• 時薪250~700元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新
    藥局調劑作業
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  • 時薪200~250元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 擅I.V. 2. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析。 4. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助。 5. 需有護士或護理師執照。
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    需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.招聘職務:物理治療師1名。 2.專科以上,具物理治療師證書 3.臨床經驗2年以上尤佳。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金,經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~3,500元)。
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    三節獎金年終獎金健保勞保
  • 月薪40000~44000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 建立、推廣、經營與管理診所形象 2. 管理並規劃、執行社群媒體經營操作。(FB、IG 、Youtube、官方LINE帳號、Treads、Dcard) 3. 行銷活動企劃創意發想、規劃、籌備、執行。負責相關文宣品設計及發包。 4. 簡易圖片及文案製作、短影音拍攝剪輯操作經驗。(本公司目前使用Canva軟體) 5. 擔任外包廠商之聯繫窗口。熟悉網路生態、網路行銷、具備數據分析能力佳。 6. 樂於學習、具熱忱、溝通能力。 7. 擁有專案統籌整合能力及善溝通協調與團隊合作佳。
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    年終獎金三節獎金禮品國內旅遊員工聚餐
  • 月薪43000~46000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.至感染科門診進行愛滋病個案收案。 2.愛滋病匿名篩檢作業。 3.公費暴露愛滋病毒前預防性投藥照護作業 4.潛伏結核感染(LTBI)治療照護作業。 5負責愛滋個案管理作業(含處理HIV相關公文及相關事務)。 6.每年愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫及愛滋病匿名篩檢計畫書之撰寫及完成期末報告(含經費核銷作業)。 5.進行愛滋病個案管理追蹤及衛教輔導。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 2天前更新
    門診,急診及住診醫療服務.
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    員工宿舍國內旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪33000~48000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新
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    產假年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助有休息寢室
  • 時薪196~210元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助內勤行政事務 2.工作場所環境清潔整理 ***完成主管交辦事項***
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    員工在職教育訓練勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪60000~66000元 苗栗縣獅潭鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.照顧長者生理及心理需求 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵及排藥 4.批價掛號等機構行政管理、協助完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及氧氣治療之操作與維護
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.醫護行政相關庶務。 2.諳電腦&行政文書。 3.主管交辦事項。 4.具醫護相關科系。 5.具參與機構評鑑經驗者更佳。
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    三節獎金免費供餐勞保健保
  • 月薪36000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 藥局藥品拆箱、分裝、預數等工作。 2. 協助藥局相關作業。 3. 其他臨時交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷: (1)高中職以上畢業,需具一年工作經驗證明(如未提供,視同缺件) (2)專科以上畢業(如未提供,視同缺件) 薪資: (1)高中職畢業:⽉薪36000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約46萬元以上(含年終考核獎⾦) (2)專科畢業:⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約47萬元以上(含年終考核獎⾦) 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式: 1.登入存檔成功,系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「約用行政助理(藥劑部)」 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「OOO(姓名)應徵-約用行政助理(藥劑部)」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表, 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
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    員工宿舍員工生日禮金產假績效獎金年終獎金
  • 部分工時(月薪)13500元 嘉義市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助醫師看診、消毒器械、清潔、講解及推廣治療內容。 2.接待病患、掛號、約診、口腔衛教 、病歷資料處理,協助行政工作 3.須具備電腦文書處理能力 4.需有服務熱忱,和溝通能力 5.有牙醫助理經驗者為佳 6.需配合輪班(早,午,晚班輪職)享有週休二日 7.職務獎金、工作獎金、及勞健保、勞退6%、團保、年終/三節奬金 8.不定期員工聚餐及國內及國外旅遊、員工及員着看診優惠 ※因業務繁忙,意者請直接於上班時間來診所面試
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    需穿著員工制服年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪32500~37000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.文件彙整管理、作業數據整理 2.開單、拉單作業 3.庫存調整及維護 4.門市訊息處理 5.盤點相關事項 6.行政庶務相關事項 7.其他主管交辦事項
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    良好升遷制度員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊安胎假
  • 時薪240元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    資格條件: 1.具有護理師資格,提供專業護理服務。 2.對長期照護產業工作有興趣,願意付出與學習,並具團隊合作精神者。 工作內容: 1.確實執行護理常規業務及交班事項(如:診查、治療、投藥、觀察記錄住民體溫、脈搏、呼吸、血壓、血氧等)。 2.擬定並執行護理評估、整理住民病歷與撰寫護理相關。 3.整合相關專業共同擬定住民照護計畫舆策略,並協助處理住民出入機構街接作業。 4.配合醫師巡診、並確實執行醫囑。 5.與家屬聯繫、討論住民狀況,讓家屬了解住民現況。 6.護理指標的收集、統計、分析與檢討。 7.其他主管交辦之工作與事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲