• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3年工作經驗 2天前更新
    1.建立與執行職業安全衛生管理制度及相關計畫。 2.督導現場落實安全衛生作業,降低職災風險。 3.執行安全衛生稽核、巡檢及缺失改善追蹤。 4.辦理職業災害調查分析及預防再發措施。 5.規劃與執行緊急應變機制及突發事件處理。 6.規劃並辦理安全衛生教育訓練。 7.推動與維護 ISO 45001 職安衛管理系統。 8.具工安/環保經驗,執行法規查核相關事宜。 9.承攬商入廠安全管理規劃與執行管理。。 10.工廠廢棄物相關申報,定期追蹤與查核各項環保文件記錄。 11.ESG永續相關業務配合。 12.配合出差及其他主管交辦事項。 公司 依證照續薪評級,持證照者優先安排面試與錄取 [甲級職業安全管理技術士] [乙級職業安全管理技術士]
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 12天前更新
    1. 招募策略與執行 負責門市人力招募(正職/兼職/主管職)   規劃並執行招募管道(社群、校園、建教生、派遣…等)   依據人力需求提出招募策略與優化建議 2. 招募流程管理   負責履歷篩選、面試安排及初步面談   與用人主管協作,掌握職缺需求與人選適配度   管控招募時程與到職率,確保人力補足 3. 數據分析與成效追蹤   定期追蹤招募成效(到職率、留任率、管道轉換率)   提出優化方案並持續改善招募效率 4. 團隊協作與帶領(小主管職能)   協助指導招募專員或助理日常作業   分配招募任務並追蹤進度   協助建立招募SOP與教育訓練 5. 雇主品牌與招募專案   參與或執行校園徵才、招募活動   維護公司雇主品牌形象(社群/活動) 必備技能 • 具 3~5年以上招募相關經驗,具餐飲業或連鎖服務業經驗尤佳 • 熟悉大量招募流程,具 門市人力招募經驗(正職/兼職) • 能同時管理多職缺,具備基本招募節奏與時程控管能力 • 具備良好溝通協調能力,能與門市主管及求職者有效互動 • 可接受招募高峰期之工作壓力(如展店/缺工期間) • 基本電腦文書能力(Excel/報表整理) 加分條件 • 具 餐飲業大量招募或展店招募經驗 • 曾負責招募數據分析(如到職率、離職率、轉換率) • 具 帶人或指導新人經驗(非正式主管亦可) • 熟悉多元招募管道 • 具備雇主品牌經營或招募活動執行經驗 • 具備基礎勞動法規概念(任用、工時、兼職聘用等) 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    主要職責:完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下: 1.財務報表及商業分析:剖析投資案的財務報表,評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時,與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值:建立投資標的的財務模型,進行財務預測和敏感性分析。同時,應聚焦於雙方策略投資後,在業務合作能帶來的潛在綜效,作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫:撰寫投資簡報,提出具體的投資理由和潛在風險,供管理層作為決策參考 4.投後管理:追蹤投資標的的營運表現,與被投資公司保持密切聯繫,提供必要的協助與建議,確保策略合作方向的持續推進
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  • 月薪60000~60000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作項目: 1. 配合本院健康台灣深耕計畫之推展,彙整及撰寫各項成果報告。 2. 防火牆建置及維運、電子表單工作流程自動化、雲端服務及備分作業等相關事項。 3. 專案管理相關事項。 4. 其他臨時交辦事項。 薪資待遇: 月薪:60,000元 ※1.5個月年終獎金 ※視計畫工作成效,每年簽約,計畫至2029年底。
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  • 月薪41100~41100元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 24天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41100~41100元 新竹市香山區 工作經歷不拘 33天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 33天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪60000~80000元 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新
    【職務內容】 1. 依需求規格進行系統架構與模組設計,並撰寫系統設計文件 2. 規劃設計資料流程、資料庫結構、API介面與例外處理機制 3. 與開發、DBA團隊共同協作制定資料表、索引、交易處理與效能優化策略 4. 參與技術評估與可行性分析,提出系統設計方案與風險控管 5. 協助制定開發規範與Code Review原則,管理系統設計一致性 6. 工作地點包含新北市五股區、新莊區、土城區 【必要條件】 1. 軟體系統開發或架構設計相關工作年資3年以上,熟悉系統分層架構、常見設計模式、API設計原則 2. 具備資料庫設計與SQL能力,了解效能優化與交易一致性概念 3. 良好文件撰寫與跨團隊溝通協作能力 【加分條件】 1. 具有微服務架構、訊息佇列、快取機制(如 Redis)相關經驗 2. 了解雲端平台(AWS、Azure、GCP)或容器技術(Docker、Kubernetes)概念 3. 具有資安或權限控管設計經驗(如 OAuth2、JWT) 4. 具有應用伺服器IIS管理經驗
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    伙食津貼激勵獎金家庭照顧假產假產檢假
  • 月薪43000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新
    客人點餐結帳打包,製作餐點,包製鍋貼水餃,早上開早,晚上打烊收尾
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    勞保健保
  • 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 半導體設備機台的維修保養與售後服務 2. 客戶端現場(無塵室內)設備裝機、Trouble shooting、改造 3. 協助設備機台良率的改善與提昇 4. 需配合加班、輪班、ON CALL對應。公司其他據點支援(國內出差/國外出差)。 5. 需具備報告及與客戶溝通對應的能力 6. 需具備良好外語溝通能力(英文或日文) *與客戶維持良好關係 *遵守客戶端工安規定 *具半導體設備經驗尤佳
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 半導體設備機台的維修保養與售後服務 2. 客戶端現場(無塵室內)設備裝機、Trouble shooting、改造 3. 協助設備機台良率的改善與提昇 4. 需配合加班、輪班、ON CALL對應。公司其他據點支援(國內出差/國外出差)。 5. 需具備報告及與客戶溝通對應的能力 6. 需具備良好外語溝通能力(英文或日文) *與客戶維持良好關係 *遵守客戶端工安規定 *具半導體設備經驗尤佳
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 半導體設備機台的維修保養與售後服務 2. 客戶端現場(無塵室內)設備裝機、Trouble shooting、改造 3. 協助設備機台良率的改善與提昇 4. 需配合加班、輪班、ON CALL對應。公司其他據點支援(國內出差/國外出差)。 5. 需具備報告及與客戶溝通對應的能力 6. 需具備良好外語溝通能力(英文或日文) *與客戶維持良好關係 *遵守客戶端工安規定 *具半導體設備經驗尤佳
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪40000元 台中市大雅區 無工作經驗 4天前更新
    1. 半導體設備機台的維修保養與售後服務 2. 客戶端現場(無塵室內)設備裝機、Trouble shooting、改造 3. 協助設備機台良率的改善與提昇 4. 需配合加班、輪班、ON CALL對應。公司其他據點支援(國內出差/國外出差)。 5. 需具備報告及與客戶溝通對應的能力 6. 需具備良好外語溝通能力(英文或日文) *與客戶維持良好關係 *遵守客戶端工安規定 *具半導體設備經驗尤佳
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪40000元 台南市善化區 無工作經驗 4天前更新
    1. 半導體設備機台的維修保養與售後服務 2. 客戶端現場(無塵室內)設備裝機、Trouble shooting、改造 3. 協助設備機台良率的改善與提昇 4. 需配合加班、輪班、ON CALL對應。公司其他據點支援(國內出差/國外出差)。 5. 需具備報告及與客戶溝通對應的能力 6. 需具備良好外語溝通能力(英文或日文) *與客戶維持良好關係 *遵守客戶端工安規定 *具半導體設備經驗尤佳
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 隨薪所欲