- 月薪42000~46000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
協助執行地理資訊系統（GIS）相關專案工作，歡迎對GIS有興趣並願意學習的夥伴加入！ 工作內容包含： 1. GIS 軟體操作與應用（如 ArcGIS、QGIS、SuperGIS 等） 2. 規劃與分析 GIS 系統功能，協助專案執行與技術支持 我們歡迎新手加入！ 即使沒有相關經驗也沒關係，您將會有經驗豐富的前輩帶領，公司也提供完整的教育訓練，幫助您逐步掌握所需技能，一同成長！ 薪資視個人學經歷及年資調整， 大學畢業無經驗月薪42,000以上，碩士可面議
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪46000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 環工、土木、資管、環管等相關科系畢業為佳 2. 具資料彙整分析與報告撰寫能力佳 3. 具有溝通協調能力，有為個人真理及伙伴努力而用心解釋的勇氣 4. 因專案需求有時會出差 有無工作經驗均可，對有意願學習及有能力的人，公司可無條件培養。
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪41000~52000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 大部分時間會在辦公室做審查計畫(在辦公室吹冷氣)，協助審查工程規劃 2. 具資料彙整分析與報告撰寫能力佳 3. 具溝通協調能力，或具願為個人真理及伙伴努力而用心解釋的勇氣。 4. 願意相信你的同事、並願與大家一起為理想而付出。 5. 因專案需求有時會出差 有無工作經驗均可，對有意願學習及有能力的人，公司可無條件培養。 薪資視個人學經歷及年資調整， 大學畢業無經驗月薪41,000以上，碩士、有經驗者可面議
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪44000~47000元 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 6天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
員工國內、外進修補助 - 月薪40000~52000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們正在尋找對系統規劃與專案管理有熱情的人才，無論您是否具備相關工作經驗，只要有意願學習並展現潛力，公司都樂意提供資源協助您成長。 主要工作內容包括： 1. 負責管理系統規劃相關專案，需與程式設計團隊密切合作，具良好的溝通與協調能力 2. 擅長資料彙整、分析，並能撰寫專案報告或簡報文件 3. 對專案管理技巧有興趣者尤佳，公司將提供培訓資源協助學習 我們重視潛力勝過經驗！ 無論是否具備工作經驗，只要您有學習熱忱與發展意願，公司願意無條件提供培育機會，一同打造專業成長之路。 薪資視個人學經歷及年資調整 大學畢業無經驗月薪40,000以上，碩士、有經驗者可面議
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~60000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助主管進行會議、準備報告、處理商品相關事務 3. 負責客戶資料彙整與系統放款 4. 協助公司資產相關之登錄管理 5. 協助會議安排與會議記錄之撰寫 6. 公司活動之安排與推進 7. 協助公司行政其他支援事宜
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~41000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
提供專業的日常幼兒護理照顧及緊急意外傷害處理 執行幼兒園環境衛生管理 協助衛生保健、疾病、校安等通報 統籌家長、幼童、教職員工衛教宣導 配合園務運作執行一般行政業務。 其他交辦事項。
員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服健保週休二日 - 月薪40000~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉機械工程知識，設計專用生產機械之技術方案 2.進行技術規格理解與客製化解決方案設計 3.開發國外新客戶，進行技術提案與產品展示 4.提供售後技術支援與客戶投訴處理 5.撰寫業務報告與整理市場資訊，分析市場趨勢
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000~41000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
員工國內、外進修補助 - 月薪44000~47000元 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 6天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新展開
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助 - 月薪60000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
科定企業股份有限公司（KD）成立於2002年，專注於環保健康建材的生產與應用，以卓越的產品品質、對環境的承諾、對員工的關懷以及在全球市場的影響力，彰顯業界領導品牌的專業與使命。 【工作內容】 1.透過電話或電子郵件聯繫潛在客戶，邀請其參與公司舉辦之線上產品說明會 2.協助客戶了解產品特性，並回應其常見問題 3.建立與更新客戶聯絡資料，維護潛在客戶名單 4.協助主管交辦之其他業務相關事項（如市場資料整理） 【工作條件】 •具備良好的溝通能力，並具主動積極之工作態度 •對海外業務開發具熱忱，願意學習與精進客戶邀約技巧 •可使用中文與英文進行流利會話能力者尤佳 【薪資福利】 •豐厚獎金：依業績達成率計算，獎金無封頂，歡迎挑戰高額業績獎金！ •明確晉升制度：提供完整訓練與發展機會，協助您成為具備國際視野之業務專才 【加入科定】 •國際品質保證：業界唯一自有完整產線，並通過多項國際認證 •積極拓展海外市場：總部設於台灣，並於亞洲多國設有分公司 •實踐永續理念：秉持「賺錢、分享、行善」之企業精神，致力於永續發展與社會責任 你期待與全球市場接軌，累積國際業務經驗嗎？我們正在尋找像你這樣的優秀人才。 加入科定，與我們一同開拓職業視野，實現職涯新高峰！ KD Panels (Keding Enterprises Co., Ltd.), established in 2002, is a leading provider of eco-friendly and health-conscious wood panel solutions. With a fully integrated production line, exceptional product quality, and strong global presence, we are recognized as a leader in the industry. The company is committed to sustainable development, employee well-being, and corporate social responsibility while actively expanding into international markets. 【Job Responsibilities】 1.Contact potential clients via phone or email to invite them to participate in online product presentations. 2.Introduce product features and respond to common inquiries to support customer understanding 3.Maintain and update client contact information and manage potential client records 4.Assist with other tasks assigned by the supervisor, such as market data compilation 【Qualifications】 •Strong verbal communication skills and a proactive approach to business development •Basic English conversation skills are a plus. •A passion for sales with a willingness to learn and improve sales techniques Compensation and Benefits •Competitive Commission Structure: Performance-based commission with no upper limit, encouraging high achievement •Clear Advancement Path: Comprehensive training and development programs designed to cultivate international sales professionals 【Why Join KD Panels】 •Certified Quality Assurance: The only brand in the industry with a fully integrated production line and multiple international certifications •Global Market Expansion: Headquartered in Taiwan with branches across major countries in Asia •Commitment to Sustainability: Dedicated to the core values of altruism, collaboration, and social contribution through ESG initiatives Join KD to connect with global markets, grow your career, and achieve new career milestones!
員工電影員工及眷屬喪葬補助自強活動國內旅遊全勤獎金 - 月薪46000~73000元 新北市新莊區 3年工作經驗 5天前更新展開
【加入科定，成為資深薪酬管理師】 你是否擅長數字、細心嚴謹，並對薪酬與人力資源管理充滿熱情？科定正在尋找具備薪酬專業的你，加入我們的人資團隊，負責核心薪酬制度與海外分公司薪酬作業，打造跨國視野與長遠的職涯發展。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，專注於推廣健康、無毒的綠色建材，並以「從原木採購到生產銷售」的一條龍流程聞名業界。產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等肯定，並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等市場。隨著國際布局的深化，我們期待專業的薪酬管理人才與我們一同推動組織成長。 【你的工作內容】 1.薪資與獎金管理：負責薪資計算、獎金與津貼發放，確保準確、準時。 2.人事行政與報表：執行人事行政相關作業，並進行資料整理與報表製作。 3.制度規劃與執行：規劃並推動薪酬、績效等相關制度與表單。 4.海外薪酬支援：協助處理海外分公司差勤與薪酬相關事務。 5.其他主管交辦事項：彈性支援多項人資相關任務。 【你需要具備的條件】 1.具備薪酬與獎金管理經驗，熟悉相關制度與流程。 2.細心、主動且具責任感，能獨立完成各項人事行政任務。 3.熟悉勞動法規或具完整人資經驗者尤佳。 4.具良好邏輯思維與數字敏感度，能進行薪酬數據分析。 【為什麼選擇科定？】 1.專業發展舞台：深入核心薪酬制度，累積完整專業力。 2.教育訓練資源：提供制度化培訓與學習資源，快速提升實力。 3.穩健企業環境：上市公司，持續國際化布局，發展前景穩定。 4.薪酬制度透明：完善的薪酬與獎金規範，成果回饋即時明確。 5.職涯晉升空間：表現優秀者可望晉升為資深管理師，並參與跨國薪酬規劃。 如果你希望在國際化的舞台上發揮薪酬專業，並打造兼具深度與廣度的職涯藍圖，歡迎加入科定，一起推動企業與人才的雙贏未來！
員工電影員工及眷屬喪葬補助自強活動國內旅遊全勤獎金 -
