- 月薪33000~48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
產假產檢假三節獎金激勵獎金意外險 - 月薪32000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
數位轉型時代來臨，荃威健康美學集團希望運用新的數位思維，搭配品牌行銷概念，達成永續品牌經營。 如何藉由新媒體與新創意，傳遞荃威品牌價值與服務項目，並藉由數據化的方式優化，讓用戶認識與體驗荃威健康美學集團服務，並搭配服務回饋與顧客建立長遠互動關係是荃威健康美學集團希望建立的品牌與服務精神。 如果您對醫療產業數位行銷、會員經營、會員數據有興趣或有經驗，歡迎您加入！ 【工作內容】 ■ 數位行銷設計與執行 1. 品牌與服務數位行銷設計、宣傳執行與成效分析 2. 品牌與服務數位與社群議題營造與設計、文宣素材發想及規劃執行 3. 影音短影片企劃(若有曾使用APP製作短影片的能力與經驗更好) ■ 社群經營 1. 社群媒體(Facebook、Instagram、LINE等)內容設計與經營(若願意學習廣告投放及宣傳操作更好) 2. 跨部門溝通社群主軸及文案素材產出。 【若您具備以下部分條件，歡迎您的自我推薦！】 1. 對醫療、美容、健康產業有熱情且了解市場者 2. 對數字敏感、思考清晰，願意用數位時代新方法學習與思考者 3. 具獨立解決問題能力、高執行力、願意嘗試與學習、自我管理及時間管理能力 4. 有成功的社群平台操作經驗 5. 積極主動、熱情負責、喜歡團隊工作、創意發想 6. 相關行銷 or 設計作品（企劃、設計、文案、案例），請附上作品集或檔案參考。
年終獎金三節獎金員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
數位轉型時代來臨，荃威健康美學集團希望運用新的數位思維，搭配品牌行銷概念，達成永續品牌經營。 如何藉由新媒體與新創意，傳遞荃威品牌價值與服務項目，並藉由數據化的方式優化，讓用戶認識與體驗荃威健康美學集團服務，並搭配服務回饋與顧客建立長遠互動關係是荃威健康美學集團希望建立的品牌與服務精神。 如果您對醫療產業數位行銷、會員經營、會員數據有興趣或有經驗，歡迎您加入！ 【工作內容】 ■ 數位行銷企劃與執行 1. 品牌與服務數位行銷企劃規劃與撰寫、預算規劃、宣傳執行與成效分析 2. 品牌與服務數位與社群文案擬定、網頁、實體製作物等文宣素材發想及規劃執行 3. 影音短影片企劃(若有曾使用APP製作短影片的能力與經驗更好) ■ 社群經營 1. 社群媒體(Facebook、Instagram、LINE等)內容經營、廣告投放及宣傳操作 2. 跨部門溝通社群主軸及文案素材產出。 ■ 行銷專案整合 1. 進行產業競爭分析、市場調查及品牌聲量分析 2. 充分理解公司業務及行業特點，結合用戶要求以制定行銷方案 3. 專案成效追蹤、數據分析與製作成效報告 4. 靈活度高並可執行其他主管交辦事項 【若您具備以下部分條件，歡迎您的自我推薦！】 1. 對醫療、美容、健康產業有熱情且了解市場者 2. 對數字敏感、思考清晰，願意用數位時代新方法學習與思考者 3. 具獨立解決問題能力、高執行力、願意嘗試與學習、自我管理及時間管理能力 4. 優異的溝通技巧、高EQ情緒控管、反應快速 5. 擅用各種網路及實體資源導客，篩選有效客戶，進而發展潛在客戶 6. 透過網路社交軟體、社群媒介等多元化渠道，拓展市場，創新商業模式 7. 有成功的社群平台操作經驗 8. 積極主動、熱情負責、喜歡團隊工作、創意發想 9. 相關行銷作品（企劃、文案、案例），請附上作品集或檔案參考。
年終獎金三節獎金員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
數位轉型時代來臨，荃威健康美學集團希望運用新的數位思維，搭配品牌行銷概念，達成永續品牌經營。 如何藉由新媒體與新創意，傳遞荃威品牌價值與服務項目，並藉由數據化的方式優化，讓用戶認識與體驗荃威健康美學集團服務，並搭配服務回饋與顧客建立長遠互動關係是荃威健康美學集團希望建立的品牌與服務精神。 如果您對醫療產業數位行銷、會員經營、會員數據有興趣或有經驗，歡迎您加入！ 【工作內容】 ■ 數位行銷設計與執行 1. 品牌與服務數位行銷設計、宣傳執行與成效分析 2. 品牌與服務數位與社群圖像設計、網頁、實體製作物等文宣素材發想及規劃執行 3. 影音短影片企劃(若有曾使用APP製作短影片的能力與經驗更好) ■ 社群經營 1. 社群媒體(Facebook、Instagram、LINE等)內容設計與經營(若願意學習廣告投放及宣傳操作更好) 2. 跨部門溝通社群主軸及文案素材產出。 【若您具備以下部分條件，歡迎您的自我推薦！】 1. 對醫療、美容、健康產業有熱情且了解市場者 2. 對數字敏感、思考清晰，願意用數位時代新方法學習與思考者 3. 具獨立解決問題能力、高執行力、願意嘗試與學習、自我管理及時間管理能力 4. 有成功的社群平台操作經驗 5. 積極主動、熱情負責、喜歡團隊工作、創意發想 6. 相關行銷 or 設計作品（企劃、設計、文案、案例），請附上作品集或檔案參考。
年終獎金三節獎金員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
數位轉型時代來臨，荃威健康美學集團希望運用新的數位思維，搭配品牌行銷概念，達成永續品牌經營。 如何藉由新媒體與新創意，傳遞荃威品牌價值與服務項目，並藉由數據化的方式優化，讓用戶認識與體驗荃威健康美學集團服務，並搭配服務回饋與顧客建立長遠互動關係是荃威健康美學集團希望建立的品牌與服務精神。 如果您對醫療產業數位行銷、會員經營、會員數據有興趣或有經驗，歡迎您加入！ 【工作內容】 ■ 媒體公關行銷企劃與執行 1. 媒體策略制定、發稿與媒體專題合作洽談、新聞監測、獨立舉辦記者會能力 2. 品牌文案擬定、品牌製作物等文宣素材發想及規劃執行 3. 影音短影片企劃(若有曾使用APP製作短影片的能力與經驗更好) ■ 公關媒體與社群經營 1. 熟悉社群媒體(Facebook、Instagram、LINE等)貼文撰寫、規劃與運作 2. 具良好溝通交際與執行能力，能主動與媒體及KOL維持正向關係 3. 網路KOL與名人開發與關係維護 4. 企業形象推廣及效益評估 5. 聯繫及安排媒體與重要貴賓接待事宜 ■ 行銷專案整合 1. 進行產業競爭分析、市場調查及品牌聲量分析 2. 品牌異業合作、資源整合及新事業體規劃 3. 專案成效追蹤、數據分析與製作成效報告 4. 靈活度高並可執行其他主管交辦事項 【若您具備以下部分條件，歡迎您的自我推薦！】 1. 對醫療、美容、健康產業有熱情且了解市場者 2. 對數字敏感、思考清晰，願意用數位時代新方法學習與思考者 3. 具獨立解決問題能力、高執行力、願意嘗試與學習、自我管理及時間管理能力 4. 優異的溝通技巧、高EQ情緒控管、反應快速 5. 擅用各種網路及實體資源導客，篩選有效客戶，進而發展潛在客戶 6. 透過網路社交軟體、社群媒介等多元化渠道，拓展市場，創新商業模式 7. 有成功的社群平台操作經驗 8. 積極主動、熱情負責、喜歡團隊工作、創意發想 9. 相關公關或行銷作品（企劃、文案、案例），請附上作品集或檔案參考。
年終獎金三節獎金員工聚餐勞保健保 - 月薪44401~56932元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※職缺單位： 1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家、呼吸照顧病房。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：24,414元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：48,822元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍員工在職教育訓練自強活動 - 月薪38593~49422元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」證書。 ※職缺單位： 1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至49,422元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：18,138元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：36,276元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護士」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍員工在職教育訓練自強活動 - 月薪31000元 高雄市大社區 無工作經驗 3天前更新展開
跟診 協助醫師 準備看診用所需物品 診間 儀器 器材的消毒、操作 跟診時 需看到口腔中的血液(怕血 請勿應徵) 排班制 每週上五天11診 每診3.5小時 每週需上滿40小時 每週 休2天 一例一休 週一至週六 休息日1天[以排班表為準] 週日固定 例假1天 週一至週五 早8:30 ~12:00 午2:00~5:30 晚6:00~9:30 週六 早8:30~12:00 午1:00~4:00 晚上固定休假 週日 固定休假 獎 金 福 利 :加班費、全勤獎金、年終獎金 休 假 福 利 : 特休假以勞基法 待滿半年享有特休三天 待滿一年享有特休七天 週六晚上固定休假. 週日固定休假 國定假日休假 保 險 福 利 :勞保、健保、6％勞退 衣 著 福 利 :員工制服 員 工 福 利 :國內或國外員工旅遊
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金國內旅遊 - 月薪34000~37000元 高雄市美濃區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.評鑑資料準備
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.配合勞動部安全衛生法令，負責健檢業務開發推廣。 2.針對企業、團體或個人，負責安排健檢相關程序。 4.新客戶開發、客戶維繫及服務。 5.依客戶需求做報價及簽約。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.客戶意見回饋以供公司改善參考。 8.維護與客戶間的關係。 9.底薪+高額獎金(獎金優渥)
全勤獎金年節獎金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職務名稱：約用個案管理師(癌症中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：112/08/09-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具醫護相關科系尤佳。 3.會使用Word、PowerPoint、Excel等電腦文書處理。 五、工作內容： 1.癌症個案收案及追蹤管理。 2.辦理國建署癌症品質計畫項目。 3.癌症品質監測。 4.辦理病友會。 5.長官交辦事項。 七、甄選方式：資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 癌症中心 劉小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3232。
社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內旅遊 - 月薪44390~57310元 新北市新店區 2年工作經驗 15天前更新展開
具內外科護理師年資2年以上或社工師背景，且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格，資格如下: 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元，另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計)，護理進階津貼最高4500元。
- 時薪190元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*櫃檯事務、患者接待、主管交辦處理 *診間備物及醫師診療之協助跟診 *星期一~六早診8:20~12:20 *星期六晚上也能上班者佳 *星期日固定休診 ****短期工讀者勿試**** **以上能接受者再投履歷**
員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服勞保健保 -
