• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 8年工作經驗 2天前更新
    1.PC BASE機台自動化功能開發整合 2.組織成長目標訂定, 規劃與執行 3.單位領導統御規劃與執行 4.建立日常管理機制及人員培訓 5.專案進度掌控與資源安排 6.異常除錯分析,改善與預防 7.部門間溝通協調
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新
    我們相信卓越的策略型人資團隊,是組織持續成長與發展的關鍵促進者。 掌握各部門策略目標、未來規劃和事業運營,從組織發展方向規劃並執行人力資源策略與制度、召募最適人才、發展並建立人才梯隊、維持和諧的員工關係、促進正向共好的組織文化,讓所有夥伴都能夠認同並樂於成為鼎新的一份子。我們期待,人資夥伴用數據和行銷化的方式進行高效能工作,不侷限在傳統框架中。加入我們的團隊,和我們共同參與這場組織變革與問題解決的偉大旅程吧! .理解公司戰略,與HRBP及事業單位主管合作,執行與追蹤各類人才發展培育機制,如年度學習發展計畫、關鍵人才盤點、個人發展計劃、接班人計劃等 .新人訓及各專業職序新人培訓系統優化與執行 .E-Learning學習平台管理、運作、維護,數位教材製作與優化 .雇主品牌行銷:校園系所深根經營 .創新學習發展方式,提升培訓效益;提升組織單位學習動能 .政府教育訓練補助專案執行與追蹤(如人力提升計畫、青年旗艦計畫) .其他人資專案協助與主管交辦事項
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    國內旅遊尾牙員工結婚補助員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪41000~51000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    全勤流通管理股份有限公司-為專業配送理貨倉儲公司,協助全家便利商店重要子公司「全台物流」進行理貨、倉儲管理、運輸作業,民國94年成立至今,公司規模已超過700人,業務穩定並持續發展,誠摯邀請你的加入!! 【只要你能勝任】 ➽出貨商品確認、商品疊貨作業 ➽商品準點配送及客戶服務 ➽商品回收及相關單據填寫 ➽完成主管交辦事項 【多項津貼,只等你來】 ➽優渥配送津貼(大型車駕駛) ➽提供跨溫層津貼與夜間加給 ➽依經營績效發放績效獎金&員工分紅 獎金滿滿沒有極限!!!! 【專屬於你的上班時段】 ➽00:00-09:00 我們提供完善的福利待遇及完整的培訓制度,希望能夠讓員工職場上發揮所長一同進步!如果你還在猶豫…不要猶豫了!全勤流通歡迎您的加入,成為我們的夥伴吧~
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假員工團保
  • 月薪44000~44000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.研發成果評價作業以及成果審查幕僚協助。 2.計畫成果分析及效益報告等文件撰寫與簡報製作。 3.協助蒐整國內外農業研發成果應用及法規等相關資料。 4.協助會議召開、會議記錄統整等行政事務及專案管理。 5.其他主管交辦事項。 國內外大學商業及管理學科類、農業經濟相關、生物農業相關系所碩士畢業(具原住民身分尤佳) (薪資待遇:碩士畢業44,280元) 經歷要求: 1.具執行政府研究計畫經驗。 2.熟悉農業相關背景及具行政業務經驗者尤佳。 3.具統計分析能力經驗或熟悉統計軟體操作分析(如有統計證照者請檢附)。 職能條件: 1.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 2.熟悉Office Word、Excel、PowerPoint等作業軟體。 3.良好溝通協調能力。 4.具小客車駕駛執照。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)
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    產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新
    🔥【合億團隊】現正擴大規模中🔥 請給【合億團隊】一個改變自己的機會! 我們有資深同仁陪同指導,讓您不再孤軍奮戰, 我們有最堅強的團隊資源,讓您沒有後顧之憂。 我們的工作內容強調札實的基本功,簡單的事重複做! 1、房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢 2、為客戶提供良好,貼心專業的服務 3、提供買賣雙方,資源共享 4、完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 5、全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。
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    績效獎金激勵獎金尾牙員工在職教育訓練國內旅遊
  • 月薪42000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 18天前更新
    1.負責門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 2.社區安全維護、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 3.樓面管理與服務、接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.收發包裹、信件 5.負責通知連絡公共設備的修繕 6.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 7.執行公共設施的各項使用管理辦法
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    需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保
  • 月薪65000~70000元 雲林縣虎尾鎮 10年工作經驗 3天前更新
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.製作請款單,以便請款作業
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    伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊
  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產檢假產假意外險勞退提繳金陪產檢及陪產假
  • 月薪50000~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試。 2. 熟悉X86 或ARM架構 電子電路設計設計。 3. 獨立操作測試設備,並評估元件、模組或系統的正確性和性能。 4. 與機構軟體工程師和其他人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 5. 提供電子方面的技術協助和解決方法。 6. ISO13485 設計管理與產品規格書編寫。 7. 協助業務單位瞭解客戶需求。
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    產假產檢假家庭照顧假就業保險年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 3年工作經驗 3天前更新
    ※投遞履歷請務必附件相關作品或連結。 【工作內容】 ● 專案3D骨架設定(Rigging)。 ● 專案3D動態製作(Animation)。 ● 行前需求、動態分鏡、製作方式的討論確認。 ● 配合團隊需求達成專案目標。 【條件特質】 ● 具備keyframe能力與畫面構圖美感。 ● 熟悉動畫法則、人體力學與物理運動。 ● 熟悉動畫骨架、控制器及表情系統的設定。 ● 觀察力佳,具備動作設計能力及動態敏銳度,能製作效果出色的動態演繹。 ● 具備良好的溝通能力與自我要求的積極態度,團隊配合度高,能解決問題。 ● 三年以上的動作製作相關經驗,能獨立作業,具備即戰力。 ● 熟悉Blender尤佳。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。
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  • 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 駕駛5噸&6.5噸貨車,依照固定的時間、路線、地點,將客戶的各類廢棄物收回 2. 工作時間AM7:00-PM5:00 3.需搬運重物
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責IOT新產品開發,擔任對應客戶產品確立規格的主要窗口。 2.管理專案計畫進度、專案排程與時程管理。 3.採購/生管/物控等協調備料與排程計劃;相關單位之跨部門溝通與協調
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    產假產檢假家庭照顧假就業保險年節獎金
  • 月薪46000~50000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 新開店獎金。 2. 享勞保、健保、勞退金提撥。 3. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 4. 享年終獎金、年節禮金(券)、不定期激勵獎金。 5. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 6. 享免費員工餐食。 7. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。
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    國內旅遊良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
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    三節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保
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