- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業
員工在職教育訓練勞保 - 月薪60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業
員工在職教育訓練勞保 - 月薪60000~65000元 新北市樹林區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業
員工在職教育訓練勞保 - 月薪38000元 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000元 台中市太平區 2年工作經驗 2天前更新展開
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就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新展開
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就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000~70000元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 開發潛在客戶、拓展市場 以達成業績目標 2. 定期拜訪客戶、穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 產品展示、推展、傳達說明公司各項業務活動及產品 5. 鋁門窗丈量、規劃、設計
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
♦基本會計經驗 ♦處理主管交辦事項 =========================================== ★職工福利: 1.年終獎金 2.中秋、端午獎金 3.激勵獎金(不定期) 4.婚喪喜慶禮金 5.教育訓練(公司安排/個人需求) 6.員工不定期聚餐
員工團保勞保健保職災保險 - 日薪2000~2800元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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激勵獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新展開
不要再問有沒有經驗 👉 沒經驗也可以，肯學比較重要 我們做鋁門窗施工 工作不輕鬆，但學會就是一技之長 👉 不是打工，是可以養一輩子的技能 — 💰【薪資】 ✔ 起薪30000～35000（看態度調整） ✔ 3個月會做 → 加薪 ✔ 半年能獨立 → 再加 ✔ 做得起來，月領4萬以上很正常 👉 不用等老闆心情，做得好就會加 — 🛠【工作內容】 ✔ 搬材料、協助安裝 ✔ 跟師傅學技術 ✔ 現場施工 — 👍【條件很簡單】 ✔ 不怕累、不怕高（會慢慢教） ✔ 有責任感 ✔ 有手排駕照佳 👉 不用很厲害，但不能擺爛 — 🎁【福利】 ✔ 午餐補助150 ✔ 全勤1500 ✔ 年終、三節 — ⚠️ 這工作適合： ✔ 想學技術 ✔ 想賺錢 ✔ 不想一輩子領死薪水的人 不適合： ❌ 只想輕鬆混時間 — 👉 名額不多，想學的趕快卡位 💰 浚鑫鋼鋁｜薪資階梯制度 🔰【學徒期】0～3個月 月薪：30,000～35,000 全勤：+1,500 午餐補助：150/天 👉 工作內容 認識工具、搬料、協助師傅施工、基本安全與流程 👉 評核標準 出勤穩定（不遲到、不亂請假） 願意學、不擺爛 📌 達標 → 直接升半技（不用等時間到） 🔧【半技工】3～6個月 月薪：33,000～40,000 全勤：+1,500 午餐補助：150/天 完工獎金：500～2000/場 👉 能力要求 可獨立完成部分安裝、基本判斷現場狀況、不需全程盯 🧑🔧【師傅】6～12個月↑ 月薪：40,000～50,000↑ 完工獎金：持續增加 可帶學徒（加給） 👉 能力 可獨立施工、能處理現場問題、帶新人 💥 加碼制度 🏆 ① 完工獎金 小案場：500～1000 大案場：1000～3000 🧠 ② 穩定獎金 滿3個月：+1000 滿6個月：+2000 🚗 ③ 駕駛加給 有手排＋能開工地車：+1000～2000
激勵獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
