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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.瓦斯配送與客戶服務 2.月休7+1天，排休制 3.每月經常性薪資40,000 4.試用期一個月,要到鳯山直營店實習。 5.配送交通工具由公司安排:機車、小貨車、3.5噸貨車 6.有駕駛3.5噸貨車經驗者，另有津貼 7.成為正職人員後,滿3個月通過新人考核會調薪$3000,年資滿1-3年再調薪$1000-3000!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【專業職能／帶薪培訓】 【見紅就休／每年調薪】 【高額獎金／沒有上限】 績效管理：負責監督門市團隊，確保成員達成目標。 客戶服務：確保門市提供優質的客戶服務。 文件管理：負責確保所有銷售和維修文件的準確性和完整性。 庫存管理：庫存監督水平，確保有足夠的庫存滿足客戶需求，同時避免庫存積壓和損失。 團隊管理：招聘、培訓和管理門市團隊，確保團隊成員工作效率和士氣。 專案活動：制定並實施促銷計劃，吸引潛在客戶，提升業績。 門市運營：監督門市日常運營，確保門市環境整潔整齊，陳列櫃位置整齊。 數據分析：收集和分析銷售數據，了解市場趨勢，制定改進銷售策略的建議。 品牌宣傳：與總部團隊合作，宣傳品牌並提高品牌形象。 遵守法規：確保門市遵守相關法規和標準。
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【專業職能／帶薪培訓】 【見紅就休／每年調薪】 【高額獎金／沒有上限】 績效管理：負責監督門市團隊，確保成員達成目標。 客戶服務：確保門市提供優質的客戶服務。 文件管理：負責確保所有銷售和維修文件的準確性和完整性。 庫存管理：庫存監督水平，確保有足夠的庫存滿足客戶需求，同時避免庫存積壓和損失。 團隊管理：招聘、培訓和管理門市團隊，確保團隊成員工作效率和士氣。 專案活動：制定並實施促銷計劃，吸引潛在客戶，提升業績。 門市運營：監督門市日常運營，確保門市環境整潔整齊，陳列櫃位置整齊。 數據分析：收集和分析銷售數據，了解市場趨勢，制定改進銷售策略的建議。 品牌宣傳：與總部團隊合作，宣傳品牌並提高品牌形象。 遵守法規：確保門市遵守相關法規和標準。
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~55000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
上班時段 : W一～W五 08:10~12:00，13:40～17:30 一週上四天，上滿20天即可。 《禮拜六可休》 《不須輪夜班》 1.居家訪視醫療、個案管理及診所專案業務 2.具備護理師執照 3居家訪視、疾病衛教、身體評估 4.長照資源運用及專業護理指導 5.協助病歷文書作業 6.處理相關行政事務 7.其他主管交辦事項 上班地點位於清水區
- 月薪40000~60000元 台南市中西區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責現場營運管理，協調內外場人員運行與工作分工。 2. 制定班表並根據營運需求調整人力配置，確保運作順暢。 3. 控管原物料使用量，執行成本分析及經營效率優化。 4. 提升營業利潤率，監控整體收入與費用管理。 5. 儲備訓練期間為1~3個月，通過考核享優渥薪資與福利。 6. 須具備大型餐飲集團3年以上服務經驗者佳。 7. 如有團隊進駐意願，薪資及營業利潤分紅另議。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 採購與談判： o 執行採購相關作業，包括詢價、比價及議價。 o 負責成本節省專案，確保獲得具競爭力的價格。 2. 交期與供應商管理： o 掌握採購料況，監控交期進度，確保準時交貨。 o 維護供應商關係，與供應商保持長期良好的合作關係。 3. 出口相關作業： o 負責國外採購及出口報關作業，確保符合相關法規要求。 4. 跨部門協調： o 與內部團隊緊密合作，滿足採購與項目需求。 5. 其他主管交辦事項： o 協助處理其他臨時或指派的工作任務。
伙食津貼勞保健保週休二日特別休假 - 月薪45000~60000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
––- 聖娜隸屬統一集團，歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 1. 落實公司各項營運方針 2. 門市營運業績目標及業務達成 3. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4. 服務顧客及第一線客訴處理 5. 維護商圈經營並開發新客群 6. 人員領導與管理(工作指導、人才招募、人才培育、人力調度、人力成本管控) 7. 門市產品進銷存管理 8. 維護公司形象、領導門市同仁並提升專業素質 【休假制度】 ★ 輪班制，月休8~12天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 有烘焙或服務業管理經驗2年以上者優先錄取 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班/輪調/輪休
產假產檢假員工生日禮金年終獎金意外險 - 月薪40000~60000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
本中心為全面自費健檢中心，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為早、午班，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 2.操作檢查儀器。 3.提供各項護理指導與諮詢。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金 - 月薪50000~65000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
本中心為全面自費健檢中心，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為早、午班，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1. 執行麻醉護理工作（麻醉全期病患監測照護） 2. 麻醉前訪視、麻醉後照護（POR病患照護）、手術協助 3. 特殊個案追蹤 4. 麻醉機保養維護 5. 手術房管制藥品、急救藥品管理 6. 參與在職教育 7. 麻醉相關報表統計 8. 麻醉醫師交辦事項
產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金 - 月薪42000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 1. 陪同設計師與客戶洽談，細心紀錄客戶需求與建議。 2. 協助設計估價，並準確與業主進行項目內容與費用洽談。 3. 協助設計師繪製autocad、Sketchup及Enscape平面圖、立面圖與3D效果圖。 4. 負責整理與設計相關之資料，並進行樣本管理。 5. 連絡業主與設計師，協助溝通修改設計內容。 6. 協助準備工程文件及材料樣本，並參與工地丈量與拍攝。 7. 整理及製作專案簡報，協助設計會議進行與記錄。 8. 處理設計師交辦的其他相關事項，提供有效支援。 ★月薪外還在提供工程獎金 薪資優渥 歡迎加入 本職位提供協助室內設計師完成工作及發揮創意才華的平臺。此職位將提供設計相關工作的機會，並有機會成長為設計師。 歡迎對室內設計有熱情的您，將您的履歷、作品集寄至指定信箱。期待加入我們的團隊！
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪41250~41250元 台中市后里區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具備丙級園藝（造園）等相關技術士以上證照 2.熟各類電腦報表製作、文書處理。 3.負責辦理各項植栽維護之管理規劃、現場植生景觀施工人員指導及相關文件製備。
員工團保勞保健保 - 月薪40000~55000元 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.可獨立操作ERP系統，完成憑證總帳登載、核算、及保管。 2.營業稅、各類所得調節、二代健保等各項稅務申報作業。 3.月底暫估、科目表編製。 4.配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 5.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 6.各項費用支付之發票，單據審核及帳務處理 好膳企業餐飲集團：『愛做夢的企業、愛地球的我們』 好膳企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳，以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨，以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神，期望與消費者共同推廣蔬食料理，創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR＋」、「Happy Farmer」，而且還有許多拓展的規劃，集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域，我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業，期望能與您們一同創造更好的未來。 【基本法規福利】 符合勞基法規定： ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） ◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。 3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！ 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同） 。 3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。 4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 ◆ 為自己加薪： 1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金： 一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 （視各品牌不同）。 2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 9.行政相關庶務及主管交辦事項。
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