• 時薪235~470元 台中市神岡區 工作經歷不拘 4天前更新
    薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 時薪200~230元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助個人日常生活起居,包括飲食、穿著及個人衛生清潔。 2. 提供家務支持,如清潔、洗滌及餐食準備。 3. 陪伴居家長輩,提供情緒支持及社交互動。 4. 協助就醫及外出活動,確保交通及行程安全。 5. 監測健康狀況,通報異常情形並採取適當行動。 6. 執行基本復健協助或輔助使用輔具,促進健康復原。 7. 維護居家環境整潔,減少感染及意外風險。 8. 提供日常服務紀錄,確保工作透明且有跡可循。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗,環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子,提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 員工制服 5. 每年員工健康檢查 6. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 7. 月休8日一例一休 8. 定期安排館內護理教育訓練課程 9. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 10.員工享有特約廠商(VIP)優惠 11.公司產品團購優惠 12.加班費以1.33倍乘 13.滿一年享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊
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    三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪52000~58000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計,大夜700元、小夜400元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入!!
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    三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪46000~52000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計,大夜700元、小夜400元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入!!
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    三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪42000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計,大夜700元、小夜400元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入!!
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    三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪38000~60000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新
    💼 【居家照護督導員(主管職/可升主任)】我們在找熱情的領導者加入團隊! ✨ 你是否擁有出色的管理能力,同時熱愛幫助他人?這是一個結合專業與愛心的職位,让你不僅能發揮所學,也能持續成長!✨ 🌟 你的任務 1. 招募並培訓照顧服務員,規範並監控他們的工作流程及績效表現。 2. 制定工作時間安排與作業標準,並指導及提升工作品質。 3. 規劃多元教育訓練,讓夥伴們每天都在進步,包括職前、在職培訓及專業發展。 4. 負責服務案件開展、工作分派及人力調度,確保每份服務都有最佳執行。 5. 定期進行關懷電訪及居家照護訪視,始終保持高水準的服務品質。 6. 監控服務品質,制定並執行有效的照顧服務品質監測計劃。 7. 在緊急情況與意外中,能迅速應對,提供專業的行動措施。 8. 組織個案督導、團體督導和研討會,推動專業知識的分享與成長。 🌈 邀請你成為我們的一份子,在這裡管理與溝通不再是挑戰,而是成就!想用你的專業與熱忱影響並幫助更多人?快加入我們吧!✨
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    就業保險產假年節獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
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    需穿著員工制服伙食津貼生育補助全勤獎金年終獎金
  • 月薪250000~350000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.主要進行院內門診業務 2.次要進行院外居家醫療業務 3.具備醫師執照 4.多人診所、多元發展,待遇優、調班容易、放假彈性高。
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  • 日薪1600元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    保母人員月子中心 1.具月子中心或產後經驗優佳 2.喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 3.需選擇兩個班別配合輪調 4.具產後護理之家月子中心經驗優佳
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    勞保健保
  • 時薪190元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.客戶服務 2.媒體廣告設計 3.需具備電腦行政文書能力 4.行銷規劃執行 5.業務開發推廣 6.自備交通工具
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    學歷: 牙醫學系畢業 工作經歷: 兩年以上臨床經驗,需 PGY 完訓 工作內容: 113/08/01 起訓,住院醫師訓練; 專科醫師訓練; 執行臨床業務 具備文件: 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.醫師證書影印本 4.PGY 完訓證明 5.本院網站甄選資料表(請務必註明聯絡電話及 e-mail) 聯絡方式: 1. 請先電洽 27372181-3211-3 牙髓病科報名 2. 請寄送以上資料至北醫附醫牙髓病科 由本科通知面試時間。(報名至 113 年 3 月 31 日止)
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    員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助春酒員工結婚補助
  • 月薪42857~66290元 雲林縣斗六市 2年工作經驗 1天前更新
    1.負責單位內護理工作,協助醫師執行心導管相關檢查處置及手術業務。 2.協助心導管相關護理作業。 3.負責高價醫材點班。 4.須配合四週變形工時排班模式。 5.須配合夜間及假日院外候傳,處理緊急心導管手術事宜。 6.須與加護病房進行跨域學習。 7.須配合臨時交辦事項,例如:支援其他單位。
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    績效獎金三節獎金年終獎金年節獎金員工體檢
  • 月薪38700~44000元 新北市中和區 工作經歷不拘 13天前更新
    1. 計價代碼申請作業及管理 2. 簽帳、優待身份基本檔申請作業及管理 3. 各類請款申請、帳務核對 4. 醫事室各組業務流程簡化專案推動 5. 醫院業務量分析與醫事室相關BI模型建置 6.主管交辦事務 *會使用BI者優先考慮*
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 隨薪所欲