. 協助設備安裝、調試與維護，並解決技術難題。 5. 撰寫技術文件與報告，確保設計完整性。 我們的福利與成長機會值得您期待： - 提供三節獎金、加班費、伙食津貼以及年終獎金 - 總是有驚喜！員工生日禮金、尾牙、特別休假樣樣有 - 提供全方位的員工在職教育訓練與證照鼓勵 - 全面保險：健保、勞保、勞退提繳金及意外險 - 每年免費健康檢查，支持健康管理 - 每週週休二日，保障生活與工作平衡 準備追尋更高的職業目標？🌟加入佳豐機械工業，我們等著和你一起創造未來！我們誠摯邀請充滿熱情與專業的你，加入這個多元且創新的大家庭！
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪41000~41000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，確保門窗安全無虞，及時發現異常情況。 2. 操作監控設備，監視出入人員並記錄異常行為，確保公共安全。 3. 熟悉安全和消防程序，能夠快速回應火災、竊盜等緊急情況，具備基本急救知識。 4. 負責大樓設備的巡檢與維護監督，如電梯及特殊設備管理，確保運作正常。 5. 處理住戶糾紛及訪客接待，提供良好的客戶服務，協助解決問題。 6. 負責安全事件的記錄和報告，落實公司規範，遵守安全政策與程序。 7. 基本人員與財產的保護責任，包括貴重物品運送的安全保障。 8.熟悉使用智生活軟體 9.收發包裹 加入我們日夜班保全團隊，確保建築物內外的安全與秩序，歡迎您的加入，立即投遞履歷！
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 月薪41000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 新北市板橋區 3年工作經驗 5天前更新展開
我們是一間結合「原住民文化 × 蔬食料理」的特色餐廳。 店內有： 🌿 山林野菜料理 🔥 植物系燒烤 🍲 主廚私房菜 🥬 創意蔬食料理 希望找到對料理有熱情， 願意一起打造特色品牌的夥伴。 【工作內容】 1. 餐點製作與出餐品質控管 2. 食材備料、庫存管理 3. 協助研發新菜色 4. 維持廚房清潔與食品安全 5. 協助控管出餐流程與效率
- 月薪40300元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 月薪40000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
宏鈦車業是一家致力於提供高品質汽機車鈑金維修與服務的專業公司，透過創新的技術和專業的團隊，改變了傳統鈑金維修的模式。我們以穩健發展和永續經營為核心理念，不僅為顧客提供最完善的解決方案，也為員工打造充滿成長和實現夢想的環境。如果您熱衷於汽車維修，期待加入這支高效率且溫馨的團隊，這裡將是屬於您的舞台！ 1. 使用剪板機、折彎機等設備進行車輛鈑金操作 2. 進行車輛金屬鈑金件安裝及修復工作 3. 協助其他技術部門進行檢查與技術支援 加入宏鈦車業，您將享有的福利和成長機會： - 提供三節獎金、績效獎金及全勤獎金 - 員工伙食津貼及定期舉辦聚餐活動，促進團隊凝聚力 - 年度尾牙活動，更增進彼此交流 - 完善的健保、勞保福利，讓您安心工作 - 每周雙休，讓生活與工作取得理想平衡 - 完善的升遷制度與學習機會，重視您的專業成長 我們相信每一位員工都是成功的基石，期待熱愛汽修的您加入我們，一起邁向更輝煌的未來！
伙食津貼員工聚餐尾牙需穿著員工制服良好升遷制度 - 月薪43000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 105天前更新展開
歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋主打以平實親切的價位，品嚐各式珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物。 將菜單分為多種分量，可依個人喜好自由挑選，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物 ! 【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 獎金另計，月薪可達52000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 另有目標獎金$5,000不等 ! 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班二次面試
國內旅遊國外旅遊禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪45000~76530元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 3天前更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助績效獎金 -
