- 月薪32000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 1.經營與管理網紅／KOL 合作：洽談、素材規劃、溝通、維繫 2.品牌活動、公關合作的規劃與執行 3.社群內容策劃，寫出能夠讓觀眾產生共鳴且吸睛的文案 4.獨立美編設計、剪輯影音素材，有一定程度的美感 5.社群平台內容更新（Facebook / Instagram / 官方網站） 【加分條件】 1.主動積極，溝通能力佳，能獨立追蹤專案進度 2. 有“攝影眼”，平面及動態影像皆能拍出美感 ※請提供作品供參考 3.具備 KOL 合作、品牌活動、社群經營等實務經驗者佳 4.樂於上鏡頭，喜歡透過影像傳達與分享事物 5.有經營自媒體 ※請提供帳號供參考 【福利制度】 1. 除勞基法規定之假勤及一般國定假日，滿三個月即可享有生日假及公司發放生日禮金 2. 滿三個月起，公司發放三節獎金 3. 依員工工作表現及年資享有員工旅遊補助 4. 員工滿一年者，員工本人享有免費SOV數位隱形矯正，醫師費另計 5. 提供滿滿的零食飲料，下午很重要的提神小幫手 6. 依據員工工作所需，不定時的舉辦教育訓練，或補助教育訓練費 7. 每周一天可申請居家辦公
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪85000~120000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助執行處置、書寫病歷紀錄、協助開立醫囑...等 2.協助醫師輔助行為，如：插鼻胃管、尿管放置及協助開立簡查單...等 3.協助傷患處置 4.協同專科醫師會診及轉診 5.緊急復甦術CPR
安胎假產假產檢假社團補助需穿著員工制服 - 月薪32000~50000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品 陪同就醫/其他相關居家服務 服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉 可依照服員需求區域劃分
產檢假全勤獎金年節獎金員工撫恤免費供餐 - 月薪45000~65000元 彰化縣北斗鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。
產檢假全勤獎金年節獎金員工撫恤免費供餐 - 月薪29500元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1，協助醫師叫號跟診及協助病人。 2，接聽病患電話，並且提供協助。 3，整理病歷張貼報告,通知病人回診。 4，完成結診之後清潔事宜。 5，完成門診工作職責。 6，協助院內部門調動。
需穿著員工制服伙食津貼生育補助全勤獎金年終獎金 - 月薪43000~50000元 新北市土城區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。
- 月薪30000~35000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
小夜津貼.紅利.團激另計 有完整的教育訓練，並定期確認工作熟悉度 1.接應電話並篩選來電 2.提供或回應民眾有關諮詢的相關資訊 3.處理院內信件的收發與分類 4.門診掛號收費相關流程 5.輪小夜有小夜津貼 6.超過有加班費 7.月休8-10天 排班制 8.比照勞基法
三節獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙 - 時薪230~280元 雲林縣東勢鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
到案家提供居家服務( 備餐、洗澡、家務、陪伴、陪伴外出等) 工作地點：雲林縣台西鄉、東勢鄉、麥寮鄉、四湖鄉等鄉鎮。 具備照顧服務員結業證書或長照小卡
- 月薪38000元 雲林縣虎尾鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
資料行政業務、執行照顧計畫、居家訪視、派案、開案、帶案、聯繫個案(家屬) 工作地點：負責雲林縣虎尾、土庫、褒忠、元長等鄉鎮。 ※需具備社工相關科系、老人照顧相關科系、醫護相關科系其中之一 (意者請先e-mail履歷，謝謝)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.擔任工務組主管。 2.負責營建、修繕工程之規劃、督導與執行。 3.精進各項機電系統之設計規劃、效益提升、維修保養與異常排除。 4.確保提供之設施服務達到品質、規格要求。如水、電、氣、空調…,等事項。 5.確保安全、環保設施正常運作,如消防、監控、廢水…等事項。 6.管理部門人力之規劃、晉用、培訓、發展…。 7.執行防災減災、災害搶救及災後復原工作事務。 8.工程預算之統籌規劃、控制及管理。 9.負責能源管理、碳盤查及節能減碳之改善措施。 10.配合上級交辦事項。
-
