- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 12天前更新展開
電動車類/車用電子/儲能 1.BMS/BMU 硬體電路設計 2.產品測試驗證及除錯 3.產品故障分析及8D報告撰寫 4.協助產線測試規劃及工廠生產現場支持，不良板問題分析 5. BMS客戶問題溝通及現場技術支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 12天前更新展開
1. 伺服器與機櫃PSU(Power shelf)規格選用,Power Proposal撰寫,必要時制定PSU規格 2. 與供應商,內部單位及客戶溝通PSU各項規格,確保符合系統需求 3. Power test plan撰寫,test report review 4. PSU相關問題排除分析,供應商bug tracking 5. 測試系統架設與問題排除
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 12天前更新展開
• Security Audits & Compliance: Execute internal and external audits, including documentation reviews, on-site audits, and vendor audits. • Risk Monitoring & Incident Response: Monitor security risks such as theft and unauthorized access. Assist in investigations and support corrective actions to prevent recurrence. • Client Project Support: Assist in implementing security plans for key customer projects. • Develop and update various security related documents (i.e., SOPs, policies, checklists, etc.). • Employee Training & Awareness: Develop, update, and support the delivery of physical security training programs focused on security awareness, theft prevention, access control, and emergency response. • Carry out other security-related tasks assigned by management
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 12天前更新展開
a. Cross-functional Collaboration - work with various teams, including design, quality, and supply chain, to ensure seamless integration and optimal solutions. b. Production assembly equipment and fixture DFM review, bring up and qualification. c. Managing equipment/fixture delivery, and coordinating with vendors for timely onsite support and issue resolution. d. Proficient in DOE (Design of Experiments), FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), and root cause analysis to drive process optimization and issue resolution. e. Automation integration and process flow optimization in high-volume manufacturing environments.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 12天前更新展開
工作內容： 根據UI/UX設計文件，負責車載資訊娛樂系統 IVI (In-Vehicle Infotainment)，在儀表板、中控、副駕螢幕等開發HMI (Human Machine Interface) 軟體。 工作內容包含： 1、利用各式 Android 工具與架構設計進行產品開發：Android Studio、Kotlin、MVVM 架構、Jetpack 元件（ViewModel、LiveData、Navigation 等） 2、與產品owner討論需求，與UI/UX設計師合作，釐清技術實作的邊界，合作開發良好使用體驗的App 3、開發單元測試與整合測試，確保軟體穩定性與可維護性 4、基於需求修改或開發Android framework模組 5、將軟體移植（porting）至實際硬體，處理效能、相容性與顯示問題 6、撰寫開發文件與技術筆記，定期舉辦 Deep Dive 分享 7、參與 Sprint、Daily Stand-up 等敏捷流程，跨部門溝通協作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 12天前更新展開
工作內容： 根據UI/UX設計文件，負責車載資訊娛樂系統 IVI (In-Vehicle Infotainment)，在儀表板、中控、副駕螢幕等開發HMI (Human Machine Interface) 軟體。 工作內容包含： 1、利用各式 Android 工具與架構設計進行產品開發：Android Studio、Kotlin、MVVM 架構、Jetpack 元件（ViewModel、LiveData、Navigation 等） 2、與產品owner討論需求，與UI/UX設計師合作，釐清技術實作的邊界，合作開發良好使用體驗的App 3、開發單元測試與整合測試，確保軟體穩定性與可維護性 4、基於需求修改或開發Android framework模組 5、將軟體移植（porting）至實際硬體，處理效能、相容性與顯示問題 6、撰寫開發文件與技術筆記，定期舉辦 Deep Dive 分享 7、參與 Sprint、Daily Stand-up 等敏捷流程，跨部門溝通協作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 1年工作經驗 12天前更新展開
工作內容： 參與車載資訊娛樂系統（IVI）開發，負責儀表板、中控、副駕螢幕等 HMI（Human Machine Interface）軟體模組的實作與維護。 工作內容包含： 1、熟悉 Android App 開發環境與基本 AOSP Build 架構。 2、與產品經理、UI/UX 設計師協作，實作具備良好使用體驗的應用程式。 3、撰寫單元測試與基本整合測試，提升程式穩定性。 4、依照需求進行簡單 Android Framework 模組調整或擴充。 5、協助實作 Android 與 QNX 間的基礎資料傳輸流程。
- 月薪43000元 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
【訓練發展襄理｜人才培育 × 組織文化 × 永續人資】 王道銀行誠摯邀請具備訓練規劃、員工關係經營與人資專案執行力的你，加入我們的學習與文化發展團隊，攜手培育金融專業人才、優化員工體驗，並推動永續發展。 【工作內容】 1.規劃並執行年度訓練計畫，導入創新學習方式，擔任內講推動知識傳承 2.人才發展專案 3.控管訓練預算與紀錄，定期產出報表供管理決策 4.執行員工關係活動，促進組織認同與心理安全 5.支援跨部門溝通與文化推動，提升員工參與感與歸屬感 【我們提供】 1.完善訓練資源與外部進修機會 2.開放合作的工作氛圍，鼓勵創新與文化推動 3.參與跨部門專案與永續報告撰寫，拓展人資視野與影響力
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
本職位主要負責開發公司於探針卡產品設計模擬導入智能化與高效自動化作業。您將參與開發次世代的輔助模擬工具與自動派工系統，協助模擬團隊提升效率與模擬品質，並為企業實現數位轉型建構關鍵基礎。 主要職責 1. 模擬軟體功能二次開發與應用: - 使用Python 語言開發與優化模擬功能模組。 - 建構模擬自動化流程，降低人工重工、提升模擬一致性與準確性。 - 負責公司內部系統的開發與日常維護，確保服務穩定流暢。 2. 數據分析與改善: - 從系統數據中分析與改善系統效率。 - 導入機器學習、深度學習、AI演算法提升模擬效率。 3. 自動化繪圖與報告生成: - 建立半自動/全自動模擬輔助模組，提高模擬工程師作業效率。 - 自動化產出模擬分析、模擬報告，強化決策支援能力。 4. 技術支援與協調: - 協助模擬工程師導入並使用智慧模擬工具。 - 與設計、模擬、IT等單位協同推進智能化平台建設。 - 參與制定與維護設定標準，確保流程規範化與可擴展性。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
本職位負責將自動化導入電路設計製作流程，透過開發自動化程式取代人工作業方式以提升設計效率、優化設計品質，並支援數位轉型發展。 主要職責 1. 電路或佈局工具功能二次開發與應用: - 使用 VB/C#/Python開發相關功能，實現設計標準化、自動化批量處理及重複性工作。 2. 設計數據分析與改善: - 從設計文件中提取重要數據進行產出報告或檢查案件合法性。 3. 自動化製圖與報告生成: - 建立自動化輔助功能，以便於設計工程師更快速完成電路圖、零件示意圖等。 - 自動生成設計報告，包括設計分析結果、仿真結果、以及設計驗證報告。 4. 技術支援與協調: - 為設計工程師提供智慧設計工具的操作指導與技術支援。 - 與跨部門團隊合作，共同推進智慧設計的應用和落地。 - 參與設計標準的建立與更新，確保設計符合規範和智能化要求。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪43000~46000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 12天前更新展開
工作內容： 參與車載資訊娛樂系統（IVI）開發，負責儀表板、中控、副駕螢幕等 HMI（Human Machine Interface）軟體模組的實作與維護。 工作內容包含： 1、熟悉 Android App 開發環境與基本 AOSP Build 架構。 2、與產品經理、UI/UX 設計師協作，實作具備良好使用體驗的應用程式。 3、撰寫單元測試與基本整合測試，提升程式穩定性。 4、依照需求進行簡單 Android Framework 模組調整或擴充。 5、協助實作 Android 與 QNX 間的基礎資料傳輸流程。
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