• 月薪42000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新
    臨床護理及衛教指導 本院三班輪值人員另有簽約金10萬元方案 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍),職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力,每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金,營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社,另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業、活潑有愛,期待您的加入!
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    誠徵專任醫師 薪資:牌照費+診費+PPF 交通:位於民權東路街區,交通便利,近捷運中山國中站 看診量:病患人數少,診量輕鬆,節數可談 無診所經驗可,目前診所內已有4位醫師,排假彈性高 歡迎訊息或來電洽詢!
    展開
    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 月薪33000元 台東縣池上鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    (1) 至少1-2年在老年人照顧、失智症患者照顧服務或醫療社工領域的實務經驗。 (2) 有失智據點、長照機構或醫療機構的實務經驗者優先。 (3) 熟悉照護需求能夠提供個案管理、心理支持及危機處理且具備與跨專業團隊合作的經驗,能有效整合多方資源。。 (4) 熟悉相關的長期照護、社會福利資源及申請流程,能夠為患者和家屬提供協助。 (5) 具備團體工作活動規劃與執行經驗者為佳。
    展開
    員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工撫恤
  • 月薪41355~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    作為生成式 AI 工程師,你將運用生成式 AI 技術解決實際問題,負責開發與維護應用於醫療場景與行政流程的各類服務。你將參與從應用系統設計、模型整合,到服務部署的完整開發流程,推動生成式 AI 在實務場域的落地應用。 同時,也將運用提示詞設計(Prompt Engineering)技巧,協助優化大型語言模型(LLM)的輸出效果,提升內容的品質與準確性。 此職務將結合應用開發與提示詞優化兩方面的專業能力,以提升臨床與行政作業的效率與體驗。 工作內容: 1. 擴充與維護現有 AI 平台服務及相關應用。 2. 協助現有系統與 AI 應用進行初步且深入的整合。 3. 運用提示工程相關專業,設計、建立與優化大型語言模型(LLM)的提示詞。 4. 進行生成式 AI 應用的整合與開發工作。 5. 開發與維護基於 RAG 架構的聊天機器人應用。 6. 開發與維護 AutoGen Agent 應用服務。 必要條件: 1. 具備兩年以上 .NET 系統開發經驗。 2. 熟悉 MS SQL。 3. 熟悉至少一種前端框架。 4. 熟悉 RESTful API,並具備前後端分離架構開發的實務經驗。 5. 能針對各種應用情境進行需求拆解與分析。 6. 積極參與跨部門溝通與協作,確保專案順利達成目標。 7. 熟悉 Git 版本控制的基本操作。 加分條件: 1. 熟悉 Python,並具備 FastAPI 與 VLLM 的實務經驗。 2. 具備使用 Semantic Kernel 或 LangChain 等開發框架的實務經驗。 3. 熟悉向量資料庫,並具備相關應用開發的實務經驗。 4. 具備獨立規劃並建構完整系統架構的能力,包含中介層設計、驗證/授權機制、服務分層與介面設計等實務經驗。 5. 具備使用 AutoGen 開發 Agent 應用的實務經驗。 6. 擁有醫療領域背景或實際參與醫療相關應用開發的實務經驗。 7. 具備使用 Docker、Kubernetes 等容器化技術進行模型部署的經驗。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助準備醫材、藥材。 2.跟診協助醫師執行醫療工作。 3.醫材、藥材、診所耗材庫存管理。 4.其他非技術性之事務工作。 5.工作態度細心、個性穩定、配合度佳,願意接受公司培訓。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼
  • 月薪37000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    門診時間: 周一至六早診8:00-12:00 周一至周五下午門診15:00-18:00 周一至周五夜間門診18:00-21:00 工作內容: 1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:抽血、測血糖、包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態 (如:體溫、血壓、脈搏和呼吸) 等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5. 協助健保相關業務。 6. 協助櫃檯行政事務。 7. 需執業登記、配合輪班。 正式員工享有項目: 勞保/健保/特別休假(依工時等比例計算)/育嬰留停/勞退提撥金。 福利: ◎ 三節獎金或獎品(依個人表現及績效而異) ◎ 年假 其他福利: ◎ 員工在職教育訓練 ◎ 員工購物優惠 ◎ 員工醫療減免 ◎ 全勤獎金
    展開
  • 時薪210~420元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容為執行長照3.0居家服務之項目及紀錄 1.協助個案執行身體照顧、日常生活照顧、家務協助、喘息服務。 2.無經驗可,配合度高具有愛心及同理心。 3. 完成主管交辦事項 。 4.具照顧服務員結業證書,失智課程結業證書、身心障礙課程結業證書者尤佳。 本職缺可以領缺工獎勵,18個月可領108000元。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金
  • 月薪40000~42000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩,須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照,本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~34000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~48000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩,須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照,本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~34000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~50000元 新北市新店區 8年工作經驗 2天前更新
    1、依工作規則與公司指示管理機構。 2、負責對外協調與聯絡事宜,社區資源連結與拜訪。 政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 3、機構內人力管理與考核。 4、依公司需求訂定年度計畫及預算編列管理。 5、服務效益與評鑑品質控管。 6、定期召開行政會議及個案研討會。 7、個案及家屬訪視與申訴處理。 8、管理人員6~8位。 9、若需要加班時可以配合。
    展開
    績效獎金員工團保需穿著員工制服年終獎金加班費
  • 月薪44000元 宜蘭縣羅東鎮 3年工作經驗 1天前更新
    應備條件 1.具備護理師證照 2.具備3年以上臨床護理工作經驗 3.具備2年以上住宿式長照機構護理工作 4.具長照人員資格且完成長期照顧專業課程 LevelII 以上資格 5.具備1年以上緊急醫療臨床護理經驗優先錄取 6.具感染管制員或安寧照護護理師資格者優先錄取 應具備之特質 1.良好操守並具有耐心、愛心、包容心 2.善於溝通、協調及解決問題的能力 3.具備樂觀進取、認真、主動、積極之精神 4.具服務熱誠及隨機應變能力 工作內容 1.督導護理職類所屬人員善盡業務責任 2.制定護理職類部門成長目標及業務計劃 3.制定護理職類標準作業及服務品質指標 4.負責制定住民健康評估及管理計畫 5.督導護理職類所屬人員制定住民日常照顧作業計畫 6.督導護理職類所屬人員執行護理評估計護理紀錄 7.配合醫師巡診、醫囑執行並確實執行護理政策 8.上級主管交辦之工作與事項 進修及訓練:為增強本職學能,護理長應持續參加護理再教育學程、與業務相關之 研習或提升機構服務品質之訓練
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪230~460元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:新竹市北區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假
  • 隨薪所欲